员工工资及考勤制度
一、工作时间:
网管实行2班倒,前台,超市实行3班倒
早班:8:30-19:00
夜班:19:00-8:30
二、工资及休假制度:
1、月薪发放:
每月4日发放上月1日至月底工资。
2、岗位工资及休息制度:
A、网管:
试用期(3天)工资1000元/月
转正(入职30天后)工资1100元+全勤奖50元+奖金50
B、保洁员:
工资1000元,员工请假者另扣除当月全勤奖。
C、前台收银。超市收银
试用期(3天)工资1000元/月
转正(入职30天后)工资1200元+全勤奖50元+奖金50
D、转正后,每月2天休假。休假由领班在每班排班表中提前注明,否则以请假论。
(1)请假天数以双倍日薪扣除工资。正式员工请假者另扣除当月全勤奖。
(2)加班以每班次50元加班费。
3.任何员工周
六、周日,不能休假,若需要休假以请假记。
三、倒班及班中用餐时间:
1、每班上班期间有1个40分钟进餐时间。
2、2班倒的员工每一星期倒班一次,白班倒夜班。
3、严禁员工私自调班,如发现员工私自调班,双方当事人均作请假处理。
四、考勤制度
1、所有员工,均应按规定于上班前签到。
3、员工缺勤者,没请假审批资料证明其缺勤者,均以旷工论处。
4、迟 到
(1)网管、前台、清洁工、超市收银员迟到30分钟以内,扣1分;迟
到30分钟以上,一小时以下,扣2分;迟到1小时以上按旷工处理。累计迟到5次予以辞退。
(2)领班迟到30分钟以内,扣10分;迟到30分钟以上,一小时以下,
扣20分。
5、旷 工
旷工1天扣3日薪,连续旷工2天或一月内累计旷工3天做辞退处理。工资不予结算。
6、员工辞职必须提前15天写申请报告。
《员工工资及考勤制度.doc》
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