大学生骨干学习心得
机械工程学院、模具0904班、团支书、*** 2011年3月13日，我有幸参加了学院组织的大学生骨干培养。学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。 能参加本次大学生骨干培训班，并作为第一期“九职之星”大学生骨干培养学校的一员，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生干部都能接受这样的培训，通过这次培训，真的感觉收获很多，提高很多。
第一天，我们学校刘副院长给我们讲述关于“高校学干的工作方法与艺术”，刘副院长为我们讲述了角色定位、领导力概念、提高学生干部非权力领导艺术、流程思路和方法等方面。他讲到基本方法有：1.依靠骨干分子推进工作 2.开展思想工作 3.带头示范，督促检查 4.帮助同学解决问题 5.实行目标管理 6.调查分析 7.引入竞争机制 8.重视当代科技的运用。
听了张副院长的讲述之后，我明白了作为一名学生干部要铭记，虽然我们是学生中的干部，但是我们来自于学生，做好一名优秀的称职的学生干部的前提是做一名好学生。
接下来，我们学校学工委吴副书记给我们讲了关于“高校学干的基本素质”，他讲了素质的含义及其重要意义，应具备的素质和条件！指出了我们骨干中所存在的一些主要问题“七大症状”，并提出如何提高骨干的素质：1.严格选拔树立正确用人向导 2.加强教育培训和工作指导 3.加强管理和考核，对学干要严格管理，不姑息袒护，健全学生干部考核机制，做到能者上，平着让，庸者下。并对我们要求：1.加强学习，树立三个认识——公仆认识、民主认识、大局意识 2.加强实践 3.在学习上，以学为本，处理好工作与学习的关系，在工作上，以身作则，起模范带头作用。生活上，做同学们知心朋友，与同学打成一片。
听了吴副书记的讲述后，我明白了素质修养是学生干部自我完善的需要，是有效实施干部职能的重要保证，同时也是加强干部影响力的客观要求。因此领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说，有着至关重要的作用。
3月15日，我们参观了校史馆，这是第一次进入校史馆，一走进去，就有老师向我们一一介绍。首先看到的是学校的校徽，老师给我们介绍了我们学校的校徽代表的含义并概述了许多关于我们学校的事情。接下来，我们所看到的照片都是历年来的资深教师，他们也是我们学校的榜样、自豪。没有他们的辛勤教育，哪里来我们学子的未来。在这里，我们要感谢他们，老师您辛苦了！紧接着我们主要看了有关学校发展的内容。最后，我们参观了学校获得的荣誉和奖杯，看到这么多的形形色色的奖杯，我想将来我们的学校会有更多的荣誉和奖杯，相信我们的学校将会更加的精彩、辉煌。
通过这次活动，我感触很深，我们学校是花了很多的心血与精力的，甚至是金钱，我想作为我们学校的一员，应该要更加努力学习好我们的专业，把基础课都学习好，这样，才不会辜负老师们的精力与心血。
后来，我们学工处张副处长给我们讲了关于“高校学干行为规范”， 张副处长给同学们讲解了学生工作行为规范，学生干部应该是最优秀的学习者，最优秀的组织者和管理者。这一身份的特殊性就要求学生干部除具备较高的基本素质外，还必须讲究一定的
1
工作方法和工作艺术。要树立良好的人格品质、要协调和处理好人际关系，要掌握良好的交际语言艺术。
听了张处长的讲课后，我觉得自己以前做的不够好，我一定好好反思自己过去工作的不足，不断提高自己的学习能力和管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
接着由我们思政部谌教授给我们讲了关于“高校学干如何运用心理知识开展工作”，她首先问了我们一个问题“什么叫做学生干部？”后来她阐述到：学生干部，学干，学干，应该首先是学生，后才是干部。学生就应该以学习为主，不要为了工作找借口去逃课，到了考试没通过时，再去找关系，找老师，这些都是不可取的。我们应该在搞好自己的学习的前提下，再尽职尽责的去做好自己的工作。如果真的是为了工作而耽误了学习，那就说明你没有能力，你就应该退出，能者居上！让有能力的人来担当班干！
听到老师的阐述后，我们是不是应该沉思，我们自己当初是否也有这种情况，为了工作找借口不去上课的，是不是考试挂科了，再去找老师求情了的。相信我们自从听了谌老师的课后，这样的事情不会再有发生了，我们应该深刻的理解并做到“能者居上”！
最后，我们校团委周副书记给我们讲述了关于“高校学生的策划与实施”，他从四个方面讲到：
一、学生活动的特点、功能及类型
二、活动对高校学生组织的重要性和意义
三、学生活动方案的设计
四、学生活动的组织与实施
最后说道：我们学生干部应具有德才兼备、品学兼优；客观公正、实事求是；并应该具有创新思维。
通过与其他学员的交流，在一些问题上也引发了我在学生活动的组织和开展方面的一些思考。现在的大学生都有自己的想法，都有自己的个性，维权的意识也越来越强，都有自己的生活和学习的安排，这是好事。但从另外一个角度对学生干部，对学生活动的组织开展工作提出了更高的要求。学生活动是为学生而开展的，如果脱离了学生，开展的活动学生不愿意去参加，那么这样的学生活动就是失败的，学生干部的努力也是没有效果的。大学中如果没有了学生活动，就失去了大学的特色，失去了大学的人文气息，学生不参加就不开展这条路是走不通的，也是对学生对干部对学校对社会都没有好处的。在这点问题上，我会在今后的工作中积极思考，努力改善。同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长。在平时的工作中，多从基层做起，深入同学，深入研究，从而发现问题的本质所在，并积极有效的开展活动，解决问题。同时，我们也要紧密地围绕在老师的周围，分解老师的烦恼，不以干部自居，处理好师生关系，做一名真正服务于学生的学生干部。
下面是我对本次授课中所学到的内容并对自己提出一些要求。
（一）自我教育方面
2
1、在学习中，要求态度端正、刻苦努力，学习成绩良好，做到“0通报、0挂科、0迟到、0早退、0旷课”。 维护教学秩序，自觉遵守课堂纪律，考试不作弊，在建立良好学风上发挥带头作用。
2、在工作中，要谦虚谨慎、戒骄戒躁。坚持理论与实践相结合，大胆创新、勇于进取，不断总结经验教训，提高工作水平。在建立良好工作作风上发挥带头作用。
3、在生活中，不管公共场所还是私人空间，都应有良好的个人生活习惯。在建立良好生活作风上发挥带头作用。
4、正确处理好学习、工作和生活三者关系，做到既不耽误学习又能认真负责地完成并做好工作。学习上积极进取，勤奋刻苦。一个优秀的学生干部是应该工作让自己满意，学习更要让自己满意的佼佼者。无论任何方面我们都要以身作则，学习上更应如此。
（二）自我服务方面
1、要积极维护同学的各项权益，坚持全心全意为同学服务，个人利益服从集体利益。为实现学生自我服务做出应有的贡献。时刻把学校名誉和同学利益放在第一位，决不做有损学校名誉和同学利益的事。
2、热爱本职工作，有团结协作精神。刻苦努力，不怕困难，勇于创新。切实履行学生干部职责，做到各尽其职，各负其责，保质保量及时完成学校下达的各项任务。
3、密切联系同学，深入了解同学各方面情况，善于团结同学，不做特殊学生，多讲奉献，少讲索取，把服务广大同学的要求作为自己的准则。听取对工作有益的建议。注重调查研究，组织互助互学，为同学提供力所能及的服务与帮助，切实搞好服务工作，并及时改进工作中存在的问题。及时传达院、系工作精神，认真组织、积极参加院、系各类学生活动，并在活动中发挥骨干作。
领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在发展，科学在进步，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，不断锻炼自己，提高自己。
以上就是本人通过参加这次大学生骨干培训班的部分心得体会，通过此次理论培训，我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在以后的工作学习中，我会不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当做一名合格的高校学生干部，做一名成功的领导者！
二0一一年三月二一日
