学习李林森同志先进事迹心得体会
2011年7月31日，年仅42岁的万源市委常委、组织部长李林森同志因病医治无效，不幸辞世。他是全国“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是优秀共产党员的代表，是广大党员干部学习的榜样。通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在他身上体现出来的共产党人的光辉本色。下面，我就基层组织部工作人员如何继承和发扬李林森精神谈一些粗浅的看法。
在基层组织部门，我的主要工作是编辑组织工作简报和组工动态，负责创先争优活动、收发文件，以及做好内勤服务工作。由于工作时间短，缺乏经验，我一直严格要求自己，也一直在反思到组织部门为什么。通过一段时间的学习，我认识到党的组织工作具有很强的原则性、政策性和纪律性，组织部门的工作并不是所谓的“一张报、一碗茶、一包烟、一个会、一顿餐、一整天、一辈子”那么容易和轻松，常常需要牺牲休息时间加班加点，基层的
1 组工干部更是要经常跑基层解众忧，处理各种利益关系和负责事态。从这个层面讲，作为一名组工干部需要具有高度的责任心和较强的业务能力，尤其需要有做群众工作的能力。群众工作是检验组工干部的试金石，只有情系群众、愿意为群众工作的同志才会不辞劳苦到群众中去，了解群众的疾苦和需求，为群众办好事、办实事。因此，对于每一个组工干部而言，无论工作了多长时间，都需要不断进行党性修养、理论充实、业务学习和工作创新。进行党性修养和理论充实，就是要用马列主义思想体系武装头脑，按照组工干部的要求严格规范自己的行为，提高抵御不良风气侵蚀的能力；每一名组工干部都应该做到政治立场坚定、工作能力突出、作风正派、群众信赖，打造一支讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，从而实现把组织部门建设成始终高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门。
对组工干部来讲，正确对待事业、权力和名利，在工作中发挥先锋模范作用，做到带头创先争优格外重要。几个月来，我编发组工简报和创先争优活动简报数十期，为宣传组织工作和创先争优活动尽
2 了一点绵薄之力。看到了李林森同志的先进事迹，我在反思我和李林森同志差了什么、差了多少？是理想信念的问题，还是党性修养的差距；是政治品质不纯，还是道德品行不佳；是思想作风松懈，还是工作方法不当；是业务能力需加强，还是理论水平要提高；是世界观、人生观、价值观存在误区，还是权力观、地位观、群众观滑坡蜕化；是消积腐败，还是清正廉洁；是得过且过“庸懒散”，还是积极进取“赶帮超”；是甘为人梯、心存敬畏、求贤若渴，还是嫉贤妒能、肆无忌惮，利用公权谋私利；是方向还是方法、大节还是小节、主流还是支流等等。通过近期的学习和自查，我发现了诸多不足和差距。因此，我决定在今后的工作中，继续深入学习李林森精神，进一步充实自己、提高自己。一是学习他为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，二是学习他为民尽责的公仆情怀，三是学习他坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，四是学习他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，五是学习他严格要求自己、清正廉洁的优秀品德。只有不断学习才能提高，才能在组工和创先争优活动中 3 发挥自己的特长，为做一个人民满意的组工干部奠定理论基础。
在组织部和人家比什么，我认为最主要的应该比如何提升自己。组工干部内在能力素质的提升非常重要，只有不断提升自己，才能做一个合格的组工干部，提升以下三方面的能力就显得尤为重要。一是提升学习能力。通过学习可以提高预见力、洞察力、判断力和辨别力，增强工作的针对性、创造性和实效性，这就要求我们不仅要学习书本理论知识，还要经常下基层去了解和掌握实际情况。通过基层检查工作，为我做好组工工作和创先争优活动积累了宝贵经验。二是提升实干能力。从这个层面讲，要求我脚踏实地、兢兢业业、求真务实，通过学习吸取领导和同事的工作经验，进而将其转化为推动工作的实际能力，在实践中科学运用从而实现自我价值。三是提升应对能力。随着时代的进步和社会的发展，群众对组织工作的要求越来越高，工作中出现的新问题也将越来越多，工作压力也会越来越大。因此，只有善于总结经验教训，积极开拓创新，不断探索新思路，运用新方法，不断提升应 4 对能力，才能真正在新时期的基层组工工作和创先争优活动中做出新的成绩。
总之，通过对李林森同志先进事迹的学习，我深刻认识到做为一名创先办的组工干部，更应该踏实工作，发扬李林森的精神，要真正把先进和优秀作为不懈追求，进一步加强党性锻炼，坚定理想信念，培育优良作风，践行党的宗旨，深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动理念，在紧要关头经得起考验，在“比学赶超”中锤炼党性、推动工作、服务基层、树立形象，为我区创先争优工作做出应有的贡献。
