燃尽生命，照亮人民
2011年7月31日，万源市委常委、组织部部长李林森离开了我们，但是他的精神将与我们同在，并且生生不息。平时那些关于人性冷漠、官员腐败的新闻看多了，身上也有了些愤世嫉俗的味道。然而在看了李林森的相关事迹之后，我深受感动，意识到真心实意为人民服务，为人民废寝忘食的干部还是存在的，并且不在少数，他们默默无闻地为我们付出，不求回报。李林森的事迹给了我深深的震撼，他身上两点尤其令我佩服。
其一，他为人民无私奉献，不求回报的精神。他是万源市干部群众眼中 “党员干部的标杆”、“铁打的汉子”、“追求完美的工作狂”。没日没夜的工作终于使他倒下了，转院到成都医院，诊断结果：肝癌晚期！当他得知这一结果之后告诉妻子，“不要对外说病情，不能给组织添麻烦，不能让父母痛苦。”他拿出全部积蓄，又向妻弟、妹妹借了近15万，筹齐了20万医疗费，悄悄到北京301医院做了肝脏移植手术。术后2个多月回到万源，他只告诉大家，自己只是做了个“胆管搭桥手术”，就又投入到工作中。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研……只有中午或晚上，他才会拖着疲惫的身体独自去医院打静脉留置针。
因为太操劳，李林森出现严重的术后排异反应，转氨酶陡升到300多，手指、脚趾关节开裂，拿东西、走路钻心地痛。他赶到重庆
大坪医院复查治疗。刚到第一天就接到万源市委的电话通知：第二天召开市委常委会。他当即要求出院。主治医生很震惊：“你哪里是来治病的，简直是把生命当儿戏！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“医生，事情紧急，我必须得回去啊！”李林森丢下这句话，连夜赶回了400公里外的万源。
凭着莫大的勇气和常人难以想象的毅力，李林森拖着重病之躯坚持工作了1年零9个月。2011年4月20日中午，参加完市委会议，病情严重恶化的李林森被家人送进重庆大坪医院。经诊断：李林森又患上肺癌，同样已是晚期！医院发出病危通知书。
直到最后一刻，他都没有忘记他的工作，他的人民，他还在为自己太早离去，不能继续为人民服务而自责，他向市领导发出最后的短信：“感谢领导的关心关爱，自己的工作远没做好，惭愧呀——不争气的李林森。他忠于党，忠于人民，忠于自己的工作岗位，在工作中兢兢业业，为了工作经常牺牲自己的休息时间。废寝忘食的工作态度令我折服，也使我找到了与他的差距。
他全心全意为人民服务，不求索取，面对利益的诱惑，他不为所动，在重病之下，在面对高额的医药费的时候，他也能有坚定自己的信念，坚持不收取一分一文，这一点是难能可贵的。李林森同志生前说过“我这个组织部长不是给个人当的，是给党当的，是给老百姓当的！”他是这么说，也是这么做的。无论职务如何变化,环境如何变迁，他始终保持对名的超然、对利的淡然、对权力的敬畏，一生严格要求自己和家人，清正廉洁，无私奉献，从不用手中的权力徇私情、谋私
利。我希望以后当我在工作上面对诱惑，面对挑战的时候，也能像李林森这样毫不动摇，坚定自己的信念。我相信他的精神将永远指引着我，照耀着我。
李林森给我留下的第二个深刻印象就是他工作中的创新精神。他刚任组织部部长时，抛出一句响亮的话：“穷县更要争一流，小县也要有大作为！”，“我们的组织工作必须主动服务中心、服从全局”，“基层党建必须创新出彩出色”。
作为一名从基层成长起来的组织部长，李林森一直在思考：如何在村级组织换届中扩大选人视野，探索更加民主的村干部选任模式。他大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，想干事儿的人先“自我荐评”，村民们再来“群众相评”，提出村干部参选标准，推荐自己心目中满意的人选；经“组织考评”后，再开展“公开竞评”，参选者在全村人面前发表 “施政演讲”，由村民投票选出最满意的干部。他任组织部部长以来，万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市级部门。
正因为他的创新使得村中干部的平均年龄年轻化，文化程度大幅提升。这种干部选人方式，使得家族势力、裙带关系甚至贿选顽疾不攻自破。他将追求卓越，不甘平庸作为自身工作的不竭动力，他用使不完的劲、想不完的点子，推动万源组织工作不断创新发展。这种创新精神不是随便就能学来的，是要我们不断深入了解我们的工作，不断思考研究才能得出的。
李林森虽然离开了我们，但是我相信我的周围让将涌现出千千万万个“李林森”，燃烧自己，照亮人民。我要学习李林森同志为民服务、廉洁自律，不求回报的高尚人格，做到自重、自省、自警、自励。我还要学习他勇于创新、善于创新的追求卓越的精神。充分发挥三支一扶生自身优势，及时了解好工作情况，结合上级政策和实际需求找准创新的突破口和切入点，围绕如何解决问题，突破创新这两点下展开自己的工作。
