某某发电公司团委成立筹备小组各项工作
开展情况汇报
尊敬的各位领导、团员骨干：
某某发电公司筹备至今，各项团青工作有序开展，广大团员青年团结奋进、积极进取，在基建、生产、技术、学识等各个领域不断发挥模范带头作用，体现出较高的政治觉悟、理论水平和业务技能，团委即将成立，现就各个岗位团员青年人数比例状况及前期筹备小组工作开展情况做如下汇报：
一、团员人数比例和临时组织机构
我公司从2010年5月筹建至今，已成立9部1室，现有员工230人，其中团员青年116人，占总人数的51%。人员基本全部到位。在***公司团委、某某发电公司党委的指导下，根据《团章》有关规定，于11年6月成立临时团委，下设机关、外培运行、检修维护部等三个团小组，组织机构已全部成立
二、筹备工作开展情况
为了适应企业的不断发展，2011年10月4日，经某某电厂筹建处党总支研究，***公司团委批准，我公司正是成立共青团******某某电厂筹建处委员会筹备小组。筹备期间，引导教育广大团员青年执行党的路线、方针、政策和***集团、***公司的各项决策、部署，并对各部门已有团员青年进行调查摸底，指导建立筹建处所属各级团组织；10月14日，经各部门广泛宣传、积极组织，同级党组织及筹备小组的推荐、评选、审查，选出了
28位团员代表进行了公示；10月21日，筹备小组开始指导各团小组评选、推荐第一届团委委员候选人，对名额进行了分配，以履行团员的各项义务，在工作发挥模范带头作用为基本要求，评选出了能够团结带领广大团员青年，积极参加团组织各项活动，推动团组织建设工作正常化、正规化的10位团委委员候选人进行了公示，11月8日，前期筹备工作准备充分，具备成立条件，公司党总支高度重视，多次开会研究部署。经筹备小组请示，党总支研究，2012年4月12日正式向***公司团委递交了《关于成立某某发电公司团委的请示》，4月20日得到团委批复，组织今天召开******某某发电公司第一届团员代表大会。在团委成立大会筹备工作全部结束后，为了体现入选团员代表的广泛性和代表性，确定了以部门、班组为小组进行民主选举，原临时团小组推荐，团委委员会筹备小组审核的自下而上的选举方式，产生了机关、检修、运行3名支部书记。
三、临时团委工作开展情况
1、完善各类制度建设，为团员工作的顺利开展提供制度保障。编制《团委工作手册》、《团支部工作制度》、《团小组工作制度》，做到制度健全、流程顺畅，全力提高各级团干部的整体素质。
2、组织开展学习，促落实《团员青年学习管理制度》，坚持不定期进行团干部培训，宣传贯彻党中央、国务院、各部委各项决策、决议，抓好新时期下的团员青年思想政治教育、形势教育；贯彻落实***集团、***公司各类文件、会议精神对团员青年进行培训，提升全员的荣誉感、责任心、使命感。
3、积极进行示范教育。以“劳动模范”、“杰出青年”、“青年岗位能手”、“青年文明号”等先进人物和集体的事迹为教育资源，通过座谈、交流、工作演示等方式，大力宣传先进群体的闪光点，使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现。
4、结合青年的岗位特点，有针对性地组织青年学习安全生产规程，开展“团员身边无违章、青年身边无事故”签名活动，动员和发动广大团员青年，积极参与安全质量标准化活动。继续开展安全示范岗活动，在青年中树立安全就是效益，安全也能增收，安全也可节能的理念。
5、开展“青工学技练功”活动，提高青工岗位技能。针对机组双投的人才紧迫需要，合理利用时间在青工中广泛开展自主培训活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。
6、开展青年突击队、青年文明号活动。按照“内强素质、外树形象”的要求，切实加强“青年突击队”、“青年文明号”的创建和管理。要发挥青年突击队及广大团员青年在生产建设过程中的积极作用，为机组投产后的长周期安全稳定运行奠定基础。
7、完善青年人才工程建设。对广大团员青年进行职业生涯规划，增强青年人才的事业心和进取心。密切关注外聘青年人才的思想变化，经常性地开展思想宣传教育，及时做好疏导工作，定期组织青年座谈会，为青年人才排忧解难，增强他们的企业归属感，为企业培养人才，留住人才做出贡献。
8、开展青年“创新创效”基础活动。以合理化建议、“金点子”征集、青年“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、
小建议）、青年QC等活动为载体，广泛宣传，积极探索，全面筹备启动青年QC攻关活动。
9、推优工作开展，评选了1名同志为***公司2010年度优秀共青团员，1名同志为2010年度青年岗位能手，认真开展共青团推优入党工作，推荐发展6名积极分子及1名预备党员
10、其他工作按照要求收缴团费、报送年（季）度工作报表和信息统计、开展宣传报道工作，鼓励动员广大团员青年在公司网站、刊物、报纸等宣传渠道积极投稿，营造良好宣传舆论氛围。
在下一步工作中，我们要在上级团委和公司党组织的领导和大力支持下，积极开展团的各项工作，全面拓展青年员工的综合素质，进一步增强青年员工的向心力、亲和力、凝聚力、战斗力，把青年员工锻炼成为肯奉献、靠得住、能战斗的精英团队，开创基层团委工作的新局面。
