孵化创新雏形 服务创效发展
——胜利油田技能人才创新孵化基地纪实 油田技能人才是技术创新和科技成果转化的重要力量，然而，在油田生产中许多创新思路仅停留在理论阶段，创新成果难以实现孵化和推广。为了给技能人才队伍搭建一个创新、设计、研发、制造和推广的平台，进一步调动油田技能人才队伍创新的积极性，在与上级主管部门多次沟通的基础上，经管理局批准，2013年5月，依托于胜利职业学院实习工厂成立了胜利油田技能人才创新成果孵化基地。
发挥资源优势 搭建创新平台
胜利油田技能人才创新成果孵化基地成立的初衷是利用职业学院的人才优势，发挥实习工厂的技术和设备优势，帮助油田职工将其创新思想转变为服务油田生产的革新成果，付诸于生产应用，变成油田生产的直接生产力，进一步调动油田技能人才队伍创新的积极性，推动创新成果的转化应用，为油田创新创效做出贡献。
‚孵化基地的两大资源优势就是雄厚的师资力量和完备的设备设施，这为油田技能人才创新成果孵化提供了有力的基础性保障‛，实习工厂厂长王兆元说。
有职业学院机械、机电、自动化、钻井、采油、油气储运等专业的专家教授参与科研工作，还有一批现场经验丰富的技师、高级技师从事一线培训教学，这些是技术创新和推广的人才资源。同时，学院实习工厂有大型车间4座，有车、铣、刨、磨、钳等九个工种，有数控机床等各种冷热加工设备80余台套，可以满足创新工具普通和精密零部件的加工制造，具备技术创新的硬件资源。学院还有职业技能训练中心和机械、材料、力学等实验室，具备室内实验和现场试验的各种条件。以学院的电气与自动控制工程系为依托，可以对许多项目进行自动化设计改造，以此提高技术成果的自动化水平和科技含量。
在今年油田技能创新成果集成与优化项目交流展示会上，在说到胜利职业学院技能人才创新孵化基地时，油田分公司副总经理郭洪金评价说：‚要发挥好孵化基地的作用，本次展示会的6个项目中有5个项目职业学院都有不同程度的参与，在工具强度校核、工艺应用等方面给予了技术支持，职业学院要发挥好师资力量强的优势，在技术计算、论证、评价等方面为技能人才创新做出新的贡献。‛
孵化创新思路 推动成果转化
近几年，以孵化基地为平台，与油田各单位技能人才创新孵化了10余个和油田生产紧密结合的项目，并积极促进成果转化推广，如和胜利油田首席大师陈景世、冯新永等共同设计研发的可控型抽油井防喷器、抽油机新型光杆密封装置、测试打捞器等，在油田取得良好应用，获得国家专利，取得了良好的经济效益和社会效益。
2013年8月27日，‚游梁式抽油机曲柄平衡调整工具孵化项目‛正式启动，该项目由油田劳资处牵头，职业学院承担孵化任务，以代旭升大师及各采油厂技能大师整合的平衡块调整工具为雏形，由创孵基地具体负责该工具的孵化研究。旨在进一步优化工具结构，进行相关强度测试计算，优化设计参数，并在满足使用要求前提下，进一步减轻工具重量，方便操作，实用美观，真正成为石油工人喜爱的工具。 接到任务后，创孵基地成立了项目组，迅速开展工作，认真研究孵化任务，确定改进方案，制定工作计划，项目组先后多次到现场调研，采集应用试验数据，了解工具在使用过程中的效果和问题反馈。在掌握实践数据后，又经过方案论证、结构优化、材料选择、强度计算、生产制造、调试装配、完善改进等过程，使得该工具总重量减轻2.3公斤，手柄最小扳转角度由30°减小到24°，同时加长杆与手柄的锁紧改为卡簧锁紧，使操作更加方便灵活；齿轮轴扭方处增加锁紧钢球，防止扳手滑脱；手柄加装橡胶手柄套，提高了使用舒适性。先后试制和生产了三批共计25套工具，在孤岛、现河、滨南等10家采油厂进行不同机型各种工况下反复试验，结果显示，该工具通用效果好，可以减少操作人数，调整平衡时间和劳动强度大幅降低，一位女同志即可移动平衡块，省时省力，可提高油井生产时率。同时，该工具代替了传统用撬杠撬动平衡块的操作方式，最大可能降低了高空操作风险，安全系数大大提高，安全生产得到有效保障，为油田安全生产提供基础保障。
在现场试验总结会上，各采油厂试验负责人分别总结了试验应用情况，代旭升大师及各采油厂技能大师对该工具给予了客观实际地评价，认为该工具构思巧妙，设计合理，实用性强，易于操作，快速高效，安全可靠。胜利采油厂首席大师张春来算了一笔账：按照2013年胜采厂抽油机运转数1650台，每年抽油机调节平衡900井次，每口井可以减少停井时间45分钟，每口油井产量平均5吨，每吨原油价格3500元计算，每调节一次抽油机平衡可以减少损失 550元，据此统计全年可减少经济损失约49万余元。据统计全油田各型在用的游梁式抽油机有1万余台，如果该工具得到全面推广应用，其安全效益和经济效益十分可观。
根据对现场试验和孵化效果的分析，表明孵化达到预期目的，实现既定目标。经劳资处批准，该工具的使用将作为今年胜利油田2014年第十八届职业技能竞赛采油工必考操作项目之一——用新型平衡块移动工具调整曲柄平衡。
本次孵化成果的取得，既是对平衡调整工具的深度优化，实现了创新成果由试验到生产、由技术到应用的过渡，又为生产现场技术革新畅通了渠道，为油田技能人才成果创新提供了新平台、探索了新路子。
服务创新发展 助力保效创效
目前，后续多个孵化项目按期展开，2014年底参与毕新忠大师的‚储油罐一体化液位测量仪‛项目，2015年深度参与孟向明大师的‚电动机皮带轮拔出器‛、冯新永大师的‚机械式抽油机移机装置‛ 和王建军大师的‚钻井泵活塞取装装置‛等项目的孵化创新工作。
据了解，孵化基地是目前中石化范围内首个以成果创新和人才培养为主要目的的技能人才创新孵化基地。‚创新孵化过程，是一个‘创新-优化-提高’的过程。对技能人才来说，就是一个再学习、再培训、再提高的过程。同时，孵化基地立足于服务创新发展，助力油田‘寒冬’期保效创效‛胜利职业学院副院长王吉坡介绍说。
孵化项目的完成、推广和应用，把技能人才的发明革新转化为直接生产力，应用于油田生产。创新成果是生产一线职工和技能大师多年生产经验的总结，是油田职工智慧的结晶。有的创新项目可以直接提高原油产量、提高劳动生产率；有的项目可以降低生产成本、减轻工人劳动强度；有的项目则可以改善职工工作环境、降低安全风险、减少安全隐患等。同时，技能人才的成果创新还具有项目成本低、应用面广、效益显现快的优点。
孵化基地以油田技能人才为服务对象，充分发挥胜利职业学院的人才、技术、设备和资源优势，为他们提供设计研发、加工生产、现场试验、优化提高、推广及培训等方面的一体化服务。
创新取自于油田一线，智慧来自于生产基层，广大职工源源不断的创新思想是成果孵化不竭的源泉，也将成为孵化基地不断发展的强大动力。
