职业教育中心学校2008—2009第二学期中期工作总结
08——09学年度第二学期工作时已过半，在全体教师的齐心努力下各处室工作和专业组工作逐步推进，学校整体工作平稳开展并出现可喜事态。现将中期工作小结如下：
一、提高教师修养，关心教师生活
1、加强政治学习，用理论武装广大党员和教职工。按照上级党委的要求以及学校的自身特点，安排好政治理论学习的内容和方式。坚持中心组学习制度。本学期由李正海校长主持学习《管理学》。发放了政治学习专用笔记本，分组学习、个人自学、网上学习等形式学习了《闫平清局长在2009年东丽区教育系统思想政治工作会议上的讲话》、《中小学教师职业道德规范》、王瑛同志的事迹和2008年中央政府工作报告。
2、开展领导干部“四个一”、党员“五个一”活动。按照上级党委的要求，在校级领导干部中开展“四个一”活动，即通读一本理论著作，上一节党课，进行一次业务讲座，完成一篇调研报告。该项活动已按照上级要求制定并上报。
根据我校“五个一”活动实施方案的要求，党员教师填写了“五个一”活动报名表，相关教师上交了公开课教学设计或主题班会设计方案。在“五个一”活动中党员帮扶困难生36名，提出合理化建议30条，申报公开课29节，联系积极分子30人，全体党团员进行义务劳动两次，个人义务劳动不定期展开。
3、关心教职工生活。组织了庆“三八”健身活动；组织教职工定制工服；组织了教职工运动会方队练习和学校第十届教职工运动会；慰问了生病的教职工及吊唁了教职工的家属；组织了男子篮球队的练习；开展了青年教师的硬笔书法比赛及评比；联系了教职工查体事宜。
二、塑造学生心灵，关注学生发展
1、常规管理。加强检查工作，课上课下查纪律、纠违纪，制定了礼仪规范班与礼仪标兵标准，充分利用各种宣传工具及召开主题班会等形式，开展了“三礼”教育（礼貌、礼节、礼仪）活动。邀请了天津市华明永盛包装制品有限公司综合部魏部长分四次为全体同学作了题为《职业礼仪培训》的讲座，使学生了解了礼仪常识，提高了学生文明交往能力，使《中学生日常行为规范》得以进一步落实。
2、各种活动。设计、开展了心理健康教育和职业生涯规划活动，使学生在明确健康心理与职业规划方面逐步走向正轨；成立了第二届家长学校委员会并召开会议，使学校工作透明度进一步增强，家长参与学校管理的意识不断提高；组织、开展了校园艺术节区级比赛，女生二重唱、集体舞、校园剧、DV制作获区级一等奖，校园歌手组合、小合唱获三等奖；参加了区级读书展示活动，申报了区科协科技项目的申报。
3、住校生管理。召开了4次住校生大会，安排全体教师都参与晚自习值班力量的加大，使住校生纪律、晚自习管理效果明显好转。定期评选优秀学生、优秀宿舍、晚自习班级。南院德育处举办了住校生“情牵学子、情暖校园”篝火晚会，展现了学生风采和良好的精神风貌，增进了师生情谊，丰富了住校生课余生活。
三、落实课程改革，强化全程管理
1、落实课程改革工作。根据《中等职业学校十大专业领域专业教学指导方案》召开了专业组长会，印发了各专业的教学计划，根据我校的实际情况，制定出适合我校教学情况的新的教学计划；组织学习了德育课新的教学大纲，提出德育课教师培训的计划；校本教材已完成第一批，将纳入正常的教学工作中；本学期选修课共设立25项，大的活动组增加了一名班主任，负责学生考勤和纪
律的管理，比以往在管理上有了一定的提高。
2、完善了教学规章制度。按市教委和高职院校的要求，落实了06级三二分段的教学管理，沟通了教学计划，加强了学生考勤、学习等方面的管理，给三二分段学生制定了升学和淘汰制；为培养学生的竞争意识，制定了学生的奖学金制度，为鼓励学生在学校期间努力学习，起到了良好的作用。
3、组织校内技能大赛。为了让学生展示自己的特长，增强学生对自身的认识，体现学生的价值观。本学期正着手学生的校内技能大赛工作。目前参赛项目29项，报名学生693人，达到在校生的50%。为了落实好这项工作，教务处组织了几次组长和相关人员会，制定了详实的秩序册，从评分标准，备料等方面做了大量的准备工作，此大赛计划在5月8日进行，同时为5月15日对外展示做了大量的准备工作。
四、调整招生策略，加大招生力度
1、制定了具体的招办工作计划和本区招生分段安排；研究制定了2009年招生奖励政策和实施方案。组织招生人员分别深入本区各中学召开座谈会，讲明2009年招生任务、目标和奖励政策，摸清了班级数量、学生数量。
2、外区县招生以拓展新的生源地为主要目标。津南、大港、市区（河东区）、蓟县、静海等地都有新进展。在招办人员努力下，成立了31个招生小组。截止目前，有大部分小组已开始行动。
3、联合办学工作取得了初步成果。招办人员与校领导一起相继走访山西省（两次）新博学职业学校、霍州市职业学校、内蒙古自治区集宁市乌兰察布职业学院、呼市第三职校、甘肃省甘谷县职校等单位签订了联合招生合作办学协议书，确定了招生专业、人数和办学模式。同时也接待了山西霍州市职业学校、吉林抚松职教中心、内蒙乌兰察布职业学院等单位领导。参加了西安全国联合
办学洽谈会，达成了初步的联合办学意向。
4、今年4月份招办组织有学生代表参加的赴甘谷招生宣传小组。在甘谷县期间，利用短短两天时间，走访了6所当地初中校。配合甘谷职校展开招生宣传，三个就业典型代表经过精心准备，现身说法，以自己在天津就业的实际情况给当地学生做报告。
5、2009年甘谷招生经过商谈，确定了新联办模式、收费标准。
6、经调研，计划2009年开始新设专业：工艺美术、园林、运动训练等专业可以招生。这三个新专业从培养目标、课程设置、业务范围、就业效果等方面进行了充分论证，有的准备签订 企业“订单式”培养协议书。
7、配合5月15日职业教育法制宣传目，中招办具体负责筹备召开了全区中学校长参加的“支持职业教育发展座谈会”。
五、拓宽就业渠道，加强实习指导
1、积极做好安阳学生的实习就业推荐工作。截至目前为止推荐实习就业情况如下：天津力神电池有限公司4人、天津钢管公司经济护卫支队2人、天津纳特石油管件有限公司4人、天津大无缝钢管加工有限公司4人、天津通广集团数字通信有限公司1人、东丽丽川汽配有限公司3人。
2、努力做好工学交替工作。2月份，组织了07级学前教育专业的28名学生参加了华明幼儿园、东丽家乐幼儿园的面试，共有6名学生通过面试；南院06机电彰县班27名学生参加了天津市汇普机电设备工程有限公司的面试，有4名学生被录用； 3月份，组织数控专业的学生参加了天津市纳特石油管件有限公司的面试，有4名学生被录用；组织汽车专业的学生参加了天平汽车保险股份有限公司的面试，有4名学生被录用；组织多名07数控专业的到丽川汽配有限公司面试，有6名被录用。4月9日，天津市通广电子数字通信有限公司再次
来我校招工，有36名学生被录用。
3、加强学生就业指导工作。对学生加强正确的人生观、价值观、择业观教育及诚信教育。树立起先就业再择业后创业的理念。
六、拓展培训项目，完善电大工作
加强与统计局、区委宣传部、市创业中心、人事局等部门的联系，拓展培训项目，创造良好收益。区统计员培训400余人，会计电算化60余人，会计从业资格证50余人，会计后续教育2000余人，剑桥英语280人，成人中专业余高中60余人，老年大学140余人，农村信息员培训200余人，首次成为“农村万名信息员”培训单位；老年大学在区民政局和市老龄委的支持下，为丰富离退军队老年人业余文化生活，成立了东丽老年大学昆程园分校。
电大教学安排共完成了16个专业，56个教学班，228个门课程的教师聘任（外聘老师48人）及全校各班级课表的编排、下发等工作；完成了3月份“奥鹏”网考工作和2007春毕业班的实践环节“上机操作部分”。
七、合理利用资源，精心美化环境
修建学校停车场900平米并确定了公车及私家车车位。重新修建了北院透视墙和大门，更换了南院电动拉门，美化了校园环境。
为各专业实训室配置了大号灭火器，对所有车辆每车配置了灭火器，对全校100多个灭火器进行了检查，更换了80多个药剂。.明确门卫岗位责任，认真落实对外来人员登记、核查、汇报、追踪制度，
科学规划校园，精心设计校园整体绿化规划图、各景观设计图，科学配置各景观的植物。种植了上万棵逾千种花木，修建了200平米的花窖，改造和整修了8个花池和一个花坛，种植绿地1700平米，优化美化了校园。
八、获奖情况
东丽区“开发区杯”迎春长跑比赛中荣获东丽区高中组团体冠军。 在天津市中小学（中职）长跑比赛中，荣获最佳组织奖。
东丽区单项冠军赛，我校获得了所有参赛项目的冠军。
获得东丽区教育系统健美健身操比赛最佳组织奖
在2009年天津市技能大赛中3人获得个人一等奖、3人 获个人二等奖、8人获个人三等奖、1组获团体一等奖、1组获团体二等奖、2组获团体三等奖
九、问题与不足
1、处室之间沟通不够，工作协调不畅。
2、个别工作计划性差，效果不够理想。
3、有些工作措施不力，落实难以到位。
4、硬件设施不够理想，影响工作效率。
