如何成为一名优秀员工
首先，成为一个优秀员工之前应具备最基本的优良品质。具体说来，主要包括以下几方面良好素质：
一是要热爱工作，有热情。态度决定一切，一件事情成功与否，往往是由做事决心和热情强弱决定的。一名优秀员工一定是热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活，随时随地保持热忱饱满的精神，凡事用心对待，精心谋事。一个优秀员工要对事业有激情，就必须敢于迎难而上；要对工作有热情，就必须具有积极的工作状态和无私奉献精神；要对同事有热心，就必须有团队协作、共同进步的合作精神。
二是工作需要敬业精神，不论得失。就是要敬重和专注自己的工作。不管做什么工作，只要有敬业精神，就更容易成功。做好工作，是要付出代价、付出努力的。得过且过，等、靠、要，是不会有任何好结果的。优秀的品质靠修养而来，只有提高自身修养，才能真正提高责任心、能力和水平。任何事情都有困难的一面，关键在于做还是不做的问题。不做永远是零，做了就是一。做了，虽然有可能出错，但是也就有了一定的经验教训，从教训中吸取经验，才能得到成长。
三是勇于承担责任，做事要有责任心。责任心是指对事情能敢于负责、主动负责的态度。工作就是责任，责任重于天，无论干什么工作，都应该做到最好。要保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。一个优秀的员工，总是主动承担更多的责任。常常抱怨工作的人，往往终其一生也难以取得很大成功
四是培养良好个人素质。细节决定一切，细节的处理最能体现员工的优秀与否。一个人基本素养的表现无所不在，开会不迟到，不早退，不乱走动，不接听手机，就是高素质。优秀员工应该从身边一点一滴做起，自觉执行纪律，养成良好为人为事的作风。优秀的员工要积极进取，不讲条件，不讲个人得失，敢于负责任、善于吃苦钻研，对人诚恳，工作到位。
