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立足新起点实现内涵发展新跨越.4.25

发布时间:2020-03-03 17:38:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

立足新起点实现内涵发展新跨越

——小官庄镇中心小学新一轮学校内涵发展规划的制定说明

2012—2015这三年,是学校加强内涵建设、强化办学特色、提高办学水平和核心竞争力的重要时期。学校高度重视新三年内涵发展规划的制定工作,与以往相比,可以说,新三年内涵发展规划的制定更加注重调查研究,更加注重师生员工的广泛参与,更加注重规划的可操作性。规划的形成过程,是集思广益、群策群力的过程,是形成共识、凝聚人心的过程。现在,对《内涵发展规划》作几点说明:

一、对前一轮规划实施情况的反思

1、围绕《内涵发展规划》进行有效的实践探索

重视教师队伍建设。一是加强学习,促进教师教育理念的转变;二是学习贯彻《江苏省中小学管理规范》,认真解读《管理规范》的内涵;三是扎实开展静校教研;四是开展“有效课堂会课”等活动,探讨如何实现课堂教学的有效性,努力提高课堂教学效益;五是建立、完善了教科研激励机制,认真做好立项课题的研究工作。

建立健全管理机制。一是强化目标管理;二是制定、完善各项管理制度。 营造良好校园文化。一是加大经费投入,强化宣传;二是认真开展“每月一主题一节日”教育活动;三是组建各类体艺社团,定期正常开展活动。

实施班级“八条线管理”。各班级落实《班级精细管理制度》,要求人人有岗位;学校实施包括晨读、自行车、卫生、课间、午间、路队、门窗与纯净水管理等方面的“八条线管理”。

推进学校特色建设。认真打造电脑绘画、课外阅读两项特色项目,组织编写了《电脑绘画》校本教材,学生很多作品荣获省

一、二等奖。注重营造阅读氛围,注重活动引领,学校被评为县经典诵读示范校。

2、提升学校内涵建设的新思考

三年来,积极实施内涵发展规划,学校先后被评为县科技教育特色学校、县经典诵读示范校、县规范管理先进校、教育现代化创建工作先进学校、市数字化校园、市依法治校示范校。

我们更要立足新起点、新高度,反思学校的内涵建设工作:一要强化以师为本的理念,不断推进师德建设;二要完善学生管理细则,提升学生文明素养;三要强化骨干教师的培养,尤其是市县骨干的培养力度;四要继续加大学校特色建

设;五要强化干部、教师“持恒”意识,向“持恒”要质量。

二、今后三年内涵发展的主要目标

1、总体目标

以创建为抓手,继续推进学校内涵建设,努力将学校建设成学校管理制度化、人文化、精致化,干部队伍实现“实干、创新、精业”,教师队伍专业化、优良化,教育质量优质化,教研科研校本化,校园文化儿童化、个性化的具有鲜明办学特色的省实验小学,精心打造书香校园、文化校园、平安校园、和谐校园,让学校真正成为师生共同的精神乐园。

2、年度目标

2012——2013学年度:

学校管理:创建“省绿色学校”;干部、教师掌握《江苏省中小学管理规范》及10项制度的要求;依据“精致管理40条”,严格排查,实现精致管理常态化;分德育、教学、后勤三条线,建立健全校本化的管理制度;加强教学常规管理,强化“有效课堂”管理,引领教师发挥学生主体作用,以训练为主线,优课率达到30%以上。

队伍建设:优化干部分工,完善《干部考评办法》;优化班主任队伍,建立完善周例会制度、积分考评制度;县级9名骨干教师4人考核良好或优秀,培养镇骨干15名;完善教师考核办法。教师领会《中小学教师职业道德规范》、县“爱生敬业十不准”的要求,为人师表,教书育人。

教育质量:校年度教育质量考核不低于县同类学校前五分之三;扎实开展“一主题一节日”教育活动,85%的学生养成良好的行为习惯和学习习惯;高度重视体艺工作,县体育运动会团队总分不低于第10名,县足球比赛不低于同类学校第6名,篮球比赛不低于第9名,乒乓球比赛团体成绩不低于同类学校第7名。

教育科研:省市县5个课题的开题论证;静校教研规范化;教师论文发表:15---20篇。

校园文化:进一步强化校园绿化、美化、净化工作,打造干净优美的校园环境;以市经典诵读篇目为内容,精心布置每个年级的墙面文化,扎实开展经典诵读活动;扎实开展系列教育活动,不断丰富校园文化生活;进一步提炼校训、校风、教风、学风。

特色建设:创县艺术特色学校;金粉画:熟悉金粉画的操作方法,掌握最基本的操作技巧,能临摹一些简单的儿童装饰画;星星点灯留守儿童合唱团:以科学的方法进行深一层的歌唱方法和形态训练,训练和建立正确的唱歌形态和良好

唱歌习惯;电脑绘画:学生能熟悉画图软件的操作方法,掌握基本的操作技巧,能画出简单的儿童画;滑板:重点强化二年级学生熟练操作滑板。

2013——2015学年度:

学校管理:创建“省平安校园”、创建“省依法治校示范校”;严格执行“精致管理40条”,精致管理水平再提升;继续强化“有效课堂”管理,引领教师发挥学生主体作用。

队伍建设:干部能用心干事、主动干事、高效干事;继续优化班主任队伍;培养县骨干4人,学校市县骨干教师达13人;建立起具有校本特点的道德文化体系,增强教师的职业幸福感。

教育质量:2015年,校年度教育质量考核不低于县同类学校前三分之一;学校德育体系完备,德育措施扎实有效;高度重视体艺工作,县体育运动会团队总分不低于第6名,县足球比赛不低于同类学校第4名,篮球比赛不低于第7名,乒乓球比赛团体成绩不低于同类学校第5名。

教育科研:创建为县市教科研样本校;省市县5个课题深入研究,顺利结 题;静校教研实效化、特色化;教师论文发表:每年25—30篇。

校园文化:继续强化校园绿化、美化、净化工作,继续争创市优美校园;精心布置校园诗词长廊,诗词壁柱,营造浓厚的古文化氛围,认真组织每天读书一小时活动,打造书香校园;举办学校特色文化作品展(电脑绘画、金粉画)。

特色建设:创市、省艺术特色学校;重点打造四大特色项目(金粉画、星星点 灯留守儿童合唱团、电脑绘画、滑板),成果显著,有较大影响。

三、今后三年内涵发展的思路、举措

1、以创建为抓手,坚持“以人为本、和谐发展”的核心理念,深入推进精致管理,提高教育质量,彰显学校特色。

2、分德育、教学、后勤三条线,建立健全校本化的管理制度。修订《奖励性绩效考核办法》,完善《教师常规考核细则》、《教师出勤考核规定》、《后勤人员考核细则》,加强教师管理;完善《学生常规考核细则》,强化学生管理。

3、抓实有效课堂管理,建立课堂教学视导制度,重视教学质量监控。

4、高度重视市县骨干教师的培养力度,发挥骨干教师示范引领作用。以课堂为主阵地,开展“一人一课一专题”活动,在说课评课反思中解决教师教学中存在的问题;通过“课改沙龙”、“阅读交流”、“教学反思”等活动的开展,提高教师的业务素养;与青年教师签订培养目标责任书,要求做到“六个一”:写好一份教学设计,出好一份试卷,上好一堂公开课,管好一个班级,申报一个研究

课题,每年发表一篇有质量的教育教学论文。

5、高度重视学校特色建设。加大投入,重视辅导教师的培养;制定各特色 项目建设计划;完善学校特色建设考评方案,激励各项目组更出色地做好工作, 创出特色。在重视电脑绘画、滑板两个特色项目建设的同时,精心打造金粉画、星星点灯留守儿童合唱团两个特色项目。

教育的竞争说到底是内涵的竞争,内涵的发展决定教育的发展。我们将把握机遇,立足新起点,坚定不移地推进内涵建设,实现学校内涵发展的新跨越!

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