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社会调查方案设计

发布时间:2020-03-02 13:02:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

社会调查方案设计

案例:大学生择业情况调查社会调查方案

一、调查背景

随着毕业季的到来,许多大学生将要走上工作岗位,面对如何择业,这将成为大学生这个群体普遍的问题,由于改革开放给中国带来的巨大变化,经济的高速发展,社会结构的多元化,以及大学扩招等,这一系列变化都给我们大学生的择业带来了挑战和机遇。择业范围的增加,择业的方式的变化,以及就业人数持续增加所造成的压力,让众多大学生择业将要面临新难题。

二、调查目的

要求详细了解大学生择业各方面的情况,为大学生如何选择择业,以及择业应该具备哪些条件提供一些参考和帮助。

1.基本摸清我校大学生择业意向和对择业条件的分析预测。

2.深入了解我校大学生的在择业所遇到的困难和疑惑,面对这些问题如何解决。

三、调查对象及抽样

因为对于大学生的择业问题主要集中在大三和大四的学生群体中,所以调查对象集中在大三和大四的同学上,也有少量的大二学生,由于各个院学生的分散居住,为了使调查更具有代表性多样性,我们选择在图书馆,教室等公共场所,由于我校女多男少,在男女调查份额中比例为3:7.调查总数为300.

四、调查内容与工具

1、调查工具:问卷准备、访谈卡片(见附件)

2、调查内容:大学生的择业意向,以及择业观念。

3、物质手段:照相机、摄像机

五、调查员的规定、培训

(一)规定

1、要有正确的人生方向。

2、要对所调查的课题感兴趣和有毅力决心。

3、具有认真负责、积极的工作精神及职业热情。

4、要具有一定的社会调查经验和吃苦耐劳的精神。

5、要有客观公正的态度。

(二)培训

培训必须以实效为导向,本次调查其人员的培训决定采用举办培训

班、集中讲授的方法,针对本次活动聘请有丰富经验的调查人员面授调查技巧、经验。并对他们进行思想道德方面的教育,使之充分认识到市 场调查的重要意义,培养他们强烈的事业心和责任感,端正其工作态度、作风,激发他们对调查工作的积极性,以及加强对调查人员知识准备。

六、人员安排

根据我们的调查方案,在学校内进行本次调研需要的人员安排具体

配置如下:

调查问卷与工具准备:1名

调查人员: 2名

资料整理与数据分析: 1名

调查报告撰写:1名

七、调查方法及具体实施

1、以问卷调查为主,具体实施方法如下:

在完成市场调查问卷的设计与制作以及调查人员的培训等相关工

作后,就可以开展具体的问卷调查了。把调查问卷平均分发给各调查人员,统一选择上午9点和下午15点以及晚上20点三个时间段进行(因为此时学生们去图书馆的人数多不同专业不同层次都有,便于集中调查,能够给本次调查节约时间和成本)。调查过程中,调查员应耐心等待,切不可督促。调查员可以在当时收回问卷,也可以第二天收回(这有力于被调查者充分考虑,得出更真实有效的结果)。

2、以访谈为辅助调查,具体实施方法如下:

由于调查形式的不同,对调查者所提出的要求也有所差异。访谈前

调查员要做好充分的准备、列出调查所要了解的所有问题。调查者在访谈过程中应占据主导地位,把握着整个谈话的方向,能够准确筛选谈话 并内容快速做好笔记以得到真实有效的调查结果。

3、通过网上查询或资料查询调查统计资料:

调查者查找资料时应注意其权威性及时效性,以尽量减少误差。因 为其简易性,该工作可直接由撰写人完成。

八、调查程序及时间安排

调查大致来说可分为准备、调查、研究、总结四个阶段。

1、准备阶段:它一般分为界定调研问题、设计调研方案、设计调

研问卷或调研提纲三个部分。

2、调查阶段:根据调研要求,采用多种形式,由调研人员广泛地

收集与调查活动有关的信息。

3、研究阶段:将收集的信息进行汇总、归纳、整理和分析。

4、总结阶段:将调研结果以书面的形式——调研报告表述出来,

并进行评估。

按调研的实施程序,可分七个小项来对时间进行具体安排:

调研方案、问卷的设计…………1周左右

调研方案、问卷的修改、确认…………

项目准备阶段(人员培训、安排)…………

实地访问阶段…………

数据统计分析阶段…………

调研报告撰写阶段…………

论证结段…………

九、经费预算

5、访谈费 10

6、问卷调查费 20

7、统计费 10

8、报告费 5总计 45

十、附录

参与人员:

项目负责人:

调查方案、问卷的设计:待定

调查方案、问卷的修改:待定

调查人员培训:待定

调查人员:待定

调查数据处理:待定

调查数据统计分析:待定

调查报告撰写:待定

论证人员:待定

调查计划书撰写:待定

—3天 1天 3天 3天 周 2天2 1

大学生就业择业调查问卷

您好!我们是内蒙古师范大学法政学院社会调查小组的成员。我们正在进行一次关于“大学生就业问题”的调查研究。你所提供的信息,我们会严格保密,同时,你所提供的答案对我们的研究有很大的意义,希望得到你的支持!谢谢

性别:______年级________专业________(文/理)家庭所在地(城市或农村)

1)你觉得就业最需要的能力是什么,你是否具备?

A语言表达 B基础知识C 工作经验 D计算机应用

2)你认为你毕业时的就业形势间会怎样?

A很好 B还可以 C有压力但努力还能找到 D不容乐观

3)你的专业是否对就业有帮助?

A很有帮助 B有一定帮助 C完全没有帮助

4)作为师范类学校毕业的学生,你的就业倾向是什么?

A 公务员 B留校任教 C企业员工 D自主创业

5)您就业的首要选择的因素是什么?

A地域所在 B工资待遇 C兴趣爱好 D发展机会

6)您以后就业的薪金打算在多少范围以上

A2000元以下 B 2000到3000之间C 3000到5000之间D 5000以上

7)您一般通过什么途径了解就业信息的?

A 报纸B电视C网络D 听朋友介绍E招聘会F实地观察

8)假如您在快毕业的时候还没有找到您所向往的职业,你会怎么办呢?

A 考研B 应征入伍C自主创业D大学生村官或是去支教E继续求职

9)您什么时候开始打算就业的?

A大一B大二C大三D大四E大四毕业以后

10)对现在就业形势的看法?

A不看好,不乐观B比较好C相信自己能就业,较乐观

11)毕业以后的择业方向?

A国企B私企C自主创业D政府机关

12)你打算在什么地域就业?(多选)

A一线城市B中小城市C边远山区D学校所在省市E沿海城市F国外G 家乡

13请问您认为就业难的原因(可多选)

A.专业不对口B.不具备企业要求的职业能力 C.高校扩招,竞争激烈 D.社会岗位趋于饱和 E.个人原因 F.就业单位不愿培育新人G..学历H.其它

14)你认为大学期间什么环节对你以后就业很重要?(多选)

A 专业课程B教学实验C毕业设计,毕业论文D专业实习E担任学生干部F社会活动及实践G就业指导

15)您对您毕业以后就业作了哪些准备?(多选)

A 通过兼职或实践积累了经验B 积极参加活动积累了大量的人脉C 参加过职业资格培训D 努力学好专业知识E参加过就业指导课程 F经常和毕业的学长探讨获得前人经验

总结:

我组就大学生就业择业有重点的设计了一份调查问卷。主要问题分为以下四类:

一,大学生为就业作了哪些准备。从此处我们可以发现大学生大都认为实践工作经验是就业最重要的因素,而专业知识只是一个辅助性的因素。并且现在大学生为就业做的准备都比较晚。

二,大学生的主要就业方向。此处我们可以看出,大学生就业的倾向主要有一下几个方面:首先,他们很注重工资薪金的多少。其次,相比企事业单位,大家更倾向于进政府机关部门。最后,就就业地域而言,大家都选择靠近自己家乡的中小城市。

三,大学生对就业形势的看法。此类中我们可以看出,大家认为毕业后的就业形势都比较严峻。

四,大学生就业信息的获取途径。此处我们发现,现代大学生了解的主要途径是网络,这主要是由于电脑网络的普及率不断提高。

从此次调查中我们了解到现代大学生面对就业大都比较迷茫。这主要是两方面的原因造成的,首先是专业知识,在就业中有用的很少,造成企事业单位等就业岗位找不到合适的人才,而学生也找不到合适的工作。其次是学生的就业期望太高,尤其是对工薪与福利的期望,高不成低不就也是造成就业形势严峻的重要原因。

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