中峰乡企业工会联合会普法工作报告
2010年以来中峰乡企业工会联合会普法工作在中峰乡党委、政府的正确领导下，在资源县总工会普法领导小组的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，大力开展法制宣传教育，全面深化依法治理。
一、基本情况
通过开展普法工作，中峰乡工会干部法律素质和依法为职工群众提供维权服务能力明显提高，职工法律意识和依法维权水平明显增强。中峰乡工会普法工作得到资源县总工会等上级工会的充分肯定。期间，中峰乡工会辖区各基层工会及职工队伍均保持稳定局面，无重大上访等群体事件发生。
二、完善机制建设，切实加强工会系统普法工作领导中峰乡工会按照乡党委、政府以及上级工会的文件精神，以自治区总工会提出的“组织起来、促进发展，依照法规、切实维权，协调关系、构建和谐”为工作主线，坚持工会维权观，把普法依法治理工作摆上重要议事日程，精心部署，周密安排。结合辖区实际，主要抓好以下四项工作：一是加强对全乡工会系统普法工作的领导，抓好职工普法工作的落实。二是成立了中峰乡工会“五五”普法领导小组和应对职工突发事件领导小组。乡工会主席和乡司法所所长分别担任职工普法工作领导小组组长，将全乡
普法工作纳入中峰乡政府普法工作的目标任务中。乡工会每年将普法经费纳入工会预算，指定乡工会干部兼职负责普法工作，并配备了电脑、打印机等办公用品，保证职工普法工作的正常进行。三是明确普法工作的目标、任务，抓好工作落实。工会工作报告、工作要点中均提出对职工普法工作的目标、要求，并按年度与基层工会签定工作目标考核《责任状》，强化基层普法工作。全乡各基层工会组织均成立有普法领导小组等机构，并建立基层工会调解委员会，努力化解在职工群众中遇到的困难和实际问题。切实做到职工普法工作与年度其它重要工作同部署、同检查、同考核，做到一级检查考核一级，一级对一级负责。确保基层工会普法工作有制度、有人管、有经费使用，保证普法活动的正常开展。
三、依法履行职责，扎实推进普法各项工作
2010年以来，乡工会充分发挥工会“大学校”作用，主要抓好四项工作：一是注重对广大职工，特别是农民工的普法工作。针对辖区工会干部、广大职工（农民工）、企业管理者举办了一系列相应的法律法规培训。乡工会坚持在每年召开的工会全委会、工会干部培训班等会议、活动上传达上级重要精神，指导工会干部有序的开展《工会法》、《劳动合同法》、《工会工作条例》等法律法规的学习。二是开展法律进基层活动。针对广大职工和企业经营者，积极开展“法律进企业、进学校、进社区、进村屯”等“六进”活动，以每年对基层工会开展目标考核检查和规范非公企业用工专项行动为契机，深入辖区企事业单位、工业园区、学校、
社区等广泛开展普法宣传教育活动；主要以开展“安康杯”、“职工之家”、厂务公开民主管理、“创建劳动关系和谐型企业”、“双爱双评”、把广大职工、经营者的普法通过开展各种竞赛有机的结合起来。
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