“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动总结
根据《“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动实施方案》，我系自今年5月上旬开始至9月上旬结束，开展了历时5个月的“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，在院党委正确领导下，系领导高度重视，全体教职工积极参与，我系工作取得了明显成效，现将我系本次活动总结如下：
一、加强领导，健全组织，精心部署行风评议工作
自接到《“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动实施方案》文件后，系领导高度重视，迅速对我系工作作出安排部署。
首先，建立了强有力的组织机构，统一领导全系活动工作。为了切实加强对我系“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的领导，保证工作的顺利开展，成立了由党总支书记、系主任任组长，系领导班子其他成员任副组长的“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动领导小组。
其次，周密制定实施方案，确保工作有序进行。为了使工作按计划有序进行，按照上级指示精神，紧密结合我系实际，于2010年5月17日制定制定了《“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动实施方案》，对活动各阶段的时间、内容、方法步骤和工作要求等作出明确的安排和部署。
二、加大宣传，充分动员，提高对此次活动的认识
为了提高对“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的认识，让全体师生员工积极参与到“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动中来，我系先后召开了不同层次的动员会，在全系营造浓厚的舆论氛围。5月28日，我系召开了由“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动领导小组和全体科级干部参加的活动动员会，系党总支书记、系主任分别作了动员讲话，对即将开展的“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动提出了具体要求，强调全体同志要按照总体安排部署，以饱满的热情和扎实的工作，认真完成各项风险点查找工作，推进学校事业持续健康和谐发展。系主任全文宣读了学校和我系的活动实施方案，就“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的指导思想、方法步骤等作出了全面安排部署。
（三）广泛开展自查自纠、查找风险点
为了更好的接受监督，发现问题，在广泛宣传发动的基础上，我们开展了“查找廉政风险，构筑拒腐防线”自查自纠工作。本阶段我们的工作具有以下特点：
一是查找岗位风险。为了使各个岗位的风险点得到充分重视，通过自己找、相互帮、领导提、集体评、组织审等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，填写《个人岗位风险点自查表》。
二是查找部门风险。在查找岗位风险的基础上，针对人、财、物管理和重点部门、重点工作、等重要岗位，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式；填写《单位、部门岗位风险点自查表》。
三是形式多样。在风险点查找的形式上也力求灵活多样。我们根据岗位、对象的不同特点，采取了不同的形式。比如，我们采取开座谈会和调查问卷的形式相互找；我们还选聘部分学生作为评议代表参与我系的相关风险点的查找工作，通过电话、手机短信或书面信件的方式让他们提出可能的风险点；对于较为敏感的不便于当面反映的意见，通过向意见箱和电子邮箱寄信的方式征集，收到了很好的效果。
四、存在的问题和努力的方向
回顾总结“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动全过程，虽然取得了明显的成效，但由于种种原因，仍然存在着一些问题和不足，比如，由于时间紧张，教学任务繁重，我们的某些环节做得还不够细致和深入，长效机制还不够牢固等。
针对上述存在的问题，我们今后打算从以下三个方面努力：一要搞好“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，建设好档案，进一步巩固成果；二要把“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动和日常的教学管理结合起来，把“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的各项目标落实到学校日常管理工作中；三要加强制度建设和监督检查，把“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动中好的做法用制度固定下来，用制度规范各种行为，建立党风廉政建设的长效机制。
总之，我们要以“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动为契机，进一步加强工作作风，提高廉洁从教意识和管理服务水平，以促进我系各项事业的发展。
关于开展“排查廉政风险、构筑拒腐防线”活动下阶段工作的通知[1]
