2015年度科技工作小结
2015年科技处以学院‚迎评估、建示范‛工作为统领，以开展创新创业为主线，创建服务平台，积极开展政行企校产学研合作。以省挂县强农富民工程为重点，积极开展服务社会。着力加强科技管理制度建设，创新管理方法，营造积极的科研工作氛围，强化管理抓手，服务系（部），与各系（部）共同为2015年度科技工作迈上新台阶而不懈努力，取得了一定成绩，现小结如下：
一、着力建设创新创业平台，创新产学研合作取佳绩
为响应国务院‚大众创业、万众创新‛的号召，策应地方政府开展创新创业，结合学院实际，成功注册‚南通协创企业管理有限公司‛，统一管理各服务平台。积极申报市级众创空间‚南通科院支点大学生创业中心‛，并启动正式运营，为广大青年学生提供创新创业平台。积极筹划将创新公园、众创空间、淘金学院、星创空间、入孵企业等资源整合申报省级科技孵化器。与南通高新区管委会签订合作共建大学科技园框架协议，并有序推进相关工作。与中天科技等著名企业签订产学研合作协议，积极寻求和开展政行企校产学研合作。学院创新创业和产学研合作取得新的成就，荣获2015年中国产学研合作创新奖。
二、管理制度日趋完善
良性机制渐趋形成
为进一步完善我院科研管理，学院吸取同类院校科研管理经验，结合我院实际情况，先后制订出台了《南通科技职业学院教职工科研工作量计算与考核办法》、《南通科技职业学院横向科技项目管理办法》、《南通科技职业学院科研经费管理办法》、《南通科院博士科研工作管理办法》等，修订完善了《南通科技职业学院学术委员会章程》、
1 《南通科技职业学院科研项目管理暂行办法》、《南通科技职业学院学术活动管理暂行办法》、《南通科技职业学院系部科技工作考核评分方案》、《南通科技职业学院系（部）二级管理科技工作实施细则》、《南通科院‚挂县强农富民‛工程管理办法》等制度。为调动系部和广大教职工的科研积极性，规范学院科研管理发挥了重要作用。
三、改革管理手段，管理水平不断提高
为调动和激励广大教师参与科研工作的积极性，学院出台了《南通科技职业学院教职工科研工作量计算与考核办法》，对每位教师都提出科研工作量要求，并实行差别化管理，针对不同的职称和等级提出不同的要求，使不同层次的教师都能找到适合自己的定位和目标。为提高管理的时效和直观性，学校改革管理手段，推出了‚科研银行‛，使学院领导、科研管理部门、系部和教师能及时了解和掌握科研情况，更好地激发教师科研的积极性。提高了管理效率，开创了科研管理新局面。
四、积极组织项目申报，夯实科研基础
针对学院科研基础薄弱，教师科研能力亟待提升，申报科研项目信心不足的实际情况，我们从早谋划，精心组织各系部、部门，全力发动广大教师积极开展项目申报，开拓申报渠道、精心设计项目。邀请市科技局领导和专家来院指导项目申报方向、注意事项，指导项目申报书撰写等，完善申报材料、提升申报质量，提高命中率。
全年先后申报各级科研项目134项，为全年科研工作的开展夯实了基础；全年立项64项，其中市科技局立项21项，创历年来新高，争取横向项目21项。项目申报后积极与项目主管部门进行沟通，力争更多立项和项目经费。省社科联项目实现零的突破，《南通农村水
2 环境综合整治问题研究》为南通市2015年度经济与社会发展重点热点难点立项课题，在《南通发展研究报告》第九期刊登，市委主要领导对研究成果作重要批示，给予高度重视和肯定。学院老师荣获南通市科学进步一等奖。修订出台横向项目政策，主动服务企业，各系部与企业积极开展科技合作，全年争取各项项目经费近699万元，服务社会收入516万元。
五、做优‚挂县强农富民工程‛，打造品牌服务特色
学院继续与如皋市深度对接，抓实做优‚挂县强农富民工程‛，打造学院品牌服务特色。 2015年，根据省农委‚挂县强农富民工程‛的工作要求，在如皋市农委的大力支持和配合下，认真贯彻落实省挂县强农富民工程工作方案，积极组织项目实施，不断深化与主导产业的全方位对接，促进如皋市主导产业加快发展。在项目设施过程中做实驻村入户为农服务，各项工作扎实推进，取得了显著成效。
全年示范推广推广黑紫糯1号玉米、‚东福春宝‛大白菜、草莓、南瓜、青酥系列毛豆（2号、5号）等蔬菜新品种和金边大叶黄杨、火焰南天竹等苗木新品种，推广《西洋南瓜新品种‚锦绣‛、‚ 锦华‛及其高效栽培技术》，《菜用大豆特早熟高效栽培》等新技术。建设长江镇田王村---特色苗木村、长江镇永建村---设施蔬菜两个特色产业示范基地，培育了‚一村一品‛特色村3个、农业科技示范园区1个和示范农场1个；重点培养核心示范户26户，辐射带动1026户。对接县如皋市主导产业规模较2014年扩大10.6%，产量增加11.1%，有力促进了当地农民增收。‚三新‛技术入户率96%，科技进步贡献率提高1%。
在省农委组织的中期检查验收中获‚苏通泰‛片第一名，在省挂
3 县强农富民工程成果展示中获省农委吴主任等领导好评。年终顺利通过省农委考评验收，并获验收专家组高度评价。
六、常规工作抓紧抓实，各项工作有序开展
1、负责省示范性院校建设‚科技服务‘三农’工程建设‛项目，认真组织，有序推进；
2、完成‚十三五‛规划起草修订；
3、启动博士生教师科研基金项目，出台了学院博士生教师科研工作管理办法，组织专家对博士生教师科研项目立项把关，召开会议对博士生教师科研项目开展情况进行督促检查，引导博士生教师按预定目标开展科研工作。
4、组织专家对教师开展专利知识和专利挖掘培训，引导教师增强专利意识，积极开展专利申报，全年申报专利52项，授权42项，其中发明专利2项，实现零的突破。
5、完成科研项目验收23项，对发现的问题及时督促整改，项目执行中存在的问题及时给予指导和修正，确保了项目顺利开展，保证了项目质量；
6、组织落实省农委开展的‚挂县强农富民工程成果展‛活动；
7、拟订院学术委员会成立文件，修订‚挂县强农富民‛工程管理办法等制度9项；
8、完成2015年学院质量报告相关撰写任务；
9、参与学院职称评审相关工作，负责南通市区招生工作；
10、完成学院领导交办的其他工作。
二〇一五年十二月七日
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