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公司治安内保整套制度

发布时间:2020-03-02 06:15:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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治保、调解委员会工作制度

为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作正常进行,使治保调解工作规范有序,特制定以下工作制度:

一、集中排查制度

1.配合镇综治中心开展集中排查,做到底子清,情况明。

2.排查出来的民间纠纷调处率和调处成功率分别达到100%和95%。

3.对不安定因素消除达到100%。

4.出现突发性事件必须迅速赶到现场,及时平息,正确处置。同时应立即向上级报告。

二、纠纷调解制度

1.在规定期限内依法、公正调解职工纠纷,调处成功率应达到95%。

2.向上一级移交纠纷时,必须填写《民间纠纷移交呈报表》和齐全的资料。

三、纠纷回访制度

1.约期履行和多发纠纷应及时追踪回访。

2.当事人仍有不稳定情况的要做好思想工作。

3.要继续做好当事人家庭及亲友的思想工作。

四、依法治理、法制宣传教育制度

1.有计划地开展依法治企工作。

2.利用广播、黑板报、宣传窗等宣传工具定期开展法制宣传教育。

3.扎实完成上级下达的各项法制宣传教育任务。

五、规范登记制度

1.两簿(民间纠纷调处登记簿、治保调委会活动记录簿)按规定及时登记。

2.两表(治保、调委会成员登记表、归正人员帮教安置情况表)逐人登记填写。

3.每项工作开展情况有记录。

六、学习例会制度

1.企业治保、调委会全体成员不少于二个月一次的例会。

2.参加各级各类业务培训和会议、组织政治和法律法规知识的学习,不断提高自身的政治、业务水平。

3.经常分析研讨工作情况,积极拟定并落实相应的措施。

七、请示汇报制度

1.治保、调委会主任应经常向企业综合工作领导小组、驻片司法助理员请示汇报工作。

2.按时如实上报各类表格。

3.及时完成上级交办的各项工作任务。

八、档案资料管理制度

1.纠纷调解协议书和其他资料由治保、调委会主任分类归档,装订成册。

2.治保、调委会主任工作调动应办好交接手续。

九、总结评比制度

1.半年小结、年终总结,书面材料按级上报。

2.按工作考核标准实事求是考评。

3.评选先进治保、调解干部予以表彰,成绩突出者向上级推荐。

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二O一二年三月二十八日

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企业外来用工管理制度

为了维护企业正常的生产、经营秩序,保障外来职工的合法权益,根据国家有关法律、政策的规定,特制订本规定。

一、外来职工是指户口不在本镇范围内的本企业职工。

二、外来职工的管理服务工作由企业保卫科和公司办负责,公司保卫科长兼

任外来职工专管员。

三、公司办招用外来工必须查验其本人的合法身份证件,18-49周岁妇女还

需查验《流动人口婚育证明》。禁止招收未成年(未满16周岁)的青少年为临时合同工。

四、专管员负责为外来职工申报暂住登记,申领《暂住证》,外来职工之间

的纠纷调处,与镇暂口办加强联系,协助暂口办开展双向登记等外来人口管理工作。

五、外来职工应当遵纪守法,依法履行义务,聘用后三天内申领《暂住证》,

出示身份证件,上交一寸照片4张,18-49周岁妇女应主动提交《流动人口婚育证明》,并接受查验。

六、外来职工专管员应按镇暂口办规定建立外来职工登记簿等相关台帐,以

备查验。

七、企业与外来人员应订一式二份的劳动合同,规定试用期限、工资收入水

平、工作责任、安全生产责任等。

八、本企业只提供食堂求餐条件(中餐自理、晚餐免费);住宿职工自理。

九、外来职工辞职时,应按规定在一个月前书面提出,并办好工作交接和工

资结算手续。公司辞退职工,也应在一个月前书面通知,利于职工另找工作。

十、外来职工必须服从企业统一调配、领导安排和指挥,遵守当地的风俗习

惯,执行企业的各项管理办法及规章制度。

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二O一二年三月十五日

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企业治保、调解委员会职责

一.深入持久地开展治安防范宣传和法制宣传,加强基层依法治理,增强职工的法制观念。

二.依法、公正、及时地受理和调处企业内各类职工纠纷,做好教育疏导工作,配合有关部门妥善处置突发性事件。

三.组织开展企业的治安巡逻,预防和减少违法犯罪和治安灾害事故。

四.认真做好企业内归正人员以及轻微违法犯罪职工的管理、帮教安置工作。

五.配合镇综合治中心开展对民间纠纷和社会不安定因素的排查、调处工作。

六.认真完成镇综合治中心及企业综治工作领导小组交办的其他工作任务。

七.建立情况、工作报告制度,完善档案资料。

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二O一二年五月二十八日

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单位内部情况报告制度

一.单位内部发生治安案件、涉嫌刑事案件时,应立即向单位领导汇报,同时向公安机关报告。

二.单位内部治保组织,应根据公安机关的要求,做好现场保护及现场处置工作,防止事态扩大。

三.单位内部保卫人员应协助公安机关开展侦察工作,积极提提供破案线索。

四.单位内部要经常性地开展治安防范教育,提高职工的治安防范能力。

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二0一二年三月二十八日

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财 务 管 理 制 度

为加强企业管理,特制定财务管理制度:

一、财务人员应严格遵守岗位责任制,认真履行职责。

二、现金保管必须按照有关规定,库存现金不得超过限额,保险

箱必须使用密码。

三、领取和使用重要凭证必须登记入册,严格手续。

四、帐册、现金、票证要及时清理,认真核对。

五、印章、印鉴用后须进入保险箱,“三铁一器”设施齐全、完好。

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二O一二年三月二十八日

保安内保概念与职责

公司整套框架

体育场馆运营管理整套制度

氧气厂整套安全制度

食品安全知识培训制度(整套)

公司车辆例保制度

整套企业(公司)管理制度(优秀)

担保公司保后监管制度

保理公司总经理办公会制度

信用社保安内退申请报告

公司治安内保整套制度
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