以人为本，共促发展
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尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我是来自XXXXX单位的张大壮，现任客户服务中心市场及大客户服务部经理。今天，非常荣幸有机会与公司领导和公司系统内的各位优秀青年干部、专家共同交流座谈。下面我将结合自身工作经历，简要介绍我局促青工成才，锻炼培养干部的做法，以及相关建议，不当之处敬请各位批准指正。
一、XXXXX单位关于人才培养的相关做法
1.文化引领，树立正确的工作理念
XXXXX单位历来高度重视新进员工思想工作，安全和企业文化教育是每一位新人的必修课。记得进厂第一课即是时任的生技部主任、人资部主任分别为我们讲解我局安全规范和企业文化，让还是电信新人的我们对电信工作有了清晰的认知，让“安全责任大于天”，“努力超越，追求卓越”的理念植根于心中，时刻提醒自己在工作中绷紧安全的弦，卯足干事的劲。
2.多岗位锻炼，丰富工作经验
新进人员轮岗实习和青工多岗位锻炼一直是我局培养新进员工的传统做法，不仅可以帮助新进人员熟悉工作流程从而快速进入工作角色，对青工合理规划职业生涯也发挥了积极的作用。参加工作后，我到XX班、XX班、XX所以及XX
营销部等多部门进行了实习；定岗后我先后干过XX工、XXX工、XXXX专责、XXX专责以及XXX部的XXXX专责，XXX变革后担任过客户中心综合室的经理。我想，正是多岗位的锻炼为自己积累工作经验，提升工作能力，找准努力方向奠定了扎实的基础。
3.搭建平台，多维度助推青工成长
我局出台了多项制度，对员工挂职锻炼、轮岗交流培养、担任兼职培训师、提升学历水平、参与技能竞赛以及公司各类比赛进行了政策明确。通过搭建制度平台，激励员工加强学习，拓展才能施展的空间，全方位发展。正是在我局优越的政策环境支持下，我有机会到公司部门挂职锻炼，参与公司或者局重要项目的实施；利用业余时间加强学习，顺利通过国家承认学历的在职研究生考试，并取得公司营销内训师的资格；多次参与公司级局内部各类比赛，均取得过不错的成绩。增强了自身的学习、工作、沟通表达能力，提升了工作自信力，锤炼意志品质。
4.建立机制，畅通干部成长通道，
一是畅通选拔通道，实行公开选拔、竞争上岗。采取公开信息、公开推荐、公开竞聘、公开征求意见的“四公开”模式选纳干部，树立凭知识、凭能力、凭实绩用干部的良好用人导向。二是畅通成才通道，有计划地安排中干或后备干部到公司、到工业园区、到基层班组、到对口帮扶供电公司挂任职，到复杂环境和岗位上经受考验，切实提高他们处理实际问题的能力和综合素质。三是畅通 “培源通道”，坚持
干部储备和培养并重的原则，要求后备干部和中层干部述廉述职，将干部学习培训、工作实绩、群众评价和考核情况作为任免的重要依据，始终保持干部的队伍的干事创业的激情与活力。在近7年的工作历程中，我参加过2次机关专责竞聘，3次后备干部竞聘，到公司交易中心和办公室挂职锻炼一年，目前按局统一安排在位于两江新区内的蔡家工业园企业服务办挂职。
近期，在新一届局领导班子的带领下，我局又相继出台了优秀员工讲堂、技术技能人才聘任办法、设立专项奖励基金等创新举措，不断加大促人才培育成长的力度。当然、我想青年职工的成才最重要的还是离不开公司领导的关心帮助，离不开公司各部门的支持，在此我代表XXXXX单位各位领导和部门表示最衷心的感谢。作为一个青年职工，作为一名青年党员，我们唯有保持好学习、干事的激情，坚定理想信念，更加注重务实创新，更加注重工作实践，在工作作风、廉洁从业、工作能力等方面不断提升，努力在公司追赶、跨越式发展中做出更大的贡献。
二、相关建议
1.在知识/技术呈几何级数爆发方式发展的信息社会，若不加强交流学习，采用固步自封，盲目地自我发展的工作方式，难以在公司跨越式发展中取得成绩。建议公司一是能组织青年干部特别是基层的同志多形式的开展工作交流和学习，开拓思路和眼界，增长学问见识，吸收先进企业、单位的有益工作管理经验和技术知识。二是出台专项制度，加
大对青年职工加强学习，提升干事创业能力素质的培训力度。
2.多元化的社会价值观和文化导向，对青年职工特别是青年干部树立正确的理想信念，正确的人生观、价值观带来了一定的冲击。员工发展与企业的发展息息相关，企业文化引导对增强员工的归属感有着十分紧密作用。建议公司继续在文化引导方面加大工作深度和力度，利用青年职工思想活跃的特点，开设专题网站或是论坛，定期组织开展专题思想和工作交流等方式，常态化跟踪、了解、引导青年职工思想，将青年员工、干部的工作激情调动起来，为公司的发展贡献更大的力量。
小贴士：夏季养生常识
立夏已过，炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。
1.夏季养生保健之多喝温水
每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。
2.夏季养生保健之补钾
暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也比较多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。
3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服
深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色容易吸引蚊子，特别是黑色。
4.夏季养生保健之福自“苦”中来
苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热
天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是，食用苦味食品不宜过量，否则可能引起恶心、呕吐等症状。
5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项
夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重症状。
