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师徒合同签订表态发言
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
我是来自XX部的XX，在此向为我们提供宝贵学习机会的领导们表示衷心的感谢，也向在工作中对我们悉心教导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
进入XXX的XX年头里，回首自己过去的点滴。期间XX为我们的成长不断创造条件提供机遇，我们也带着决心在属于我们的工作平台尽情施展，使我们充满了使命与责任感，各位领导各位前辈的教导仍铭记在心，感染着我不断前进、奋斗，是我这个后辈今生最值得骄傲的事情。经过多年的磨练，我依然感觉稚嫩，干劲虽大热情虽足，但经验不足。所以在此向我的导师XXX表态：您就是我的目标，是您站在我的前面指引前进，我要向您虚心学习，不断在自己的领域提高发展。希望您多多指教，无论是专业上还是处事上不要吝啬您的批评与鞭策，我一定虚心接受。勇于面对才有进步。争取在今后道路上越走越宽、越走越好。我庄严承诺：我愿用拼搏和汗水、努力和奉献与师傅携手，为XXXX做出贡献。
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师徒合同签订表态发言
尊敬的xx局，各位领导，各位同事大家好：
我是来自xx的工程师王宇，很荣幸今天能成为董事长党委书记的徒弟，并代表各位拜师的徒弟们发言。
听到这一消息，我的第一感觉是荣幸，三生有幸。进入xx公司、xx矿业的700多个日日夜夜，回首自己过去的点滴。各位领导各位前辈的耳提面命舐犊情深事必躬亲的教导仍萦绕耳边。以实干全面见长的井长、细致周到要求严格的老总、以企业为家、任劳任怨的部长、不辞辛劳深入一线的给位局长。一颗颗干事业的勃勃熊心，感染着我不断前进。能与这样的领导，这样的同事一起奋斗，是我这个后辈今生最值得骄傲的事情。
我想到的第二点是感激。感谢公司领导能在百忙中关心关怀我们基层的技术人员和专业业务骨干。让我们感到自己是企业发展中被重视被关注的群体，让我们在创业的征途中找到归属感。
最后感到的是压力。人以类聚，我也想当重情义敢担当的真男儿。不贪一时之功，稳扎稳打。龙煤第五局不应只是目标，面对家里深部开采的现状，龙江第一局舍我其谁。面对艰苦清贫的生活，有的人走了，但更多的人留了下来。面对群山、直面荒凉，山外的灯火是那样的绚丽，山外的生活是那么的诱人。但面对自己的选择，无怨无悔是我对自己的总结，苦中作乐以矿为家是我涉世立身的准绳。个人的命运与企业息息相关，企业的发展需要改革与不断创新超越的前行。作为董事长的徒弟，我身感身上的担子更重了。
把握机遇，成就明天“知行合一，精准高效”是我听来的一句口号，简单的话语却鼓舞着我不断进步，也成为我对自己每天工作的要求和奋斗的目标。学习业务，丰富实践，掌握标准，准确无误，坚持原则，把握重点，强调管理，首要和谐。在平凡的岗位上，为更多的人服务，我会为我的诺言而毕生奋斗。作为朴实无华的矿山儿女我骄傲，能为我的矿工兄弟做点事情我自豪。
相信不只是我和全体工程技术人员，本次收益的业务骨干都会珍惜这来之不易的学习机会，尽献自己的所学，为xx矿业、为xx龙煤争光。
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七台河***焦化厂
师 徒 合 同
单位：
师傅：
徒弟：
新员工的培养工作是一项重要的工作，关系到焦化厂未来的安全和生产，为了尽快使新来人员成为焦化厂的熟练技能人才，由焦化厂及下属各单位组成领导小组共同组织并制定师傅带徒弟的活动和制度，师傅带徒弟期间，师徒双方应共同遵守合同的有关规定，本着德艺双修，共同提高的原则，切实做好“传、帮、带”工作，特订立此合同。
一、师傅应传授的内容：（包括完成指标和完成指标的时间）
二师徒职责及权利：
师傅的主要职责是传业务技能，同时帮思想，带工作作风、带纪律、保安全；师傅对徒弟的技术（业务）能力要严训练、严要求，要结合实际生产进行技能的传授；在传授教学的同时，师傅要不断积累实践经验，提高岗位操作技能，提升自身综合素质，把优良的作风、职业道德、生产经验传给徒弟，确保安全生产，切实完成合同上规定的各项任务。
师傅在带徒弟的合同期间内享有带徒津贴。
徒弟要尊重师傅、积极进取，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，将所学知识加以运用，要严格按照有关技术规范和操作程序作业，真正做到业务水平上等级，思想有提高，作风有转变，把师傅的技术学到手并保证安全生产。
徒弟在学徒期间只能协助生产，不可独立上岗作业。
三、师徒确认培养目标： 培养目标：
培养措施：
四、考核要求：
1、合同期间，领导小组要定期进行阶段性考核，每季度或半年考核一次，检查培养效果。
2、合同期满后，由领导小组对徒弟进行业务（技能）水平考核，对少数未满合同，但经阶段性考核或本人申请提前参加考核并达到合同的要求，准予提前结束合同。经考核徒弟达不到合同要求的，可适当延长合同期，两次考核达不到合同要求的，取消合同不再延长。
五、违约责任：
1、在合同规定期限内达不到培养目标，在季度或年度考核不合格的徒弟，可延长培养周期，徒弟技术等级晋级延缓。
2、在合同规定期间内，徒弟若发生因技术水平问题而影响生产导致事故的，师傅应当承担一定的连带责任；徒弟若发生因安全不告知而出现安全事故的，师傅应当承担一定的连带责任。
师傅： 徒弟：
合同期限： 自 年 月 至 年 月 合同签定日期： 年 月 日
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师徒合同
1、新工人培训期限 ：“以师带徒”培训期为3个月，
2、带徒师傅由单位选拔确定，必须由思想品德好、技术业务能力强、作风扎实、注重安全、操作行为规范、富有责任心、具有两年以上本岗位工作经验的老工人担任。
3、新工人到达单位后一周内必须确定带徒师傅，签订《师徒合同》一式二份，单位一份，报公司一份存档。未签订《师徒合同》不得上岗。
4、《师徒合同》一经签订，必须认真履行，任何一方未经允许不得终止合同。带徒师傅因工作变动无法进行培训的，经单位同意后另行签订新合同。
5、培训期间带徒师傅必须坚持正常出勤，和徒弟同上同下，是徒弟在现场的第一安全监护人，保证自己和徒弟的安全，对其不正规操作及时进行纠正，防止违章行为发生。徒弟发生违章行为，联责师傅进行处罚。
6、带徒师傅要时时、处处以身作则，洁身自好，言传身教。任何时候都要做到操作行为规范，符合规程标准要求，严格按正规操作标准指导徒弟操作。
7、徒弟要自觉接受师傅培训，出勤正常，按时完成学习任务。要服从师傅和区队、班组的管理，做到与师傅同上同下，做好自主保安，培训期内不得单独上岗作业。
8、区队安排工作应当考虑带徒培训人员实际，不得安排师徒分开作业，不得安排徒弟单独作业，确保徒弟随时都在师傅的监护之下。
师傅：
徒弟：
裕泰公司昊达项目部
2018年9月30日
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师 徒 合 同
为尽快提高新职工独立分析问题的能力，使其业务素质得到迅速提高，我公司采取“一师带徒”的方式，加强培训的力度，为增强培训效果，明确双方责任，特制定本合同。
一、老师职责
1、明确思想，端正态度，充分认识到培养人才对我公司工作的重要性；带徒工作是老师日常工作的一项重要内容，要正确对待，带徒工作要积极主动，认真负责。
2、针对徒弟的实际情况，制定理论学习计划，找出难点、重点，精心辅导。
3、注重实践，让徒弟参与管理，带徒弟一同处理问题，积极解答徒弟的疑问，在实践中启发学生，让其认真学习思考，学会透过现象看本质，提高其分析问题能力。
4、采用“口对口”、“手把手”的方式，把自己的经验毫无保留的传授给学生。
5、注意徒弟的学习态度，检查徒弟的学习情况，每月把自己的传授情况与徒弟学习状况以书面形式月底向公司汇报。
教。
2、建立学习笔记，字迹工整、认真，记录详细清楚。
3、严格要求自己，虚心学习业务知识，注重理论联系实际，
二、徒弟职责
1、尊重老师，端正学习态度，珍惜学习机会，虚心向老师请认真吸取老师的宝贵经验，在工作中做到眼勤、嘴勤、腿勤，立足本职，尽心尽力干好老师交给的每一项工作。
三、师徒共同职责
1、在学习过程中，老师要无私的教，不但要教知识，而且要教做人的道理；徒弟要认真的学，学习要融会贯通。
2、老师针对徒弟的学习情况，每月进行一次点评，形成书面文字报送经理；徒弟每月写一次学习总结，实事求是总结本月的学习情况，每月5日前报送经理。
3、每季度公司对老师的“教”、徒弟的“学”进行一次考核，考核情况与双方的工资挂钩，不及格予以罚款。
4、在合同期内，徒弟资质技能达到师父岗位要求，可对徒弟薪酬进行调整，老师提取徒弟薪资差额的20%，有效期为一年。
四、合同起止日期：
1、本合同自签订之日起实施，有效期为一年
2、本协议根据实际情况，随时变更，并及时通知双方。
3、本协议未尽事宜由公司负责向双方解释。
五、本合同一式三份：老师、徒弟、战略绩效中心各持一份。
老师（签字）：
徒弟（签字）：
年
月
日
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蒋 庄 煤 矿 师 徒 合 同
年
月
日
师
徒
合
同
为确保新工人尽快提升素质、融入并适应生产工作环境，尽早把他们培养成为安全意识强、操作技能水平高、自觉遵章守纪的安全生产的主力军。现签订本合同，双方共同遵守，认真实施。
一、合同期限
个月。从
起至
止。
二、师徒双双的责任和权利 甲方：师傅
师傅的职责和权利：
1、师傅带徒弟要实行正确有益的“传、帮、带”。认真传技术、帮思想、带作风、带纪律、带质量、保安全。
2、加强徒弟思想品德上的修养，教育徒弟在工作中树立正确的工作态度，遵章守纪。立足本职，学好本领，更好地为矿山安全生产建设服务。
3、毫无保留讲授本工种生产设备、生产工具和辅助设备的性能、操作方法、维护保养和检查维修制度；生产或操作上常用工具、标准、生产工序流程；各种安全设备防护装置、安全信号和警示作用，以及劳动保护用品的穿戴和使用等。
4、耐心传授生产技术、生产经验，指导徒弟练好基本功，教育徒弟严格执行岗位职责和安全操作规程，保质保量完成各项工作任务。
5、在生产工作中，确保徒弟的安全，实现安全生产。
6、师傅对所带的徒弟负有管理和教育的职责，如若徒弟不虚心接受师傅的管理和教育，师傅有权向区队（车间）领导提出解除师徒合同。
乙方：徒弟
徒弟的职责和权利：
1、努力学习安全生产知识、作业规程、业务技术、工序流程、典型案例等知识，做到思想上不落伍，学有所成，学有所长。
2、服从领导，听从分配，遵纪守法，按章作业，自觉反“三违”、反事故、反麻痹、反低标准作业。
3、尊敬师傅，团结同志，主动搞好师徒关系，虚心向师傅学习，当好师傅的助手。
4、热爱所学专业，刻苦钻研安全生产和专业技术知识，在师傅的帮助下，苦练基本功，保证在学徒期内，达到标准要求。
5、严格执行岗位职责和安全操作规程，保证他人和自身人身安全，实现安全生产。
6、学徒期间，徒弟必须随师傅上下班，师傅休班期间，徒弟有权随师傅休班，以确保自身安全。
三、本合同自师徒双方签字之日起生效。
师傅： 徒弟：
年
月
日
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师 徒 合 同
为保证新员工上岗后能尽快熟悉工作，加快新员工业务技能水平的提高，经双方同意，特签订以下合同，以资共同遵守。
一、师傅负责对徒弟进行上岗前各方面知识的教育，以及工作过程中各项业务技能知识传、帮、带工作。
二、徒工必须认真对待自己工作，谦虚好学，接受师傅的督促、指教，听从师傅的工作安排。
三、徒工学徒期限为六个月，师傅享受每月壹佰元的带徒津贴。带徒期限自合同签订日当月计算，签订日为上半月，按整月计算；签订日为下半月，按下半月计算。
四、带徒津贴发放分两个阶段：第一阶段为徒工经过试用期后，经考核后能进入熟悉期；第二阶段为徒工经过熟悉期限后，能独立顶岗并经考核能够转正。
五、对徒工提前进入熟悉期和转正，仍按规定期限计算带徒津贴。
六、若徒工中途离职被辞退，或学徒期满经考核不合格不能进入熟悉期或转正，则师傅不享受带徒津贴。
七、徒工在学徒期间，师傅辞职或自动离职的，未享受的带徒津贴不享受。
八、徒工在工作过程，由于工作失误造成公司损失的，师傅应在带徒津贴范围承担连带责任。
九、发放程序：由用人部门根据师傅带徒情况，对带徒津贴进行造表，企管复核，经分管审核，报总经理审批后，在当月工资中发放。
十、本合同一式三份，师傅、徒弟（用人部门代管）、企管各执一份。
师傅：徒弟： 日期：日期：
签证：日期：
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ＸＸ学校师徒合同
教育教学工作是一项系统工作，为了丰富知识，更新方法，取长补短，共同提高，特立此师徒合同。
诚请_____________同志为师做到如下几点：
1、以诚为本，为人真诚，诚心学习，诚心从教。
2、认真学习研究教育思想，教育理论，贯彻党的教育方针、政策、指示及 相关文件精神。
3、全面掌握本学科的课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和学科评价的情况与要求。
4、按教育规律进行教学工作，认真执行教学常规。
5、虚心学习，勤听课，多请假，尽快适应小学阶段教学。
愿接受______________为徒，帮助其解决如下问题：
1、怎样观察和分析教学活动信息。
2、怎样预测学生在学习某一教学内容时可能会遇到的哪些问题，这些问题采用什么策略和方法来解决。
3、如何处理教学中师生之间出现的争议。
4、怎样在学科教学中培养学生的创新能力。
此合同有效时间为一学年，合同一式四份，其中师徒各一份，教导处、档案室各存一份。
签名：
签字日期：年月日
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玉溪市塔甸煤矿有限责任公司师徒合同
一、为认真贯彻落实公司安全生产责任制，夯实安全管理的基础工作，强化现场安全管理，完善职工安全培训方式，签订本合同。
二、公司新招工人经过培训中心培训，取得煤矿从业人员上岗证并与公司签订正式劳动合同之后，必须签订本合同后方可上岗作业。
三、公司转岗人员，离岗3个月以上人员（含工伤），必须签订本合同后方可上岗作业。
四、签订师徒合同的双方必须认真履行自己的安全职责。工作中正确行使自己的权利及义务。
（一）师傅的安全职责，权利及义务：
1、明确告知工作环境存在的危险因素以及本队安全生产状况。
2、介绍所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、在工作中，带领徒弟通过一定时间的实际操作，完成“传技术、帮思想、带作风”的任务。掌握本工种实际操作技能。
4、介绍自救、互救、急救的方法，讲解现场疏散和紧急情况的处理。
5、传授本工种安全设备、设施、个人劳动防护用品的正确使用和维护。
6、带领徒弟学习本队安全生产责任制及规章制度。明确本岗位安全职责，传授安全知识。
7、通过一定时间的学习，师傅发现徒弟不能胜任本职工作，有权将徒弟交回公司安全管理部门重新进行教育培训，同时终止本合同。
（二）徒弟的安全职责，权利及义务：
1、在师傅的带领下，认真学习本工种安全知识，努力钻研业务，提高自身素质。
2、工作中听从指挥，服从安排。未取得师傅同意的情况下，严禁单独作业或行动。师傅不在的情况下，由班（组）长、安全员临时代替。
3、工作中有权拒绝师傅的违章指挥，并根据公司规定向安全监察科进行举报。
五、班（组）长要加强对本班师徒合同的管理，及时解决师徒合同执行过程中出现的问题，保证师徒合同的顺利执行。
六、奖罚
1、双方完成本合同规定内容，在合同期满后，徒弟经考核合格可单独作业并不发生任何工伤事故的，给予师傅带徒费200元。
2、合同期内，带领徒弟违章作业的，给予师傅一次罚款50元。发生工伤事故的，给予师傅罚款100元。
3、合同期满后，徒弟经考核不合格的，取消师傅带徒费。
七、合同期满后，经考核仍然不能单独作业的人员，送公司安全管理部门重新进行安全教育和培训，成绩合格者，签订下一轮师徒合同。经过第二轮学习培训考核仍不合格者，交公司劳动人事部门解除劳动合同。
八、本合同一式4份，师徒各执1份，班（组）1份，安全监察科1份。合同有效期为3个月，双方签字之日起生效。
队别：
师傅（签字）：
徒弟（签字）：
年
月
日
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师徒合同书
甲方（师）：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿所聘职称：＿＿＿＿＿
乙方（徒）：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿岗位工种：＿＿＿＿＿
为全面提高职工的整体素质，加快培养和壮大高技能人才队伍，更好地为众维煤矿的建设和发展服务，经甲、乙双方协商，自愿结成师徒对子，并达成如下协议：
一、合同期限：
本合同从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
二、甲方职责：
1、思想进步，作风正派，有良好的职业道德，要自愿无保留的对徒弟进行知识及技能的传授；
2、负责向徒弟传授本工种的技能、技巧和相关理论知识，培养徒弟良好的工作作风；
3、对徒弟的安全及其他非人身伤亡事故负责，确保徒弟在安全无事故的前提下提高技能水平；
4、制定详细的理论学习、现场实践、科研创新方案计划。教学方式以岗位指导为主，采取有计划地系统教学与重点辅导等形式进行；
5、带领徒弟根据工作中遇到的重点、难点进行技术攻关，帮助徒弟掌握新技术、新材料应用要领，克服徒弟在工作中的重大缺陷。
三、乙方义务：
1、尊重师傅，积极主动配合师傅的工作并服从师傅的工作安排；
2、虚心向师傅学习，努力掌握基础理论知识和实际操作技能；
3、要根据师傅提供的学习计划，认真学习理论知识，刻苦钻研业务技术，认真实践，勇于探索，遇到难题主动向师傅请教；
4、在师傅指导下，认真完成每月学习笔记和实际操作记录及学习心得（月度总结）；
5、注重安全生产，无责任事故发生。
四、管理措施
1、合同期内，师傅所带徒弟在技术上要有较大的提高，并在考核“特聘技师”、“特聘技工”时将徒弟的业务能力一并纳入考评；
2、师傅要分月度、季度拟定带徒计划及教学方案，劳资科牵头组织相关人员对师徒计划及教学方案的实施情况进行检查和督促；
3、签订师徒合同后，师傅因故被解聘的，师徒关系自行解除；
五、考核办法
1、在签订合同时对徒弟进行岗位技能考核，确定其现有水平；
2、合同期内，每月由所在单位组织一次日常考核，登记当月考核得分，体现当月带徒效果；
3、合同期内，每季度末由劳资科牵头组织相关科室对“特聘技师”、“特聘技工”进行季度考核，对其日常考核情况及工作态度、工作能力、安全生产等日常表现情况进行考核；
4、合同期末，由劳资科组织相关科室进行年终考核，包括理论考试和实际操作(实际操作只考徒弟)，特聘人员理论考试不合格者，不再参加综合评审；特聘人员所带徒弟实际操作不合格或理论考核不及格者，不再参加综合评审。
5.合同期末，由矿“特聘技师”、“特聘技工”选拔评审小组根据日常考核、季度考核、年终考核及年度业绩等情况对特聘人员进行综合评审，确定导师是否继续聘用。
六、奖罚规定 1.在合同期内，对季度考核得分在前3名的“特聘技师”、前10名的“特聘技工”给予500元奖励，后2名“特聘技师”、后5名“特聘技工”给予500元罚款；对年终考核成绩在前10名的师徒，根据名次先后给予500-1500元奖励；
2、在合同期内徒弟在矿级以上（含矿级）技术比武中取得名次的，其师傅与徒弟享受同额奖励；
4、被确定为师傅，并签订师徒合同的，在合同期内如无特殊情况每月出勤必须达到21班，凡达不到出勤班数的，减发或停发特聘津贴；
3、特聘技师津贴：200元/月，特聘技工津贴：150元/月。
七、其他
合同一式三份，师、徒各保留一份，另一份由劳资科保管。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
鉴定单位（盖公章）
年 月日
师
徒
合
同
书
师傅带徒弟，
是一种被实践证明的有效培训手段，
为了提高员工的业务技术
素质，
传承优秀员工的先进技术、
技能和工作作风，
提升本公司技能队伍的整体
水平，促进员工岗位成才，推进企业跨越式发展，特在本公司全面开展“导师带 徒”活动，其主要对象为见习人员、中级工和初级工。为了明确师徒职责，现签
订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。
一、双方职责
（一）
师傅职责
1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明
确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、师傅要制定各考核期的带徒目标和年度教学计划，并按照计划落实。
3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、
榜样作用。
4、指导和解答理论知识和实际操作技能上的有关问题，及时发现和纠正存
在的偏差。
5、带领徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，
鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能晋升鉴定。
6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。
7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。
8、对于见习期的徒弟，在徒弟转正定级时，师傅要向人力资源部提交书面
报告，尽力保证徒弟学徒期满考核合格。
（二）
徒弟职责
1、遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结
同志。
2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
3、严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教理论知识和实际操
作技能上的疑难问题。
师徒合同书
2
4、认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5、自觉参加职业技能晋升鉴定考核，提升岗位技能水平，转正定级或技能
晋升鉴定考核通过时，
徒弟应写出书面的自我总结交师傅及人力资源部。
尽力争
取师徒合同期满，能较好地独立工作。
二、考
核
见习期内徒弟要认真做好工作日志，人力资源部、师徒所在单位（部门）将
不定期进行检查。
见习期满或初、
中级工合同期满后，
参加职业技能晋升鉴定，
对每个人的理
论和技能水平的高低、实际工作能力进行考试考核
, 以取得技能等级证书为依据 , 确定合格和不合格，存入个人档案，并与聘用、定级、评职称挂钩。
三、奖励办法
本合同以签订的起止时间为限，期满自动失效。
徒弟在工作过程中违反师傅的教导所发生的错误， 如果需承担经济责任由徒
弟自行承担；
由于师傅教育指导上错误所发生的后果，
需承担的经济责任的，
由
师傅自行承担。
期满通过考试考核，徒弟取得高级工证书者，师傅一次性奖励 1000 元，徒
弟取得中级工证书者，
师傅一次性奖励
800 元，
徒弟取得初级工证书者，
师傅一 次性奖励
500 元。
合同期满未取得技能等级证书的，
给予师傅
200 元的劳务报酬
; 以上所需奖励资金从职工教育经费中列支。
四、
本合同一式四份，人力资源部、师徒所在单位（部门）
、师傅、徒弟各持一
份，
由人力资源部、
师徒所在单位 （部门）
在合同期内监督检查合同的执行情况。
五、
师傅所带学徒技能等级目标为：
级。
六、本合同起止时间
：
年
月
日至
年
月
日
师傅：
徒弟：
年
月
日
年
月
日
第11篇：师徒合同
师 徒 合 同
为尽快提高新职工独立分析问题的能力，使其业务素质得到迅速提高，我公司采取“一师带徒”的方式，加强培训的力度，为增强培训效果，明确双方责任，特制定本合同。
一、老师职责
1、明确思想，端正态度，带徒工作是老师日常工作的一项重要内容，要正确对待，带徒工作要积极主动，认真负责。
2、根据应知应会及考核要求给徒弟制定理论培训计划。
3、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标。注重实践，让徒弟参与操作，带徒弟一同处理问题，积极解答徒弟的疑问。
4、采用“口对口”、“手把手”的方式，把自己的经验毫无保留的传授给学生。
5、注意徒弟的学习态度，检查徒弟的学习情况，每月把自己的传授情况与徒弟学习状况以书面形式月底向公司汇报。
6、按照要求在车间和班组的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定。
二、徒弟职责
1、尊重老师，端正学习态度，珍惜学习机会，虚心向老师请教。
2、建立学习笔记，字迹工整、认真，记录详细清楚。
3、严格要求自己，虚心学习业务知识，注重理论联系实际，认真吸取老师的宝贵经验，在工作中做到眼勤、嘴勤、腿勤，立足本职，
尽心尽力干好老师交给的每一项工作。
4、虚心学习企业各项法律法规和规章制度，做到不违章不违纪。
5、认真学习企业安全生产一岗一则制，做到安全生产。
6、认真学习分子筛生产工艺流程，做到独立顶岗。
7、认真学习各岗位生产操作技能，达到本工种初级工水平。
三、师徒共同职责
1、在学习过程中，老师要无私的教，不但要教知识，而且要教做人的道理；徒弟要认真的学，学习要融会贯通。
2、老师针对徒弟的学习情况，每月进行一次点评，形成书面文字报送车间；徒弟每月写一次学习总结，实事求是总结本月的学习情况，每月5日前报送车间。
3、公司对老师的“教”、徒弟的“学”进行定期考核，考核情况与双方的工资挂钩，不及格予以罚款。
四、权限及奖罚：
1.师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务。2.徒弟有权要求车间及师傅传授生产操作技能。
3.师傅如能认真履行师徒合同，且学徒考试考核达标者，公司根据学徒达标情况给师傅带徒津贴；学徒在规定时间内未达标者，其师傅不享受带徒津贴。
4.师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向车间申请终止合同，经车间裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚。
5.学徒发生违章违纪及责任事故，如系师傅未履行合同所致，其师傅应承担责任并接受处罚。
6.学徒期满对徒弟进行一次考核，对考核成绩优良、不合格的师徒分别进行奖励和处罚。
五、合同期限及标准：
经车间组织考试考核，受培训者将达到下列标准：
1.1个月内了解分子筛工艺和设备基本知识，熟知安全生产一岗一则制。
2.3个月内了解分子筛生产方法和原理，原料、分子筛及其特性，分子筛生产工艺流程，本岗位工艺条件及控制：主要设备和操作温度、压力和组成。
3.6个月内熟悉分子筛工艺流程，能够胜任本职工作，达到本工种初级工水平，了解机电仪基本知识。生产中能够独立顶岗，能够解决一些突发性技术难题或提出建设性意见，为生产的有序运行提供技术保障。设备方面做到懂设备原理、懂设备性能、懂设备用途。会操作、会维护保养、会排除故障。
六、本合同一式四份，师傅、徒弟、车间、人力资源各一份，自师徒双方签字之日起生效。
说明：
1、本合同自签订之日起实施。
2、本协议根据实际情况，随时变更，并及时通知双方。
3、本协议未尽事宜由公司负责向双方解释。
4、师傅由各班民主选举产生，班长、主操、副操不限。5.学徒换岗后需重新选举师傅。
6、附：学徒培训资料
老师：
徒弟：
车间负责人：
年
月
日
第12篇：表态发言
在吴家堡街道新成立社区揭牌仪式上的表态发言
（2013年10月24日）
尊敬的各位领导、各位同志，大家好！
今天，能够在秦皇北路社区举行街道新成立社区揭牌仪式，对我来说，是一份至高无上的荣誉，是对我工作的肯定和信任。这一份信任，也是对我今后工作的考验和重托。在这里，我要衷心感谢党组织多年来对我的教育和培养！衷心感谢各位领导、各位同志的支持和信任！
作为秦皇北路社区第一任党支部书记，我深知自己的责任重大。我也有信心和决心，以强烈的责任感，尽心尽力，依靠组织的力量和集体的智慧，带领支部全体党员干部共同努力，认真完成党工委、办事处赋予我们的各项任务，促进社区建设工作全面发展。
在今后的工作中，我决心从以下三个方面做起：
一、勤学善思，提高自身创新能力。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，努力学习新知识、新方法和新经验，努力学习先进理念和思想；主动向身边的同志学习、向实践学习，不断拓宽视野和知识面，不断更新知识储备，提高科学决策水平，树立新目标、勇创新业绩。
二、转换角色，切实履行岗位职责。让群众满意，是我们党支部全体成员共同的目标。因此，我将用心做好从一名普通干部到党支部书记的角色转换，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，做好支部党员的管理和教育，以“网格化管理、精细化服务”为依托，为辖区居民群众提供方便快捷的一站式服务，团结和带领支部全体党员，积极主动，尽职尽责，干好工作。
三、以身作则，树立良好社区形象。认真落实党风廉政建设责任制，廉洁勤政、积极进取，加强自身党性修养，提升道
德水准，踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，为身边同志做好表率。
今后，我将恪尽职守，勤奋工作，决不辜负大家对我的信任、希望和重托。为建设“活力、人文、平安、靓丽、和谐”吴办做出应有的贡献！谢谢大家！
第13篇：表态发言
任 前 表 态 发 言
尊敬的县人大常委会主任、副主任，各位委员、各位领导： 我非常荣幸作为xx县长提名的县人民政府副县长人选，今天到县人大常委会接受任命，这是组织和人民对我的信任和重托。如果能够通过对我的任命，我会十分珍惜这次机会，全力以赴做好本职工作，决不辜负组织和人民对我的期望。我将牢记党的宗旨，认真学习、扎实工作、团结进取、勤政廉洁，以突出的工作业绩向人民交上一份满意的答卷，回报组织和领导的厚爱与期望。我将努力做好以下几点：
一、加强学习，提高自我。在今后的工作中，我将把学习作为提高工作能力和执政能力的首要任务，努力学习中国特色社会主义理论，认真贯彻落实科学发展观；把理论学习和工作实践相结合，刻苦钻研市场经济、社会管理和法律法规等知识，努力拓展知识面，更新知识结构，不断提高自身综合素质，尽快使自己成为本职工作的行家里手。
二、求真务实，扎实工作。我将尽快适应角色的转变，认真做好各项工作。一是保证做到服从领导，尊重同事，团结同志;二是主动深入基层，深入一线，及时了解、掌握群众最关心的“热点”、“难点”问题，真心实意地为基层排忧，为群众解难;三是认真分析研究县情和所承担的工作，科学制定工作方案，努力破解工作中遇到的各种难题，认真贯彻XXX战略，尽心尽职落实好市县党代会精神，为经济发展和社会建设献计出力，圆满完成组织交给的各项工作任务;四是不断总结创新， 1
争取工作主动，提高工作效率。
三、精诚团结，当好参谋。在今后的工作中，我将讲团结，讲原则，顾大局，自觉维护班子团结，做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位；与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。
四、守法守纪，廉洁勤政。孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。在今后的工作中，我将认真履行党风建设“一岗双责”责任，以《廉政准则》和领导干部廉洁自律十条规定为标准，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁行政。正确行使手中的权力，管好自己身边的工作人员，在反腐倡廉中做好表率。
五、依法行政，接受监督。在今后的工作中，我将恪尽职守，依法行政，自觉接受县人大及其常委会的法律监督，主动汇报请示工作，认真对待和办理人民代表提案、意见和建议；主动接受人民政协民主监督、群众监督和社会监督，使自身的工作和行为置身于全方位的监督之中，努力做到让人民满意。
如果没有通过对我的任命，说明我的工作还存在差距，我会正确对待，继续加倍努力，认真做好其他工作。
谢谢大家！
第14篇：表态发言
在全区中心城区控制和查处违法建设动员大会上
的表态发言
各位领导、各位同仁：
今天，区委、区政府召开中心城区控制和查处违法建设动员大会，动员布置全区控制和查处违法建设工作。这是区委、区政府贯彻落实科学发展观，优化我区发展环境，提升城市品位，构建和谐文明社会的一项重大举措。我们坚决拥护，并以此次会议为契机，采取扎实有效的措施，圆满完成区委、区政府赋予我们光荣而艰巨的任务。
一．提高认识，统一思想，充分领会中心城区控制和查处违法建设工作的重要性和必要性。
近几年来，市委、市政府在保障和改善民生上做了大量工作，集中解决了一批群众的切身利益问题，得到了群众的拥护，但是由于主客观的因素，还有很多工作并不尽人意，群众呼声强烈，其中反映最为集中、最为持久的问题就是违法建设问题，已成为群众反映的焦点、社会关注的热点、阻碍发展的难点。开展这次中心城区控制和查处违法建设活动，是维护和保障群众生命安全的需要、是维护和保护群众合法权益的需要、是维护社会公平正义的需要、是预防腐败及铲除滋生腐败土壤的需要、也是保护群众政治权益的需要。 我们将充分认识这项工作的极端重要性和紧迫性，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识；要按照“统一领导、市区联动、属地管理、部门协作、突出重点、依法行政、稳步推进”的要求，迅速启动控制和查处违法建设专项行动，并建立长效管理机制，以铁的决心和措施控制和查处违法建设，强力开展中心城区控制和查处违法建设工作，割掉城市毒瘤，捍卫城市尊严，维护群众利益，创造城市良好形象和居住环境。
二、突出重点，明确责任，扎实有效地抓好城区控制和查处违法建设工作
按照市委、市政府、区委、区政府的要求，举全区之力，动员全体力量，采取得力的措施抓好开展为期一年的控制和查处违法建设的专项行动，对影响安全、影响消防、影响通行、影响观瞻的违法建设，要采取自拆、帮拆、强拆等方式予以拆除，确保年内应拆尽拆的违法建设60%拆除，到明年8月1日之前100%拆除，从即日开始，确保新增违法建设为零。
一是是狠抓市容环境综合整治，全面提升城区形象。进一步完善责任体系，切实抓好队伍建设，努力夯实管理基础，提升管理水平。进一步强化职能，延伸城市管理的触角，扩大城市管理的覆盖面，使城市面貌有一个看得见的变化。 二是明确责任，确保城区控制和查处违法建设工作取得实效。坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的包抓城区控制和查处违法建设工作机制，强化目标责任制管理，把城区控制和查处违法建设工作纳入年度政绩考核，坚决做到控制和查处违法建设工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。建立和完善工作例会、督查通报制度，集中协调解决工作中遇到的困难和问题。
三、加强监管，全力以赴做好城区控制和查处违法建设工作
今年以来，我局共组织大型强制拆违行动10次，拆除违法建设面积41005平方米，剪掉的钢缆有1000多条。
为进一步强化违法建设监管力度，规范城区内各类建设行为，有效遏制违法建设现象的反弹，建立专门巡查长效机制，集中人员，采取日巡查、日监控、日汇报制度，实施全天候监控，严查每一处违法建设，使城区违法建设防控横向到边、纵向到底，不留空挡和死角。
全力做好现场勘查案件建档工作，避免工作人员重复跑现场，提高工作效率。加大机动巡查力度，发现违法建设及时制止、报告，并采取照相、现场勘验进行取证；巡查发现违法建设行为，及时登记并跟踪监控。
违法建设查处工作涉及面广，工作量大，任务艰巨而复杂。我们将严格按照区委、区政府的要求，以这次会议为契机，再动员、再部署，抓重点，攻难点，以铁的决心、铁的举措、铁的纪律，坚决打赢城区控制和查处违法建设攻坚战。
第15篇：表态发言
尊敬的各位领导
亲爱的伙伴们，大家上午好! 我叫张西荣，来自五莲综拓部。今天能够站在这里，首先要感谢市公司各位领导，给我们综拓部创造了一个展示自我的平台，给了我这样一个机会。再则感谢市公司综拓部门经理率领的内勤伙伴在工作和生活中给予我的无私帮助和支持，才使我取得了今天的工作成绩。还要感谢所有的业务伙伴对我的支持，衷心的谢谢你们!!（停顿，等待鼓掌结束）
过去的第一季度，是一个充满挑战和机遇的时期，我们全体伙伴在市公司的精心安排和组织下，向着同一个目标全力冲刺，向着向往已久的无锡奋勇争先、不甘落后。过去的第一季度，我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注，感受到了来自身边同事的无私帮助，我们为之感动，感动之余我们清楚，我们能做的只有全力以赴冲刺目标，用优异的工作成绩向大家予以回报，用实际行动向市场亮剑：“我们是不可战胜的力量”! 当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代，谁能抓住时机，勤于动脑，努力工作，谁就能立于不败之地。作为一名营业部经理，我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想，我为大家感到由衷的高兴。亲爱的伙伴们，珍惜现在所拥有的一切吧，请您坚信，只要我们怀有一颗执着上进的心，有永不服输的精神，再加上我们的智慧和汗水，命运之神就不会亏待我们，成功就一定属于我们，因为“世间自有公道，付出总有回报”。
二季度攻坚战已经打响，全市系统所有员工都积极投入，为荣誉、
为全年工作的圆满而拼搏。二季度里我一定要拿措施、求实效，认真贯彻公司政策方针，深入市场，关注客户，在工作中确定展业重点，锁定展业目标。为全面圆满完成年度任务标打下坚实的基础，为后期的工作做好坚实的基础。
在此，我代表人保寿险险全体综拓伙伴向各位表态：
1、全力以赴、冲刺目标，圆满完成二季度各项任务目标
2、服从公司安排部署，积极响应并严格执行公司的各项政策方针
3、严格遵守公司制定的各项规章制度
4、团结伙伴，相互帮助，在团队中实现全面共赢的良好氛围
亲爱的伙伴们，现在就让我们并肩同行，在坎坷中不屈不挠，在逆境中不歇不停，在顺畅时不骄不燥，在成功时不缓不松，让我们象那草原上奔驰的骏马，象那蓝天中翱翔的雄鹰，向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺!
谢谢大家！
第16篇：表态发言
xxx年xx厂Φ400机组中修表态发言
各位领导：
xxxx年xx厂Φ400机组中修将于x月xx日早8:00拉开帷幕，按照指挥部要求xx（集团）公司全力以赴准备打好这一仗。
这次xx厂Φ400机组中修，xx公司主要承担的任务有：1#、2#穿孔机的主减速解体检查，更换抽承，1#、2#穿孔机机架解体检修，更换转鼓，研磨更换半圆键，双向热定心机解体检修，前台料槽、料槽升降系统，推料机等等设备检修。
历年来xx厂Φ400机组中修，xx公司同时承担两台穿孔机前台检修，这还是第一次，也是xx公司成立二十多年来第一次进入到xx厂大中修当中承担主线。因此，对于xx公司是新的考验，也是xx（集团）公司领导对xx公司的信任。
这次中修，xx公司集中兵力，一开工就进入4个专业直属队，他们分别是：xx分公司、xx公司、xx分公司，这些直属队直接由xx公司统一指挥、调度，在xx公司内部成立指挥部。由总经理、书记亲自挂帅，同时成立相关各职能组，24小时领导带头轮流值班，做到每天早上7:30，晚上18:00内部召开碰头会，安排布置当天任务、工作量，安排安全、质量保证体系，落实网络进度情况，执行设备动力部大、中修管理办法。
各位领导，同志们：
xx（集团）公司虽然是第一次集中优势兵力站在大、中修主线战场，但是，xx（集团）公司各级参战人员有能力、有信心，把这次中修任务圆满完成。
俗话说：世界上任何事情他都是给有准备好的人准备着，因此，xx集团公司已充分做好准备，迎接这次xx厂中修考验。
九月金秋，正是万物结出丰硕果实的季节，在这美好的时光里，xx（集团）公司将以崭新的面貌在这次中修当中铸就辉煌。
谢谢！
xx（集团）公司
xxxxx
第17篇：表态发言
党支部书记表态发言
各位领导、同志们：
在中心机关工委、党组的支持和关心下，新一届党支部支委班子顺利诞生了。这是政治上的一件大事，也是党员同志们最关心的一件大事。借此机会，请允许我代表新一届支委班子向党组织和全体党员同志们表示衷心的感谢！近年来，铁路分中心党支部带领全体党员，认真贯彻落实党的各项路线方针政策，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用，调动全体党员开拓创新，务实工作，克己奉公，真抓实干，各项工作取得长足发展。
作为一名党支部书记，在今后的工作中，紧密团结机关全体党员，认真履行职责，兢兢业业工作，完成好组织交办的各项工作任务。
一、加强学习，不断提高政治素质和理论水平。结合工作实际，深入学习《党章》和各种会议精神，认真贯彻执行党的各项路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。进一步加强业务政策的学习与研究，深刻领会精神实质，使党的政策更好的与业务工作实际相结合，更好的发挥政治效应。
二、充分发扬民主，抓好支委班子建设和党员队伍建设。切实履行好支部书记职责，使支委班子成员即各司其职、各负其责、形成合力。加强联系与协调，紧密联系党员和职工实际，强化相互间的了解与沟通，增进感情，努力形成团结融洽、生动活泼、共谋发展的和谐氛围。要创新机制，改进方法，切实抓好党员的培养和发展工作，为党组织注入新鲜血液。积极组织党建主题实践活动，抓好党员日常教育和管理，激发每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。
三、勤政廉政，增强廉洁自律的自觉性。
要用《廉政准则》和《党员领导干部“八不准”》严格要求自己，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀，以身作则，廉洁从政。
最后，我决心不辜负党组织的期盼和全体党员的重托，以饱满的热情，务实的态度，扎实的作风、优异的成绩向党组织和全体党员献礼！
谢谢大家！
第18篇：表态发言
在全市“两包一保”和干部下访接访活动
动员大会上的发言
李耀江
各位领导、同志们：
市委、市政府决定开展“两包一保”和干部下访接访活动，是确保国庆六十周年我市社会和谐稳定的重要举措，我们坚决拥护。作为下派工作组成员，我们感到任务艰巨、使命光荣。我们一定要恪尽职守，抓好落实，坚决完成市委、市政府交给的各项任务。
一、提高认识，统一思想。开展“两包一保”和干部下访接访活动，是维护社会稳定，为国庆60周年安全保卫工作提供有力保障的重要举措；这项活动的目的和任务，就是要集中时间、集中力量、集中精力解决群众反映强烈的问题，最大限度地化解矛盾纠纷、消除不安定隐患，全力维护社会和和谐稳定。我们要认真学习、深刻领会这次会议的精神，使工作组的全体人员明确开展这项活动的重要意义、指导思想、目的任务、工作要求和具体安排，切实把思想统一到中央和省、市的决策部署上来，统一到这次会议精神上来；要
保持高度的政治敏感性，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，进一步强化政治意识、大局意识和责任意识，切实做到思想上重视，行动上落实，措施上过硬，以高度的责任、高昂的斗志、忘我的精神、过硬的作风，全力投入到“两包一保”和干部下访接访活动中，不遗余力地做好维护社会和谐稳定的工作。
二、认真履行职责，充分发挥作用。这次下访工作组肩负的任务很繁重，既要带案下访、直接接访，解决信访问题；又要对“两包一保”及下访接访工作进行指导协调和督导检查；还要排查矛盾隐患、沟通信息，分析信访形势、提出建议，追究问责。时间长、任务重、要求高。为了完成任务，我们要做好以下几点：一是进一步明确工作职责。我们要结合当地信访稳定工作的实际，进一步明确工作重点和工作目标，认真研究制定工作方案和措施，并对工作组的任务和职责进行分解和细化，按市委的要求，忠实地履行好工作职责。二是充分发挥好工作组整体以及每一个同志的作用。一方面要搞好工作组成员的团结协作，形成工作的合力，发挥好工作组整体的作用；另一方面要发挥好每一个同志的特长和优势，做好“两包一保”和下访接访工作。三是积极配合好当地党委政府的工作。要在当地党委政府的领导下，多调查研究，多提出建议，多沟通协调；认真分析形势，找准工作重点，明确工作目标，研究工作措施；强化指导协调和督导检
查，坚持点面结合、巡回指导、实地查看、座谈走访、重点督察等方式，推动活动扎扎实实的开展。
三、加强作风建设，树立良好形象。一要有严明的工作纪律。要严格执行市委、市政府对活动的工作要求，认真执行各项纪律规定，以“干部作风建设年”为契机，强化对工作纪律、组织纪律的约束，以严明的纪律确保任务的完成。二要有扎实的工作作风。要深入基层，认真开展调查研究，深入到农村、街道、厂矿、企业，深入到上访人家里，面对面接触群众，了解情况，研究案情，带着对群众的深厚感情开展工作。对每一个信访案件，对群众提出的每一个问题，都认真分析梳理，拿出解决办法。通过过细的工作，扎扎实实地搞好矛盾纠纷的排查化解工作，解决一大批疑难复杂案件。三是要有顽强的拼搏精神。要发扬“走千家万户，说千言万语，想千方百计，吃千辛万苦”的精神，顽强拼搏，不辞辛苦，按照市委的要求，吃住在县市区，蹲得住，扎下根，切实深入下去，扑下身子扎实工作。四要有良好的表率作用。作为市直机关工作人员和工作组成员，更要为基层的干部群众做好表率。要在生活上低标准，不给基层添麻烦；在工作上高标准，要给基层做榜样。要奋发有为，勇挑重担，团结和谐，昂扬向上。不折不扣地落实好市委、市政府的各项决策部署，为国庆安保和维护稳定做出积极贡献。 谢谢大家！
第19篇：表态发言
表态发言
各位领导：
根据县政府23条意见，结合街道实际，我们进行了认真的研究分析认为， 1-9月，街道实现工业总产值51.46亿元，同比增长1.73%，规上工业产值35.05亿元，同比增长0.98%，外贸出口交货值13.18亿元，同比增长3.37%，税收入库5.37亿元，同比增长%，招商引资和有效投资完成情况有望持续在全县保持前列。但是由于多种原因，造成涉及产值、投资占比相关指标在全县排名靠后。
赤城街道作为工业大会战的主战场，必须尽力起到表率作用，做好各项工作。四季度决定全年工作的成败，我们要逐项分析指标，找出差距，克服街道发展空间狭窄等困难，确保年度目标任务全面完成。我们的措施：
一、进一步加大招商引资和有效投资工作力度
要突出创新型企业、功能性机构、零地招商、公益捐赠等工作，提高招商引资的内涵和质量，要进一步对接双人鱼超市、污水处理三期工程，争取更多的外资到位。
要推进国大、万亚、太平洋、大润发超市、奥锐特研发楼项目、祥和大厦电子商务洽谈项目、天新天药圣达百威英博企业搬迁等项目进程，力争合大新能源公司的太阳能发电站项目在四季度开工建设。同时，要做好低效工业用地的二次开发工作。 在具体工作中，注重战略性产业投资占比、设备工器具投入占比指标的完成，力争招商引资和有效投资居全县前列。
二、进一步加强龙头企业和规上企业培育力度
目前街道涉及产值的指标，如规上产值增长率、规上产值绝对值、新产品产值增速、装备制造业产值增长率等完成状况不理想。街道要落实人员到各企业去，一起帮助企业挖潜，做好圣达落实募投项目、加快天铁的“排队”进程、促进万胜的股份公司成立等服务工作，提高企业家进一步创业意识，带动各规上企业的发展，共同提高产值有关指标完成率。
三、进一步拓展发展空间
进一步沟通海德堡公司和二手车经营者，促成双方利用海德堡公司现有用地，加快建设我县二手车市场，提高供而未用尽的土地利用率。
梳理村留地。街道已落实村留地共3处，87亩，其中赤义村58亩、东升下松门等村17亩紧临国赤景区，无法用于工业发展。但要加快处理好村际关系、村内关系，帮助办理相关手续，推进符合规划的八都园区内属福溪街道蟹渚、下王邱村的2处50亩村留地建设。
四、进一步加强县小微企业商会建设
在前期街道出人出力筹建、规范运作小微企业商会的基础上，进一步推动小微企业商会承接政府职能转移进程，继续发挥其为小微企业提供融资、用地用房、协调等抱团服务作用，加强对小微企业的管理和服务。
与县小微企业商会一起，在统一授牌建立天宇、文溪塑业、宏丰汽车用品三个小微企业创业园基地基础上，进一步挖掘现有企业闲置用地，建设创业园基地，提高小微企业入租承接力。
大力开展无抵押、无担保的“基金池”贷款业务。帮助天台联合民间融资登记服务有限公司开展民间融资登记服务，引导社会资金进入中小企业，促进民资对接实业。采取企业间调剂、协调天和联公司等手段，协处企业还贷续贷工作，保证街道各工业企业基本无逾期失约情况发生。
五、紫东中路政策处理慢，影响治堵
第20篇：表态发言
表态发言稿
各位领导，同志们：
2017年，在集团公司的正确领导下，经过采矿公司全员的共同努力，全面完成了各项任务指标。为更好的做好2018年的各项工作任务，我代表采矿公司表态如下：
一、认真落实好集团公司会议精神。2018年我们将紧紧围绕集团公司总体工作思路，认真履职尽责，创造性的开展好各项工作。要大力实施节能降耗措施，控制压缩非生产性开支，做到事事有标准、事事有人管、事事有落实的有效管理办法，确保各项工作健康发展。
二、把安全工作放到第一位置来抓。认真落实安全责任，狠抓安全管理，突出团队意识，树立全局观念，形成齐抓共管的合力局面。加大职工安全教育培训力度，做到人人持有效证件上岗。同时，做好职工的思想教育工作，稳定职工队伍。
三、强化责任落实，组织好安全生产。坚决按照集团公司的指示精神，重点落实好丁家梁项目部五盘区开拓掘进、人员组织、材料设备的筹备等重点工作，争取用最短的时间投入生产，积极协调各项目部与合作方及属地上级煤炭主管部门和监管部门的关系，为公司长远发展夯实基础。
四、强化责任落实，抓好管理工作。严格按照上级要求，突出抓好所属单位管理人员岗位责任制的落实，重点抓好各项目部主要负责人的责任落实，教育引导各级管理人员牢固树立安全意识、责任意识、创新意识和大局意识。
五、做好项目开发工作。紧紧围绕公司的长远发展，采取“走出去，请进来”的方式方法，调用一切信息化手段，加快对外开发项目的调研等工作。
总之，在新的一年里，我们将以更加务实的工作作风，更加扎实的工作态度，牢记责任，不辱使命，以更大的信心和决心，全力推动采矿公司各项工作再上新水平，再上新台阶，为集团公司的稳步发展做出新贡献。
谢谢大家！
