田林物业处员工招聘要求
1、物业主管1人（4月15日前到岗）
岗位职责：
负责保洁和保安员工进行日常管理工作的具体实施和质量检查。 负责保洁和保安员工工作班次的安排、调配工作。 负责各种类投诉的检查处理工作。
做好内外部的协调工作、以及外包的保安、保洁和绿化工作。并制定相应的各类工作计划。 负责保安部各项定期工作，以及各项制度的落实、实施和检查。
应负责保洁部定期工作计划的制定、实施、负责本物业卫生工作的检查。 做好保安、保洁、绿化等各类工作情况分析、小结工作。督促有关人员做好各类工作资料的汇总工作。
任职要求：
男性，45 岁以下，中专以上学历，有5年以上物业管理工作经验，有2年以上主管工作经历。
熟悉物业管理中的安全、保卫工作，熟悉消防业务和各种消防设备器材的原理性能及使用方法； 熟悉物业服务常识、环境卫生常识，能熟练运用各类清洁卫生工具，按操作规程和要领组织安排工作。 接受过绿化相关培训，熟悉绿化种类和绿化养护知识，有相关的工作经验。
具有较强的协调组织能力，有较强工作责任心，遇事沉着冷静，善于处理各种应急事件；
有书写一般的工作报告的能力。
2、客户服务人员1人（5月15日前到岗）
岗位职责：
负责新租户的开发和合同谈判工作。 负责租户关系维护工作。
负责租户租金、物业管理费和能源费用的按时收取工作 负责和住户之间的联络工作。包括入住、二次装修手续的办理和清退的手续办理工作。
负责对住户的服务接待和安排工作。
负责住户各类投诉、接待、处理和回访工作。
任职要求：
女性，35岁以下，大专以上学历。
口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，具有较强的商务谈判技巧和能力。 有房地产中介机构服务经验且有漕河泾地区客户资源关系者优先。 熟悉服务接待流程和接待礼仪。
有组织指挥员工按服务工作规程完成接待服务工作的能力。 有书写一般的工作报告的能力。
熟悉office软件，并能熟练掌握操作技能。
3、前台接待人员1人（6月1日前到岗）
岗位职责：
负责本物业服务台的咨询接待、查询服务工作。
负责本物业内部邮政信件，报刊杂志的收发分拣工作。 负责管理部日常工作日志资料的收集、保管和更换工作。 负责本物业其他服务工作。
任职要求：
女性，35岁以下。 口齿清晰，普通话流利。
熟悉服务接待流程和接待礼仪，有2年以上相关行业服务工作经历，有宾馆酒店等服务性行业从业经验者优先。 有书写一般的工作报告的能力。
熟悉office软件，并能熟练掌握操作技能。
4、综合管理员 （5月15日前到岗）
岗位职责
负责物业管理工作中的服务质量的检查、监督工作。
负责对物业管理处、工程部各班组岗位的各项工作、服务、管理情况的检查考核工作。 负责各部门之间的协调工作。
负责大厦各类档案资料的整理归档工作。 负责工程仓库的收发管理工作。 负责办公室接待和文秘工作。
负责各类工作计划实施的督促检查工作。
负责住户投诉统计、服务统计、加班统计、考核情况的汇总等统计工作。
任职要求
女性，35岁以下。
具有2年以上办公室档案文件管理经验，具有写字楼物业管理办公室文档管理经验者优先。 能熟练运用office软件，文笔流畅。
5、水电工 2人 （由39号现工程人员兼任）
岗位职责
按照工程部的要求，开展日常维修、保养、运转和服务工作。
担负本物业各类设备、设施的日常维修、保养、巡逻检查、检修服务以及各类设备的分工管理工作。 担负本物业设施、设备的定期检修工作。 负责本物业设备的监管值班工作。
认真详细填写各类工作日志，记录当班中所做的各项工作、以及发生、发现的一切情况的问题。
认真细致地做好交接班工作，确保设备管理运转、维修、保养工作的顺利进行。 认真做好物业内水电煤等能源使用的抄表记录工作。
任职要求
男性，45岁以下
具有电工上岗证书，5年以上电工或管道工实务操作经验。 具有现场独立操作能力，具有写字楼物业水电工工作经验者优先。 懂得写字楼物业机电设备保养知识。
