劳动保障所长的先进事迹
记xx镇劳动保障所所长xxx同志
xxx同志：XX岁
1999年8月加入中共党员， xxx劳动保障事务所所长。自从1993年8月被分到xx镇任农保干事以来，一直在xx工作。人们常说，青春是最美好的。青春时期是人生的花季，绚丽多姿，可青春也是短暂的。而她却把自己最保贵的青春年华挥洒在这块热土中。
领导安排的工作，她从不挑肥拣瘦，对待各项工作都非常努力，且干得的有声有色，得到领导和群众的一致好评。在2005年的某一天，她又被镇领导叫去，让她担任xx镇劳动保障事务所所长。当时事务所的所有工作在全县排名倒数第一。她二话没说，接过重任，繁重的工作开始了„ „
在劳动和社会保障制度改革与事业发展中，积极为解决办公用房、人员配备等方面出主意、想办法
当时的劳动保障所名为所，实际只有所长一人。且正在搞“四全工程”即：劳动力全员普查、全员分类、全员培训、全员转化。她接手时，本镇的全员普查还没有结束。其他兄弟乡镇把普查资料都已录入电脑。她掌握四全工程工作的重要性及任务重、工作量大，在上级规定的时间内仅凭一人的力量是不可能完成工作的，于是就把所里的具体情况向政府分管领导汇报，引起了镇党委、镇政府的高度重视。最后由政府出钱请电脑专职人员录入普查资料。自已没日没夜的整理其他资料。时间紧，事情干不了，她把爱人也拉来帮忙，没有任何报酬。等她把资料整理齐全时，眼睛熬红了，人也消瘦了许多。在规定的时间内完成了上级布置的任务。县劳动局再次来检查时发现xx镇的工作竟先进了。感叹的说：“以前检查我们都不愿意来xx，没想到现在做得这么好！”自从她接任劳动保障所长职务以来，她从来就没有一个休息日。
乡镇党委、政府的工作千头万绪，她就利用省、市、县下达的文件，经常在领导面前提出建设劳动保障所的意见及增加劳动保障所人员及工作问题。引起了镇党委、镇政府的高度重视，并把劳动保障工作摆上了重要议事日程，逢会必谈劳动保障工作，成立了以镇长为组长的镇劳动保障工作领导小组，又在临街挤出了两间办公大厅，大厅内单独配备了2名劳动保障协理员，各村及居委会也都配备了1-2名劳动保障信息员。xx镇劳动保障事务所已由刚开始的三楼一间办公用房，发展为现在的临街两间办公大厅，楼上一间档案室。人员由原来所长1人，配备为1名所长，2名劳动保障协理员、23名劳动保障信息员，形成了一个覆盖全镇的劳动保障所信息网络。
她总结出一条规律：无论干什么工作，自己得用心，同时还必须得到当地党委、政府的高度重视与支持。否则，很难干好。
工作之中不忘学习
积极参加各项政治学习和业务学习该同志在工作间隙还认真学习贯彻“三个代表”重要思想，始终坚持党的基本路线，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。在繁忙的工作之余，她把“三个代表”重要思想即：中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求；中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向；中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。反复的读，反复的理解。写了3000多字的学习心得。她还通过自学考试方法来不断提高自己的内在素质，仅用三年时间就取得了南京大学《公共关系》学的大学文凭。还积极参加各项业务培训活动，在职业技能培训考试中获得90多分的好成绩。对于劳动保障法律法规更是胸有成竹，对答如流。
热爱本职工作
竭诚为社会服务
诚信是她的工作作风。现在干的又是劳动保障，接触的企业与人员很多。对于劳动力输出与就地转移这二项工作，她做得更为突出，她常常采用先到用人单位考察，后发布用工信息，让劳动保障信息员把这些可靠的信息带进千家万户。她说，这样心里才能有底，不致与把人员介绍到没有信用、没有实力的企业。今年在电动缝纫培训班培训期间，她几次到县工业园区走访，不仅问老板对员工的工资福利待遇状况，还深入车间了解职工工资、福利、食宿条件等情况。最终与县工业园区实力雄厚的企业达成了对结用工服务，如尧顺、明天纺织，纳特威旅游用品、美迪洋皮革有限公司、悦诚精细化工有限公司等企业。培训后的学员有437人到这几家就业，这项工作使用工老板、培训学员都非常满意。
为了能给本地有就业愿望的所有劳动力都能找到合适的工作，她还跟外地公司进行了广泛联系。如：扬州老妈张万俊餐饮连锁有限公司、南京园林绿化实业集团、张家港的健兵外贸有限公司进行用工对结服务。南京园林绿化实业集团所招人员是40-52岁之间的男性；扬州老妈张万俊餐饮连锁有限公司所招人员是37-45之间的女性；张家港的健兵外贸有限公司所招人员是16-50岁之间的女性。经过与多个企业接触，给当地不同层次的劳动力找到了合适的岗位。
对前来找工作的人，她总是不厌其烦，面带微笑介绍企业的状况、用工条件、用工制度„„
接触过她的人都说，x所长对人的态度非常好，听她的话没错。
她的名字是那样普通，普通得像一棵小草，可他对事业是那样忠诚，那样执着，那样忘我。她用奉献的热情，进取的追求，坦荡的为人，演绎着一个个属于她的精彩故事„„
