临沧市杰诚康房地产开发有限公司 团支部“五有五强”创建活动工作总结
团县委：
根据县委的统一安排部署，杰诚康公司团支部在公司党支部领导下，在深入开展创先争优活动开展中以“五有五强”创建活动的开展，切实开展党建带团工作。创建活动在县委创先办以及团县委指导下严格按照根据《中共永德县委办公室关于印发〈进一步深入推进创先争优活动的实施意见〉的通知》（永办发〔2011〕119 号）和《共青团永德县委关于印发〈关于在全县共青团系统开展“五有五强”创建活动的实施方案〉的通知》（永青发〔2011〕16号）文件要求，做到准备工作周到细致，活动开展有声有色，目前已经取得了很好的实际效果，现将公司团支部“五有五强”创建活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，精心安排部署，迅速展开创建活动 公司党支部把开展“五有五强”创建作为当前重要的政治任务和中心工作来抓，摆上重要议事日程，提前谋划，及早安排，开展了调查摸底、制定方案、准备资料等工作，各个环节的任务进行了细化分解，为活动顺利开展打下了良好基础。
一是迅速组建了学习实践活动领导机构。10月16日公司党支部成立了由公司党支部书记任组长、一名党支部委员
1 任副组长，公司团支部书记、副书记及一名办公室工作人员为成员的创建活动领导小组，并明确专人负责活动的日常业务
二是及时制定了详实可行的创建活动实施方案。根据《中共永德县委办公室关于印发〈进一步深入推进创先争优活动的实施意见〉的通知》（永办发〔2011〕119 号）和《共青团永德县委关于印发〈关于在全县共青团系统开展“五有五强”创建活动的实施方案〉的通知》（永青发〔2011〕16号）文件要求，结合公司实际，制订了公司创建活动实施方案，明确了活动的指导思想、总体目标、主要措施，使活动开展做到了工作有计划、操作有步骤，责任有落实，确保了活动的顺利开展。
二、活动开展内容丰富，效果明显
在创建活动开展过程中我们以业主支持，员工拥护为原则，积极组织开展各类活动，丰富创建活动载体，活动取得了明显效果。
一是调整充实公司团支部领导班子。结合公司团支部班子年龄、及人员岗位变动的实际，经公司党支部同意，公司团支部于11月17日召开公司团员大会对公司团支部进行了改选。为活动开展奠定了组织基础。
二是突出企业文化建设，开展丰富多彩的职工文娱活动。按照工作同步推进、活动统筹开展、作用统一发挥的原则，整合党、工、青、妇资源，在中秋节、国庆节、“三八”妇女节
2 等节庆日开展职工篮球赛、拔河赛、接力比赛、升级比赛、职工文艺晚会等活动，丰富员工业余文化生活，推动企业文化建设。
三是开展岗位练兵活动，营造“比、学、赶、超”的创先争优氛围。为提高公司广大员工的实际工作能力和水平，团支部结合公司各部门实际，组织开展了岗位练兵活动，通过活动的开展，广大员的工作能力水平得到了提高，营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。
四是认真做好推优工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极向公司党支部推荐优秀团员作为党的发展对象，为加强党员队伍建设，充实党的新生力量发挥了重要作用，同时也激发公司广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力。2011年公司党支部发展的11名28岁以下党员，全部经公司团支部“推优”发展。
五是积极参加各项公益活动，提高广大团员青年宗旨意识。“六·一”期间公司团支部组织公司团员青年团积极参与团县委组织开展的青少年文化广场活动的相关比赛，并为活动捐款28000元；10月公司团支部积极参加有团市委组织的边疆徒步行爱心助学活动，为活动捐资5100元，为帮助贫困学子达成求学愿望尽一份绵力；11月公司团支部积极组织公司
3 团员青年筹措资金2000元，用来救助白血病患儿，给患儿增添了一份温暖，增添了一份爱心，增添了一份力量。
六是开展好“道德在我心中”实践活动。设立了团员先锋岗和团员示范岗，真正把创建活动目标责任制真正落到了实处，有效发挥了广大青年团员在构建和谐企业中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，取得了明显成效。
三、取得经验
1、要切实发挥好公司党支部对活动的领导作用；
2、活动的开展一定要以“业主支持，职工拥护”为根本的出发点和落脚点。
3、活动开展一定要充分激发和调动广大团员青年的积极性，发挥好活动主体的作用。
四、存在不足
一是个别团员对开展“五有五强”创建活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；
二是活动开展的力度、深度还有待加强，各项主题实践活动有待进一步开展。
杰诚康公司团支部
2011年12月19日
