丘北县人力资源和社会保障局党委
2011年工作计划
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2011年，丘北县人力资源和社会保障局党委党建工作要在县委的领导下，深入学习领会党的十七届四中、五中全会、省委八届十次全会、州委七届七次全会和县委十一届六次全会精神，坚持以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设、围绕服务“民生”这个中心，加强基层组织建设和党员干部的思想教育工作实际，不断推进党的思想、组织、作风和制度建设，把广大党员的思想统一到中央、省、州、县各级决策部署上来，为我局各项工作任务的完成提供强有力的思想和组织保证。
一、指导思想与工作方针
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学发展观，坚持围绕全县人力资源和社会保障的中心工作，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强
1干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当经济社会建设重任，经得考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高干部职工队伍整体综合素质；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。
2、工作方针。党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕“民生”工作抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。
二、工作目标和主要任务
1、党建工作目标：不断提高党员干部的整体综合素质。坚持把思想政治教育放在首位，用邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装全系统党员干部的思想，弘扬“创新、创优”精神，努力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型机关党组织。
2、主要工作任务：
一是认真组织党员学习贯彻中央、省、州、县各项方针政策和要求，结合工作实际制定党员经常性教育工作规划，
拟定年度学习培训计划，认真组织实施，年内拟组织一期讲座、一次报告会，把机关党员的思想认识真正统一到中央、省、州委和县委的决策上来，并自觉转化为推动各项工作的具体行动。
二是结合“三优一满意”活动，开展好作风建设、学习型机关建设和各类创建活动。广泛开展“创先争优”、创建文明单位、“立足岗位奉献，展示党员形象”、“党员先锋岗”等主题实践活动，并以主题活动为抓手，坚持党建工作围绕全局工作中心，服务工作大局，以机关党建工作促进全局各项工作任务的完成，以完成各项工作任务的成果检验党建工作的成效。适时组织一次外出学习活动，把党建工作渗透到业务工作之中，从而促进业务工作的发展，把全局党员干部的智慧和力量凝聚到为做好工作建功立业上来。
三是认真执行“三会一课”制度和民主生活会制度，广泛开展深入细致的思想政治工作。紧密结合本机关党员干部关心的热点、难点、焦点问题，运用创新的理念，鲜活的实例和多样的形式来增强思想政治工作的针对性和实效性，进一步激发全体党员干部爱岗敬业，做好本职工作，努力完成任务的责任感和使命感。关心、了解基层党员干部的疾苦，帮助他们解决实际困难，把党组织的关怀和温暖送到他们手里，送进他们的心里。
四是抓好机关党建工作和党员队伍建设、发展党员工
作，保持和巩固党的先进性教育成果。按照加强党的执政能力建设和先进性建设要求，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，理顺基层党组织关系，确保每个党员都在党组织的管理之中。继续实行党建工作目标责任制，坚持把强基工程的基点放在党支部建设上，把日常管理的重点放在强化党员的先锋模范作用和提高执行力上面来，扎扎实实抓好党员干部的教育工作。运用“请进来”与“走出去”相结合，理论学习与实践锻炼相结合的办法加强党务干部和党员的培训教育，引导和支持各支部自主地开展学习教育活动，保证年度党员干部教育培训时间不少于12天（次）。按照“十六字”方针认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。努力打造政治过硬、业务精通、作风优良的党员队伍和党务干部队伍。
五是组织本单位党员干部积极参加上级组织开展的各项工作和创建活动，努力培育机关党建工作的大局意识和整体观念。同时加强与其它成员单位的联系和交流，从人力、财力、物力等方面为党组织开展工作提供条件和保障。坚持示范引路，树立和培育先进典型。举行一次“立足岗位奉献，展现党员风采”宣讲报告活动。
六是围绕“五好”基层党组织建设要求，深入开展“两项创新”主题活动的主线，创新党组织活动内容，积极探索和创新加强党员队伍建设、党的基层组织建设、党内民主建
设的办法和措施，改进和完善机关党建工作机制，发挥班子的合力作用。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。 坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行1次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
七是严格执行党风廉政建设责任制和中央、省委、州委和县委关于惩治和预防腐败的各项工作部署，促进机关党风廉政建设和反腐败工作的不断深入。深入组织学习中纪委十七届四中全会全会精神，深刻认识新形势下加强反腐倡廉建设的重大意义，坚持把党风廉政建设作为机关党的建设的重要部分去谋划，有效促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。按照胡锦涛同志提出的“各级党委、政府要认真贯彻党的十七大精神，毫不松懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步加大解决党风廉政建设方面问题力度，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障”的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持把廉政教育纳入干部教育全过程，通过举办党风廉政建设专题讲座、开展警示教育活动等形式，不断强化机关党员干部的纪律观念和
廉洁意识。进一步拓宽党内民主监督的渠道，努力提高工作效率和服务质量。
八是加强对工、青、妇组织工作的领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，坚持以党建带工建、团建、妇建并认真抓好落实，以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设。机关党委成员要支持和参加机关共青团组织的活动，关心对年轻干部的成长与培养。支持工青妇按照各自的章程开展丰富多彩的活动，调动一切积极因素发挥工青妇组织独特优势，引导其协助党组织共同做好深入细致的思想政治工作。加强职工思想道德建设，引导他们养成敬业、爱岗、奉献的职业道德。
丘北县人力资源和社会保障局党委
二0一一年三月二十日
