某某单位新员工培训方案
为提高全体新员工的第一任职能力,不断加强**单位人才建设,根据年度工作计划和领导的指示,决定对全体新员工进行为期**天的任职前培训,为使培训正常开展,特制定本方案。
一、培训时间
2011年1月18日至1月28日
二、培训地点
公司**会议室
三、培训内容
公司规章制度;优秀员工介绍工作经验;各业务部门业务工作(见附表)
四、参加人员
新加入公司的**名员工
五、经费预算
1、餐费:早餐:3元/餐×**人×**餐=**元;中、晚餐:100元/桌×*桌×*餐=***元;
2、制作横幅:120元
3、购买笔记本、笔等20元/人×***人=***元。 以上三项合计人民币****元整。
六、要求
1、参加培训人员于1月**日报到后,直接在公司*号楼住宿,第二天参加培训,统一着***装。
2、遵守培训作息时间,起床6:30;早操6:45;早餐7:30;上午学习8:00—12:00;中餐12:00;下午学习14:30—17:30;晚餐17:30;文体活动18:00—18:45;就寝10:00。
3、遵守培训纪律。*天学习时间采取封闭式管理,不准请假,不准迟到早退。学习时,请关闭手机,不准抽烟和嚼槟榔、口香糖等,请按规定着装。
4、培训期间保管好个人物品,注意安全,保持好教室的清洁卫生。
****单位(公司)
二○**年一月二十日
某某单位新员工培训课程安排
《某某单位新员工培训方案.doc》
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