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酒店工作时间及考勤制度

发布时间:2020-03-03 09:51:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

酒店前厅工作时间及考勤制度

一、每日上班时间:

上午:9:30分正式点名(正式考勤)9:35---9:50早饭时间

9:50----10:30清理卫生时间10:30---11:00摘豆角时间

11:00例会时间、培训时间下午:5:00正式点名

5:10---5:40清理卫生时间

5:40---6:00摘豆角时间

6:00全部到岗

二、每日以点名时间为考勤时间,点名未到视为迟

到,迟到在30分钟内,每次罚款10元∕次;迟到超30分钟,视为旷工,旷工一日扣除3日工资和当月全勤奖,每月旷工3次以上含3次,予以开除,被开除者,扣发所有未发的工资、奖金及提成。

三、个人事假、病假需填写请假条,厨房人员由厨师

长签字同意,前厅人员由前厅经理签字同意后请假条交回考勤人员;如遇突发事件可电话请假,但事后需交回有关证明并补填请假条后才生效。

如未能交回有关证明或未能证实突发事件的真实,电话请假无效,按旷工处理。

四、正式录用后员工,如有辞职,必须提前1个月递

交辞职报告申请辞职,并且经批准后,招回新员工接替岗位后,交回酒店工衣及其他物品方可离岗,不遵循者均视为自动离岗处理,自动离岗者扣发所有未发放的工资奖金。

五、员工事假、病假最多可请一周(7天),多与7

日按自动离职处理,自动离职扣发所有未发放的工资奖金。

工作时间及考勤制度

酒店员工工作时间与考勤制度

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酒店服务员工作时间

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酒店工作时间及考勤制度
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