初中英语对话课教学模式探究
标签： 山东省2006年中小学英语教学论文评选推荐论文 2008-02-28 15:35 摘要：任何的教育改革都应当首先是教育理念的变革，优化课堂教学是课程改革的突破口。骨子里根深蒂固的东西没有变，任你如何在操作层面上的创新、实验都不过是隔靴搔痒罢了。有位著名的语言学家曾这样说：“尽力在语言的药丸上涂上欢乐和果酱”。现时课堂教学需要的不是灌输，而是激发学生兴趣，让学生积极主动地学习。
长期以来，在中学英语教学中，由于受传统教育思想的影响，人们认为教师的任务是\"教\"（明显的主体行为），学生的任务是学（似乎带有某种被动性质）。所以，教师们往往热衷于\"满堂灌\"，采取\"填鸭式\"，搞\"一言堂\"，形成了一个\"教师讲、学生听，教师写、学生抄，教师考,学生答”的教学模式。实施新课改以来，笔者逐渐认识到要全面实施素质教育，促进学生的主动学习和全面发展，在英语教学过程中必须构建和运用新型的教学模式，必须始终体现学生的主体地位，充分发挥学生在英语教学中的主动性和积极性。
我们现在所使用的是冀教版英语教材,每个单元都围绕一个特定的话题展开，很多课型都是对话课。在对这些对话课进行处理的过程中，笔者不断客观地反思近年来英语对话课的教学实践，感觉对话课教学还没有实现真正意义上的突破。在授课时,教师往往或者重讲不重练，把对话当成阅读课文来教,重知识传授，轻能力培养;或者认为交际法就是表演法，重形式不重质量, 每堂课教师完成讲解后，让一两组学生表演一下对话就算了事。结果教师和学生付出了大量的时间和精力，但结果却收效甚微。为此笔者在自己的教学中不断的对对话课教学进行探索实践，总结出了“提示导学----听力先行---学生自学---小组活动----组际交流---评价反馈”的对话课教学模式，下面笔者以冀教版八年级（上）的部分课文为例来谈一下我们的教学实践过程。
一、提示导学，创设互动情景
在这一环节，要充分发挥教师的主导作用,提示导学。主要从以下几个方面入手：
1、展示新目标。用口头或书面形式简洁扼要地提出学习新课的目标，包括认知目标、情感目标、能力目标。例如冀教版Book 3 Leon 41 一课,提示导学时可提出以下目标：（1）认知目标：能整体理解对话大意；能就该对话涉及的有关话题进行口头和笔头操练；能运用所学知识进行简单交流。（2）情感目标：引导学生树立团队意识,培养学生参与、交往、协作以及竞争等意识。（3）能力目标：通过听、说、读、写的统一操练，提高学生用电话进行英语交际的能力；培养学生独立思考的能力。
2、提示重点、难点：提示该课学习的重点和难点，给学生在思路、方法上以提示，为学生预习排除障碍。同时教师应该提出明确的教学要求,说明该课教学的基本过程、组织形式，鼓励学生充分调动主体的自主性和能动性，积极主动地参与教学活动中来。
3、创设互动情景。在明确了教学任务后,教师在教学中要创设相应情景，创设让学生能够思考，投入的情景。情景教学可激发学生学习的热忱，使学生在自然生动的前提下运用英语进行交际。但是我们应该注意，创设情景的目的是为了培养学生自主创新能力和交际能力，因此必须找到恰当的切入口，只有这样的情景创设才能为学生创造主动探究学习的条件，引导他们更好地自主学习。比如在教学冀教版Book 3 Leon 41 一课时笔者先为学生创设了这样一个情景：Wang Mei正在和一位外国朋友通电话，她的英语不是很好。然后让学生讨论想象一下，会出现怎样的情景？如果你是Wang Mei，你的同桌是那个外国朋友，你们会如何做？学生们热烈地讨论，还试着着进行对话。最后，我让学生听对话录音，看文中他们是怎么做的，便很自然的导入了新课。
二、听录音,训练学生听力
听录音在对话课教学中是一个不可缺少的环节，教师不能图省事而以朗读代之。听录音不仅能训练学生的听力，而且能让学生学习和模仿正确的语音语调，感受英美国家的人在特定情景下说话的语气，进而提高其听说能力。例如在教学冀教版Book 3 Leon 41 一课时笔者第一遍录音是让学生先获得感性认识，第二遍录音是让学生回答问题，理解内容，第三遍听录音则为了巩固与欣赏。
三、学生自学，培养自学能力
在整个课堂教学过程中,学生个体是作为教学的主体来参与课堂教学活动的。因此，为了能在英语课堂教学活动尤其是小组活动中,更好地与教师和其他同学交流互动，作为个体的学生就应首先进行自学预习,根据教师的提示导学,阅读对话内容，理解重点内容，攻克疑难问题。在这一过程中,学生自学可采用阅读思考、自我质疑、自查自练、自我归纳等方式进行。比如在教学冀教版Book 3 Leon 41 一课时,指导学生首先阅读对话,然后结合工具书和相关资料，复习与新课知识有关的旧知识，找出新旧知识的结合点,在这一过程中，学生要整理、归纳自己所弄懂的知识，以便小组发言交流；同时列出尚未理解的知识，准备提交小组讨论，寻求答案。
四、小组活动，培养合作精神
教师要结合性格、性别、学习成绩等因素建立4至6人的异质小组,进行小组活动，并在教学过程中给予时间上的充分保证，促使学生在活动中能够真正相互切磋、取长补短。要注意的是，在学生分组进行讨论时，教师不应过多干涉。教师主要提出有关的评价标准，给出词语或句型等文字提示或口头提示，巡视各组讨论情况，重点参与一两个小组活动，了解各组未能解决的疑难问题，及时肯定、推广某一小组的学习成果和有效方法。小组活动操作方式：首先由组长根据教师的导学提示,提出当天要学习探讨的主要问题; 其次由组员提出自己在预习中遇到的疑难问题，供大家探讨解决；然后组内各个成员交流自己对这些问题的思考结果或者交流自己自学所得；最后由组长作总结发言，对小组经过讨论所认同的该课重点、所产生的分歧及尚未解决的问题分别进行归纳;做好准备,在组际交流时展示成果，提出问题。
五、组际交流，提升学习效能
在小组活动的基础上，教师因势利导，进一步组织组际交流，为学生信息交流、思维撞击、协同研讨提供更大空间和更活化的情境。组际交流可采用组际研讨、组际互查和组际竞赛等形式进行。在组长带领下，经过畅所欲言，共同探究，相互启发，互相补充之后，由小组派代表展示各自所学成果(包括提出自己的的疑问)，进行全班交流。发言中如出现错误或遗漏，可由本组其他成员纠正或补充。其他组如有疑问，则可提出质疑并进一步展开讨论;如能解答,可以解答其他组的疑问。交流时，也可采取小组集体表演的方式汇报讨论的结果。总之，教师应鼓励学生发挥想象力和创造力，表达出自己独立的见解，并展示各自独特的表达方式。组际研讨：由教师指定讨论较成熟的几个小组发言，表演对话，汇报本组对课文的理解程度，提出本组仍未能解决的疑难问题；然后由其他小组和教师作出评价、补充，或提出质疑，或进行辩论，或给予解答和纠正；最后由教师进行归纳。
六、评价反馈 组际交流后，教师按照一定的评价标准对各小组之间的互动作出全面、客观、准确的评价，表扬某些小组活动或组际交流中的良好的表现，指出活动中存在的问题，并对所研讨交流的知识作出归纳，检查目标达成度。可采用复述课文，完型填空或利用情景创造对话，角色表演等形式进行。 总结时，教师应有意识地渗透学法指导，要引导学生回顾过程和方法，使他们有所感悟。当然在这一过程中，教师既不能“主宰”学生学习活动的全过程，也不能推卸指导的责任，而应将有效的指导、平等的参与、鼓励学生自主选择并主动探究有机地结合起来。
总之，“提示导学---听力先行---学生自学---小组活动----组际交流---评价反馈”这种对话课教学模式，它绝不是对传统教学的全盘否定。教师在教学过程中应继承传统教学中科学的合理的成分，在以“学生为主体”的思想指导下，精心地设计课堂教学。在模式构建实践中，笔者体会到教学模式应具有相对的稳定性，但并不排斥灵活性，相反，教学模式应根据年级的高低、课型的不同采取适当变式。这种变式，一方面体现了对不同课型特色的关注,另一方面体现了对不同教法的探讨。教学模式宏观的稳定性与微观的灵活性，体现了共性与个性的统一。当然，这种教学模式尚有不足之处，还有待全体同仁上下求索并加以完善!
