考 勤 请 假 制 度
为加强我厂考勤及请假工作的管理，为加大企业的管理力度特制订以下管理条例，望全体员工自觉遵守。
一、工作时间
1.员工正常工作时间为8小时工作制，具体为：上午8：00—12：00 下午13：00—17：30。工作中10：00—10：15和15:00—15：15休息。如有特殊情况需要加班，加班时间为18:00-21：00。加班每8小时为一个工作日，不足一个工作日的按元/小时计算。每日早 7：50～8：00点名签到，开生产例会，员工无特殊原因必须准时参加。
二、请假制度
1、事假：员工事假一次不得超过三天，月累计不超过五天，事假需提前一天申请，事假期间，扣发当日基本工资。
2、病假：员工因病必须治疗和休息的，应第一天请事假，持医院病例在请病假。病假不得超过七天。
3、全年事假和病假超过45 天者，除按规定扣发工资外，不享受基本工资按年度晋级待遇。
三、其它规定
1、迟到早退在10分钟以内罚款5元，10分钟以上至30分钟以内罚款10元，30分钟至1小时以内罚款15元，一小时以上视为旷工。
2、旷工一天扣发三天工资。
3、休假员工不得超期，每超期一天除扣发当天工资外另罚款50元。
4、员工请假需提前一天向主管领导申请，同意后填写请假单，经车间主任及厂长签字后生效，否则视为旷工。
5、因工作需要，要求员工加班时，员工不得推托，或无故不加班，否则按旷工处理。
6、节假日全厂放假时，按规定放假日前一天和后一天不允许请假，否则按旷工处理。
沈 阳 高 新 区 雁 升 门 厂
《考勤请假制度.doc》
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