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给幼儿园员工的一封信

发布时间:2020-03-02 03:08:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

亲爱的金鹰家人们:

首先,我要感恩金鹰的每一位员工,包括那些曾经一起并肩过,后来因种种原因离开了的战友们,喻老师在此,深深给大家鞠一躬。感谢大家!有了大家,才有了金鹰。

回想起金鹰这一路走来是很不容易的,刚下岗的我带着梦想寻找平台,感恩三湘客车集团给予了我一个老企业的幼儿园,企业不景气,幼儿园也只有二十多个孩子,费用只有100多元一个月,当园舍重新装修后;孩子都纷纷转园了。当我的舞蹈学生陶颖妈妈听说我办了幼儿园将孩子送到园来,就这样一个,两个,慢慢地有了二十多个,就这二十多个孩子给了我坚持办园的勇气,带领全体老师走向市场,一个学期下来,金鹰有了不错的口碑,得到了家长的相信和认可。

在教育这个行业中,由于收费低,园所不大,大家觉得前途渺茫,看不到希望,可是,我想给大家说:一个企业在经营大潮中是艰难的。试想一下,如果是现在的联想,格力,新东方------这些已经成名的机构,你想成为里面的合伙人,或者管理层,甚至是一名正式员工都不是件容易的事。

因为我们要要生存很久,所以我们要看远一点。

如果你觉得这是一个有前景的行业,如果你觉得我是一个很不错的老板,那就放下顾虑,踏实工作吧。

俞敏洪在创主他的新东方时,两次被绑架,险些撕票,没有成功之前,天天遭受悍妻的折磨。

窦昆老师放着年薪十几万的记者不做,投资小饭桌,从4个学生作文班开始,卧薪尝胆十余载才有了今天的中国托管的第一品牌。

咱们大家都是普通人,平凡人,缺少十足的经验,没有名校的光环,也不具备拼爹的资本,我们老百姓出身的孩子要走正道。正因为如此,我们应该组成一个团队,大家要在一起,心往一处想,劲往一处使,一起发

光:一起散热,这样才能照亮一片天空。

我想告诉所有人一个道理,任何工作都有他令人不愉快的一面,好工作是干出来的,不是找出来的。

如果你时时处处怕吃亏,你就会成为不受欢迎的人。

不要计较一时一地的得失,时间长了会有地方补偿的,所以,来到金鹰,请记住下面的几句话:

1.你所遇到的一切都是做到:起心动念,与人为善。 2.看人看事看其所长,凡事都往好处想。 3.简单相信,听话照做,坚持到底。

用你的现在来判断你的未来:等于放弃自己的奋斗;与什么样的人在一起,你就会成为什么样的人。再一次诚心邀约,我们在一起! 在一起、在一起、我们永远在一起!

给员工的一封信

给员工的一封信

给员工的一封信

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给员工家长的一封信

给员工父母的一封信

给员工父母的一封信

总经理给员工的一封信

给员工家长的一封信

总经理给员工的一封信

给幼儿园员工的一封信
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