玉溪市塔甸煤矿有限责任公司师徒合同
一、为认真贯彻落实公司安全生产责任制，夯实安全管理的基础工作，强化现场安全管理，完善职工安全培训方式，签订本合同。
二、公司新招工人经过培训中心培训，取得煤矿从业人员上岗证并与公司签订正式劳动合同之后，必须签订本合同后方可上岗作业。
三、公司转岗人员，离岗3个月以上人员（含工伤），必须签订本合同后方可上岗作业。
四、签订师徒合同的双方必须认真履行自己的安全职责。工作中正确行使自己的权利及义务。
（一）师傅的安全职责，权利及义务：
1、明确告知工作环境存在的危险因素以及本队安全生产状况。
2、介绍所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、在工作中，带领徒弟通过一定时间的实际操作，完成“传技术、帮思想、带作风”的任务。掌握本工种实际操作技能。
4、介绍自救、互救、急救的方法，讲解现场疏散和紧急情况的处理。
5、传授本工种安全设备、设施、个人劳动防护用品的正确使用和维护。
6、带领徒弟学习本队安全生产责任制及规章制度。明确本岗位安全职责，传授安全知识。
7、通过一定时间的学习，师傅发现徒弟不能胜任本职工作，有权将徒弟交回公司安全管理部门重新进行教育培训，同时终止本合同。
（二）徒弟的安全职责，权利及义务：
1、在师傅的带领下，认真学习本工种安全知识，努力钻研业务，提高自身素质。
2、工作中听从指挥，服从安排。未取得师傅同意的情况下，严禁单独作业或行动。师傅不在的情况下，由班（组）长、安全员临时代替。
3、工作中有权拒绝师傅的违章指挥，并根据公司规定向安全监察科进行举报。
五、班（组）长要加强对本班师徒合同的管理，及时解决师徒合同执行过程中出现的问题，保证师徒合同的顺利执行。
六、奖罚
1、双方完成本合同规定内容，在合同期满后，徒弟经考核合格可单独作业并不发生任何工伤事故的，给予师傅带徒费200元。
2、合同期内，带领徒弟违章作业的，给予师傅一次罚款50元。发生工伤事故的，给予师傅罚款100元。
3、合同期满后，徒弟经考核不合格的，取消师傅带徒费。
七、合同期满后，经考核仍然不能单独作业的人员，送公司安全管理部门重新进行安全教育和培训，成绩合格者，签订下一轮师徒合同。经过第二轮学习培训考核仍不合格者，交公司劳动人事部门解除劳动合同。
八、本合同一式4份，师徒各执1份，班（组）1份，安全监察科1份。合同有效期为3个月，双方签字之日起生效。
队别：
师傅（签字）：
徒弟（签字）：
年
月
日
