流动党员管理制度
一、流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。
二、流动党员外出前，应向所在党支部报告，外出三个月以上、六个月以内的应领取《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织的组织生活，交纳党费。外出超过六个月并有固定地点的应将组织关系转往流入地。
三、党支部要建立《流动党员登记台账》，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式。
四、外出流动党员返回后，党支部要认真查验《流动党员活动证》及有关材料，发现流动党员无正当理由长期不与流入地和流出地党组织联系的，要进行批评教育，经教育仍不改正的，按党章及党内有关规定进行组织处理。
民主评议党员制度
一、党支部每年开展一次民主评议党员活动。
二、民主评议以《党章》所规定的党员标准为主要依据，重点围绕政治思想、宗旨观念、理想信念、组织原则、工作作风、社会公德等方面进行评议。
三、整个评议按一会四评程序进行。
四、民主评议应召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。
五、评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，对优秀的进行表彰和表扬，对不合格的进行严肃处置和帮教。
发展党员制度
一、入党积极分子的培养、教育和考察制度
1、入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察。
2、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
3、发展对象须经短期集中培训；未经培训的，不能发展入党。
4、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应团组织推荐。
5、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针。
二、发展党员申报制度
支部党员大会通过申请入党的决议后，报上级党组织审查和批准的规定。
三、预备党员的教育、考察、转正制度
预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。
对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续，对考察不合格的应给予办理。
党员民主评议情况 表格见EXCEL支部书记抓党建工作专项承诺
为认真发行基层党建工作第一责任人的职责，根据镇党委对抓基层党建工作的要求，结合本单位实际，我在2016年郑重承诺做到以下几点：
1、抓好服务型党组织建设，进一步完善单位党建阵地建设，继续抓好干部职工考勤和周例会等制度。
2、抓好党员队伍建设，规范党组织生活，年内争取发展党员1名、培养入党积极分子1名，每季度按时为流动党员寄送相关的学习资料，并采取党员大会及党员红星视频网络学习的形式加强党员的综合素质。
3、抓好基本活动建设，按照“两学一做”学习教育和“巴陵先锋先行”的具体要求，结合“五服务两争创”、“党员进社区”等活动开展，提升党员形象和群众满意度。
4、抓好基本制度建设，重点是严格落实“三会一课”等制度，从今年4月起结合“两学一做”坚持每2个月召开一次党员大会、上一堂党课、开展一次专题讨论，每月召开一次支部委员会议和党小组会议。
5、抓好其他党建特色工作。
