2012年校社联计财部工作要点及其规划
2月份：一：召集12个学院计财部部长开次大会，针对计财部的考评细则修改的问题展开，落实最终考评事项以及开始着手处理账务类事情，并且再次修改落实各二级学院计财部部长联系方式。二：本部门一部分成员参与星级社团的评定及其审核工作。
3月份：一：社联计财部再次展开会议，针对会费收取的注意事项，比如发票的填写方式等等，然后由各个学院部长提出可能出现的一些突发性问题，我们一起讨论并且将问题解决，尽量将会费问题的个数降低到最少。二：各个学院计财部对社团计财部的培训。三：将对12个学院各个社团经费表进行收取和核算，以确认所有社团经费的正确性，达到学生与经费一一对应的关系。四：本月将进行各个学院的账务的审核，并且在过程中对本部门干事的培训。五：收取经费使用情况表，以及督促各个学院进行财务公示。六：开始着手分配干事的工作，使他们得到一定的锻炼。七：积极参与“学习雷锋“的各种活动的安排。
4月份：一：参与“党的十八大召开和共青团建团90周年”为主题的活动，使干部的各种能力得到充分展现。二：预计召开一次茶话会，增进12个学院的各个干部及其本部门的感情，方便工作的展开与实行。三：召开会议，主要针对各个学院存在的问题，将问题一一处理。四：本月经费使用情况表格的上交以及财务公示表的张贴。五：进行各个学院的期中考评及其公布。六：部门内部进行一次交流，以轻松娱乐为主。
5月份：一：着手参与第十一届社团文化艺术节闭幕式的所有流程，在活动中考虑到每一个成员的优势，并且安排的恰到好处。二：参与各个社团的评优工作，对该工作提供计财方面的所有资料。三：财务公示以及财务使用表的收取。四：展开一次会议，对各个学院的优劣势进行评价。
6月份：一：财务表的公示和财务使用表的收取。二;展开一次会议 ，各个学院对自己学院进行总结，从中获得的经验分享与大家。三：与12个学院计财部部长进行简单的总结会，以轻松娱乐为主。四：着手进行期末考评。
7月份：一：部门成员总结，上交每月一份的动态文档。二：部门内部聚餐，增进内部感情，以轻松娱乐为主。
9月份：一：着手参与2012级迎新工作，从中得到体会。二：部门招新的细则的确定。三：确定12个学院的部长以及工作的逐步展开。 10月份：一：着手参与星级社团的评定与审核、公布工作。二：社团会费的收取与审核。三：展开12个学院的会议，针对会费问题的处理与账务的记录情况。四：参与第12届社团文化艺术节开幕式的所有流程。五：常规工作的进行，如上交表格，财务公示等。
11月份;一：社团文化艺术节期间账务的抽查。二：对各个学院进行期中考评。三：与12个学院部长展开一次茶话会。四：配合做好第四次团、学代表会相关工作。
12月份：一：12个学院的期末考评。二：部门内部的总结、三：内部交流。
委员级上所分配任务：
彭莉：主持各个工作的展开
赵存波：负责收取表格与表格的检查 邱银凤：负责财务公示的内容 郑雪;负责财务的核查
谢烛：负责会议的开展
干事的工作即将得到落实。
2012年12月25日部长：彭莉
