军梅企业新员工岗前培训阶段计划表
执行时间：年月日执行监督部门：行政
培训要求：
1、新入司员工必须参加岗前培训；
2、没有特殊情况，新员工培训期间严禁请假；
3、岗位对口部门应为新员工岗前培训提供便利，确保培
训顺利进行；
4、培训合格后方可进入试用期；
5、行政部培训负责人必须认真执行培训计划，确保培训任务及培训效果。
课程说明：■企业培训课程；■岗前必须掌握课程；■表演加互动课程；■影视感受课程；■军训及体验课程；
■心理素质提升特色课程；■岗位实习课程；■岗前培训考试安排；■学员评估。
军梅企业培训中心
2012年2月10日
《企业新员工岗前培训计划表.doc》
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