2011年女工工作总结
2011年，我局女工委在工会及上级女工部的正确领导下，顺应企业发展要求，团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中，深入开展巾帼建功、姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用，为企业持续稳定有效发展做出了积极贡献。现将一年来的工作简要汇报如下：
一、主要工作完成情况
1、加强学习，提升素质，为中心工作开展提供支持。制定了女工集中学习制度，学习的内容有政治理论、政策法规、业务技能等，围绕女工感兴趣的内容开展讨论，使职工树立了正确的世界观、人生观、价值观。3月份，组织全体女工学习了《妇女权益保护法》、计划生育政策法规等，营造了维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。同时，开展女职工“读书学习活动”，3.8节为女工发放了人手一册的女性职业健康读本，积极引导女职工树立主动学习意识，改善知识结构。
2、关心关爱，维护健康，为工作任务完成提供保障。为让女职工安心工作，我局女工委认真贯彻计划生育新政策，按照我局职代会的有关规定及时报销女职工生育医疗费、独生子女费、医药费等。同时保障了女职工的年休、产、婚、丧假等国家规定待遇。积极组织女职工妇科普查，并为女职工建立医疗档案，定期为女职工购买安康“两癌”保险。对于有新生儿出生的男女职工走访慰问，对于有家庭矛盾的上门调解等，每一项细微的工作，都体现了单位对女职工的关爱。
3、开展活动，，丰富生活，为幸福指数的提高创造条件。为让女职工在工作中发挥积极作用，我局女工委积极开展各项有益活动。“三·八”节组织全体女职工召开了热情洋溢的座谈会，局领导、工会主席到会表示了节日问候，争取局行政支持，三八节期间组织女工进行了香港、澳门游活动，开阔了女工眼界。开展了“我爱我家，珍重自己，珍爱家人，珍惜家庭”主题活动，推进了绿色文明家庭建设。此外，作为XX区第六届芙蓉杯创建工作联系点，我局女工委在工作之余集中组织女工开展了“女性课堂”讲座、瑜珈练习等，以上活动的开展，让广大女职工以更加饱满的热情投入到了本职工作中。
二、存在一些不足
回顾一年来的工作，我们在女工工作方面虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要表现在：
1、信息反馈工作需要加强，对能够反映女职工心声的问题反馈的较少且不及时。
2、部分女职工在工作中竞争意识不强，创新意识不够，安于现状。
3、少数女职工工作学习积极性不高，不能创造性地开展工作。
三、下步工作打算
2012年，我们将按照工会和上级女工委员会工作部署，不断加强学习，求真务实，提高工作质量，创造性地开展女工工作。
1、加强女工组织建设，努力提高女工工作的整体水平。组织女职工学习政治、文化和业务技术，不断提高女职工的政治理论和政策水平，做到学习与实践的统一，提高文化和业务技术水平，增强胜任各项工作的能力，从而达到提高整体素质和整体水平的效果。
2、继续关心女职工，做好女职工特殊利益和合法权益的维护工作，经常组织女职工学习《中华人民共和国妇女权益保护法》和维护女职工特殊利益的法律法规，掌握保护的武器，提高依靠自我维护能力。
3、组织女职工开展文娱体育活动，组织开展适合女职工特点，有益有趣的文体活动，增强组织的向心力，从而带动其他工作顺利开展。关心女职工身体健康，做好妇科普查。
4、结合2012年培训竞赛年活动的开展，组织女职工深入开展劳动竞赛活动、技术比武及岗位练功等活动。继续开展好“女职工建功立业标兵岗”竞赛活动，组织开展合理化建议，为单位献计献策。
XX供电局女工委 二〇一一年十二月十四日
