三季度安全座谈会总结报告
会议时间：17年10月15日上午10时 会议内容：安全座谈会总结 组织部门：安全环保部 主持： 安全环保副总经理
参加人员：部室、生产车间负责人、值长等
10月15日，公司组织生产相关管理人员在公司四楼会议室召开第三季度安全工作总结会议，在总结和座谈会上，大家就安全工作提出了具体的意见和建议，现将会议提出的问题进行梳理，并就如何解决和实施进行总结和报告。
一、各单位安全工作基本情况
-----实现了第三季度安全生产目标，各单位安全工作主动有序开展；
-----开展了14次厂级专项安全检查，提出现场问题全部落实了整改；
-----开展4次厂级安全培训，车间级培训认真开展，车间培训安规规程培训和公司厂级安全文件学习传达，认真开展了技术保安培训。
-----安全建议和好的实施措施推行开展。如生物质改造移动消防炮；机修改造电动吊篮成功运用；机修购置正压呼吸器现场投入使用；保卫消防设施使用管理告知推行；申丰学习推进效果较好等。
二、各单位安全工作存在的问题及建议
（一）、安全管理工作:
1、个别员工安全帽佩戴不规范，有的未系帽带。
2、保洁人员未佩戴安全帽，建议佩戴。
3、有些场所如一期热控室，高温高压管道穿过，给水管道发生爆炸或异常，对运行值班人员直接产生危害，管道应进行保养、查看和预防性打压检测。
4、输煤栈桥网架球应进行安全检查和评价，是否安全可靠。
5、生物质找桥使用中有裂纹，建议组织专业检查是否安全可靠。
（二）、现场管理工作：
1、放灰渣时现场较乱，扬尘大，不干净，建议加强监管。
2、点炉中，运行脱硫数据工艺参数调整较困难，是否环保部给予制度上的明确和支持。
3、电除尘料位经常维持高料位，灰渣不及时拉运，影响安全生产。从运行值不好协调和解决，建议督促经营、供销，解决当前问题不明确，推诿扯皮问题。
4、外来车辆管理不到位，应现场规划线路，车辆和行人分开；生物质外委施工车辆不应从二期南北路通过。
（四）、设备管理工作：
锅炉安全阀定期校验由公司自行组织，没有资质，且当前炉子运行期限较长，校验时安全可靠性不高。建议联系外部资质单位校验（设备先进，不需要带高压力，在线检测）。
（五）、劳保及其他方面：
1、工资薪酬应调整，体现锅炉运行和检修价值，锅炉循环流化床不好调整且锅炉检修任务重，在工资上应有所体现。
2、管理人员应配备劳动防护用品齐全，像车间主任、值长，工作需要那都需要去，绝缘鞋、高温鞋、披肩等应配齐。
3、建议对员工技能进行评价。
三、建议采取措施
（一）、安全管理工作方面：安全环保部加大对现场安全帽及其他违章检查。沟通保洁单位落实现场安全帽佩戴问题。对生物质栈桥、输煤栈桥组织项目单位和相关专家共同现场进行论证，拿出具体意见和建议。一期热控室生技部组织人员进行热力管道的检查，给出具体的维护意见。
（二）、现场管理工作方面：放灰渣管理及高料位运行问题，建议车间和供销管理部门及分管经理就管理职责和分工问题落实清晰，安全环保部对放灰渣加强监督管理，必要时进行通报和考核。点炉运行环保脱硫参数控制组织专门分析会进行调研研究。外委车辆化线管理，车间和安全环保部门共同论证，拿出规划图及具体意见，由党群部落实划线，安全环保部下发具体的管理制度进行实施。
（三）、设备管理工作方面：安全阀校验问题，由机修车间进行调研，报告后公司组织讨论后确定。
（五）、劳保、其他方面：
根据工作必要，如果需要增设管理人员劳保用品，应提交申请，经分管领导签批，人力资源办理。
当前薪酬重要岗位及技能公司已进行倾斜和分配，暂不进行调整。
