桂林电子科技大学信息科技学院团委学生会
桂林电子科技大学信息科技学院
团委学生会干部推优评审办法
一．确立评审办法的目的：
为了提高我院团委学生会的工作效率和学生会干部的综合素质，激发学生会干部的工作热情，特制定本办法。
二．评审原则：
公平客观民主公开
三．评审细则：
1.基本条件：评优学期内所修课程无挂科记录，且学分绩达70分；同等条件下该学期内获得优秀学生奖的委员优先。
2.出勤考核方面：对委员日常例会出勤情况进行排名（2次请假算1次缺勤，2次迟到算1次缺勤），出勤率高的委员优先；同等条件下，学生党员优先。
3.主席团打分方面：根据各位委员的平时表现，各副主席对分管部门的部长及副部长进行打分，主席对各个副主席打分，郭老师对主席打分；实行百分制，以70分为基础分；分数高者优先。
4.工作述职方面：经前三项考核入围的委员，需作出为时三分钟的述职报告，由郭老师及主席团成员打分，分数高者则获得评优学期的推优资格。
四．附则：
1.各委员如对评审过程有异议，请在3日内向主席团提出。主席团需在3日内对委员提出的异议给予答复。如发现错误要及时更正。
2.本评审办法的解释权和修改权归桂林电子科技大学信息科技学院团委学生会所有。
《优秀学生干部评选办法.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档