“思想大解放、作风大转变、工作大提高”机关作风
大整顿活动总结
3月27日，我局开展了“思想大解放、作风大转变、工作大提高”机关作风大整顿活动。我站人员认真学习讨论，按照局要求进行了学习讨论，查摆问题，并做出整改承诺。现将有关情况汇报如下：
一、3月27日，参加局集中学习《睢宁县公务人员问责办法》，全站人员学习讨论，制定活动具体方案，制定科教工作征求意见表。
二、学习讨论阶段：我站人员学习讨论《中央一号文件精神》及省市县经济会议和农村会议精神，广泛征求科教工作意见和建议，并对《睢宁县林牧渔业局工作行为规范》和关于加强“两风”建设和“严管干部”系列讲话精神进行了集中学习讨论，并围绕项目申报、科技入户、三品认证、职称评定等工作制定拉练工作方案。
通过学习讨论，我站人员统一思想、提高认识。充分认识到思想滞后、作风懒散、工作不力的严重性和危害性；充分认识到开展大整顿活动的重要性和必要性，促进了全站人员自觉养成执行决定“没有任何借口”的良好习惯，使“能创新、善操作、会落实”成为全站人员的鲜明特质，切实做到“提高执行力、打通中梗阻、消除底板结”。
三、查摆问题阶段：我站认真开展回头看，结合自身实际自查自纠，并通过自己提出、同事指出、组织点出的方式全面排查问题。问题如下:
1、对理论学习重视不够
忽视学习的重要性，缺乏理论知识的刻苦学习，对政策性文件理解不够深刻，对新事物、新知识学习和对业务知识的钻研不够透彻；理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。对理论的学习满足于现状。
2、思想政治觉悟不够踏实。
工作中只要求完成任务，没有切实做到能干事，干好事的目标，平时的思想政治工作做的不够，领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。
3、政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治的关注度不够，更缺乏对政治理论钻研。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的关注较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，对时时刻刻保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，满足于过得去、差不多，有不为最先不为最后的惰性思想。
4、工作主动性不强 缺乏争创一流的上进心，被动应付的多，工作中有求稳怕乱，安于现状的思想。
5、创新意识不足
习惯于按程序、按规定墨守成规做工作，有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识。认为工作就应该按照上级的工作要求去做，无需创新，只把自己的工作做好，不出漏洞就行。
四、整改提高阶段：针对查摆出来的问题和不足，我站人员制定了切实可行的整改目标、整改时限和整改措施，并作出了公开承诺。整改措施：
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个\"务必\"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为科技工作者，用“亲农”、“关农”、“为农”的理念营造工作环境，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽全力奉献林牧渔业事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率。
开展这次学习“思想大解放、作风大转变、工作大提高”活动是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性的自觉性、保持先进性的重要举措。进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升，使工作提高到一个新的层次。切实做到“思想大解放、作风大转变、工作大提高。”
