立足党员抓创建 打造品牌促生产
——二处马家山隧道斜井项目党支部打造党建文化品牌纪实
作为兰渝铁路LYS-3标马家山隧道斜井项目党支部，结合具体实际，围绕“融入中心、服务生产”的党建工作理念，把发挥支部党员骨干作用，全力打造“党员技术服务圈”文化品牌贯穿创建活动始终，使党支部的凝聚力和战斗力得到增强，党员骨干作用处处彰显，职工队伍综合素质明显提升，形成了“以点代面”的发展体系，保证了党建品牌创建成效，为高质量完成马家山隧道生产任务提供了强有力的组织保障。
一、群策群力精心谋划
1、酝酿选点。2011年4月初，项目党支部对创建“创牌争旗树星”活动进行了部署和整体规划，按照公司党委的要求，马家山隧道斜井项目党支部在集团公司兰渝指挥部的指导下，迅速组织召开了支委会，结合自身实际，对创建活动进行酝酿讨论，确定了党支部创建活动的整体工作思路：就是按照“创新、亮点、特色、品牌”八字工作理念，将马家山隧道斜井项目安全生产、成本控制、质量稳定、队伍素质等四个方面作为党支部创建活动的着力点，确保“党建文化品牌”活动不流于形式，更加融入中心，服务生产，为马家山隧道隧道快速施工生产任务完成提供更加强有力的组织保障。
在制定创建方案初期，项目党支部以斜井为重点，把出口工区的第二党小组党员联合起来，打造的“党员技术服务圈”这一案例有成功的经验，例如：在“党员技术服务圈”中，集中项目技术优势，重点抓斜井工区标准化施工，以点带面，让进、出口工区经常来参观学习，斜井工区标准化施工很快成为了全项目各作业队、班组学习的样板施工现场。特别是在去年四月，在全局现场标准化施工现场推进会中，马家山斜井工区标准施工确定为参观现场。推进会上进行的作业现场演示，得到了上级领导的好评，同时，马家山隧道上罗斜井工区衬砌作业队还被集团公司确定为“铁路工程项目标准化标杆目标计划”工地。为此，在选点上，党支部将“党员技术服务圈”的覆盖面进行了扩大，由原来斜井党小组，覆盖到了全项目支部党小组。各分队长作为第一责任人，负责活动整体推进，支部委员分工到各个党小组进行技术指导，党小组长负责反馈信息，组织党员进行攻关。真正使“党员技术服务圈”成为带动职工学习业务技术、攻关生产难题的互助平台；成为大战中生产顺利完成的有效载体。
2、宣传推进。开展创建“党员技术服务圈”文化品牌的方案出台后，党支部形成了具体措施，分工负责。为确保活动落到实处，党支部集中整理宣讲提纲，集中进行宣讲，及时将支部开展活动的措施和目标任务传达到全体党员中去，并通过召开职工大会的形式，将创建活动的目的意义向职工进行宣传，发动职工围绕安全生产建言献策。
二、形式多样落实彻底
1、注重结合。有创建“党员技术服务圈”方案、具体措施后，党支部及时确定了具体的形式和途径，确保活动有序开展。一是结合“工会群众安全生产监督员”这一有效途径。党支部通过将每月收集的《群众安全生产监督员发现处理安全隐患情况上报表》，会同项目安质部进行分析整理，能够自身解决的，制定具体措施，制定解决方案，具体实施。期间需要党支部帮助解决的，由支部及时协调沟通，让职工的建议落到实处。二是结合阶段任务。在创建活动中，党支部注重结合各阶段形势任务开展创建，如：在“增收节支”活动中，党支部就引导党员骨干围绕节约成本想办法、出主意，发挥党员的示范作用，制定了《控制超欠挖奖惩办法》；每月油料盘库使用分析，在学习实践科学发展观活动中，党支部教育引导党员骨干将学习与生产实际紧密联系，围绕减轻职工劳动强度，提高工作效率方面出点子，让职工群众感受到党员的先锋作用。
2、党课创新。在活动中，党支部要求每名班子成员不仅要干、还要会讲。每名支部委员都要结合自身工作实际，制定每季度的党课教案，围绕职工对安全生产的建议、生产中的技术难题去讲。党支部班子成员孙询，作为项目总工，开辟的“技术党课”，就成为了职工欢迎的学习的平台。他采取每月给领工员、职工上一次技术课的形式，对技术员和领工员在生产中的难题进行解疑释惑，并根据施工现场实际，进行现场的指导。同时，党支部成员不仅做好“宣传员”，而且能够联系各班组生产实际，当好技术上的“指导员”。
3、带头作用。
农民工李伟，在中铁隧道集团二处务工10多年,现在马家山隧道出口工区从事机械修理，通过多年的工作体会，深知机械修理这个岗位责任重大，来不得半点懈怠。在工作中不但要有高度的责任心，还必须要有高超的本领，不但要熟知本岗位的技能，还要有所发展、创新，不断解决生产实际中出现的新问题在隧道施工中。在马家山隧道工地，他发现单位使用的装载机和挖掘机很多都是旧机械，往往会出现机械操纵机构出现灵敏度差，工作机构动作迟缓等现象，机械的效率大大降低。为此他认真寻找原因，反复研究，把这些现象归纳为三种：一是发动机运转、排气、运转声音不正常，启动困难，加速缓慢：二是系统油液被污染，液压元件及管路、接头的外部和内部泄油均很严重，液压缸不能锁紧而自动回缩；三是整机的操作手柄和转动链松动，操纵时阻滞、费力。这些现象的产生主要原因是：长时间超负荷运转及在不符合要求的环境中作业，此外日常修养不及时和大、中、小修没有达到标准要求。针对这些现象和原因他向部门领导提出了解决问题的措施建议，得到了领导的肯定和采纳，一是严格管理不断提高操作人员的技术素质，确保正确操作；二是做好设备的日常保养和定期检查，提高机械的完好率；三是提高机修人员的责任心和技术水平，确保大、中、小修达到标准要求；四是对发动机油门进行调整和对齿轮泵进行修理。通过实践证明旧机械焕发了“新”活力，机械的效能提高了，出碴循环作业时间被大大缩短，因机械故障引发的窝工现象减少了。去年9月份，出口为了赶工期让模板台车提前投入使用，在李伟的带领下，组织10个人的突击队，硬是提前了2天将模板台车拼装完成，为在冬季到来前赢得了时间，得到了项目部的奖励。
党员干部的带头作用，党支部不仅使职工的意见建议得到了落实，而且在实践中转换了思维，使支部工作更加深入人心，形成群策群力保安全、聚精会神谋发展的良好局面。
三、党员作用得到彰显
党建工作得到巩固。在创建“党员技术服务圈”的过程中，党支部拉近了与党员之间的联系，党员拉近了与职工之间的关系，使党建工作落得了实处，使职工从中得到了收益。为了确保创建工作的科学性，党支部借助了“党建工作监督员制度”这一有效措施，加强信息收集反馈，及时解决工作中存在的问题，7个专业班组中筛选出7名党员工长作为“党建监督员”，有效地促进了党支部工作的开展。同时，项目党支部还根据工作实际，分别开展了“学技练兵”活动，组织党员骨干利用工余时间，向职工传授业务技能，为确保马家山隧道快速施工奠定了基础。在此基础上，党支部还把确保职工队伍稳定作为重点，大力选树典型事例，有效的增强了职工的凝聚力，实现了高高兴兴上班来，平平安安回家去的效果，达到了人文关怀的目的。
