劳动调解协议
甲方（单位）名称：XXXX
公司地址：XXXX
法定代表人：XXX
乙方（劳动者）：姓名：XX，性别：X，住所地：XXXXX
身份证号：XXXXXXXXX
乙方于XXXX年X月XX日正式入职，依照《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定。甲、乙双方本着平等、自愿互谅互让的原则，经协调一致，就双方劳动关系解除，由于薪资待遇所产生的劳动争论达成如下和解协议：
一、甲方按口头承诺薪资发放乙方工资（第一个月2300元，第二个月2500元，第三个月2800元）。
二、甲方许诺入职后按照混凝土出货方量支领产销奖金。而甲方第一个月及第二个月并未向乙方支领产销奖金，请予补回。
三、甲方因生产经营要求乙方加班加点，并未按规定标准给予补休或者支付加班工资，且未按每周工作四十小时标准工时工作制，甲方如有行业集体合同，可按集体合同规定处理。
四、乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调薪的权利，乙方希望能在试用期后与同种工种享受同样的待遇。
如有两方违反协议协定，双方都有权利重新就此纠纷请求劳动仲裁。
甲方：乙方：
日期：日期：
《劳动调解协议.doc》
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