发挥企业思想政治工作创新优势
摘要：思想政治工作作为党的工作的生命线,必须充分发挥自身的优势,为构建和谐社会创造的是强大的精神动力和思想保证，思想政治工作不容忽视,它是我党的优良传统和政治优势;是两个文明建设的根本保证;是提升企业单位形象、凝聚力、向心力、创造力和职能效能、效益的重要手段。
关键词：思想政治工作创新
Abstract: As the lifeline of the Party\'s work, the ideological and political work must give full play to its advantages to provide powerful spiritual motivation and ideological guarantee for harmonious society building.The ideological and political work can not be ignored, as it is our Party\'s fine tradition and political advantage; is the fundamental guarantee of the two civilizations; and is the important means to enhance the image, cohesion, solidarity, creativity and functional performance, and effective of enterprise.
Key words: ideological and political work; innovation
中图分类号： G643.1文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012）
从表面上看是务虚的，实质是务实的。它是一个精神生产力的投入、产出的过程，它客观上存在着潜在效果与现实效果两个方面。各单位、企业要真正采取措施，通过有效途径把思想政治工作放在首位，抓紧研究解决和改进思想政治工作的新问题、新情况，要在实际工作中树立“思想政治工作也是一种生产力”的理念，紧密结合单位、企业实际情况，加强管理，提高效能、效益，通过提高干部、职工的自身潜在素质，使职工的潜在素质发挥最佳效果，使其精神得到升华，发挥主观能动性，在生产实践中创造更大的效益，通过创新思想政治工作方法，采取行之有效的形式，正确评价思想政治工作在各种领域的效益，以多种好的形式激励广大人民的生产积极性，切实把思想政治工作通过有效途径转化为生产力，实现思想政治工作的大有作为，开创思想政治工作的新局面关键词：思想政治工作；生产力思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。它对经济工作和其它工作的作用，主要体现为一种思想保证和动力支持作用。正因为它表面上看不见，摸不着，人们往往感觉不到它的重要，个别单位、企业出现“政工虚无论”，认为搞思想政治工作是“耍嘴皮子”、“吃软饭”，“精简”了必要的政工干部，甚至取消了政工部门，从而导致单位、企业人心涣散，凝聚力缺失，生产力下降，直接影响到单位运转的效能发挥，影响企业的经济绩效。有一些企业，生产技术、资金、机器设备等条件大致相同，而经济效益却大不一样，原因可能就在这里。思想政治工作对经济效益所产生的增效作用，往往被人们所忽视，或者被人们张冠李戴，归于经济工作的名下。我们应当认识这一特点，充分发挥这一增效作用，使我们的经济工作借助这股力量和效能得以持续地发展。
目前，我们在新时期加强和改进思想政治工作需要走出两个误区：一是把经济与政治割裂甚至对立起来。十一届三中全会以来，我们党提出“必须以经济建设为中心”，而思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。这两方面不能割裂或对立起来而是辩证统一的。作为历史唯物主义者，我们承认生产力在社会发展中的最终的决定作用，作为辩证唯物主义者，我们充分肯定精神对物质、社会意识对社会存在、生产关系对生产力、上层建筑对经济基础、政治对经济的强大的反作用。这两方面我们都要认识到。列宁强调：“政治是经济的集中表现”，“一个阶级如果不从政治上正确地看问题，就不能维持它的统治，因而也就不能完成它的生产任务。”二是把社会主义初级阶段主要矛盾的内容简单化。当前我国所要解决的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。那么，我们如何理解“落后的社会生产”?应该是指经济落后，同时还包括文化(人的素质)的落后。我们又如何理解满足人民日益增长的“物质文化需要”?同样不能简单地理解为只是“物质需要”，而将“文化需要”遗忘。马克思认为，不富很难幸福，富了也未必就幸福，人的全面发展才是综合标准。因此，在我国整个现代化的进程中，要防止出现经济繁荣、精神失落的现象。为此，就要确立以人为本的思想，在坚持以经济建设为中心的时候，必须重视思想政治工作，把思想政治工作提升到发展社会生产的“一种生产力”的位置来加以重视切实把它转化为充满活力的生产力。
党的思想政治工作的本质是运用科学理论和高尚思想培育人，进而提高劳动者、管理者和科技工作者思想道德素质与科学文化素质的工作，是充分调动各方面人员积极性和主动性的工作。思想政治工作是做生产力中最积极、最活跃的因素―人的工作，这说明思想政治工作虽然不直接创造物质财富，但他们可以通过提高劳动者的素质间接地创造物质财富，因而可以说思想政治工作是推动生产力发展的精神动力，是物质文明建设不可缺少的重要环节。在机关、企事业单位深化改革的进程中，思想政治工作能够充分调动干部、职工积极性和创造性，增强团队的凝聚力和战斗力，并把它们转化为生产力，实现职能效能或经济效益的最大化。
我国目前正处于深刻的社会转折时期，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业方式多样化，都对思想政治工作产生了不同的影响，在一定程度上导致了人们思想观念、价值取向出现多样化。在当今以马克主义为指导的社会主义意识形态占主导地位的同时，我们仍然要警惕各种错误思想观念的发生和对人们带来的消极影响。因此，在新形势下如何引导单位、企业干部职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，把思想政治工作转化为生产力的工作抓紧抓好，这是思想政治工作面对的新课题。要更好解决这一问题，就必须用创新的思想、发展的思维加强和改进思想政治工作。
那么，在实际工作中，我们要如何提升思想政治工作的位置，突出其重要性，并有效地把它转化为生产力呢?
一、加强思想政治系统建设，把思想政治工作转化为生产力，是提高企业经济效益有效途径
(1) 加强思想政治工作部门建设提高队伍整体素质，努力构建大政工格局。
思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素，是企业思想政治工作的主要力量。政工干部工作水平、业务素质、工作效能，直接关系一个单位、企业思想政治工作的整体质量和实际效果，决定着单位、企业思想政治工作的成败和优劣，很大程度上影响着单位、企业员工的思想状况、精神境界和服务态度，直接影响着单位的整体效能和企业的经济效益。因此，提高政工干部自身的素质至关重要。要加强对政工干部队伍的管理，健全、落实岗位责任制，正确评定政工人员的劳动价值，建立符合实际的政工人员职业道德规范、条例或守则，与职业道德教育结合起来。在做好政工干部的思想政治工作的同时，也要帮助政工人员解决一些实际问题。
(2)不断探索与创新,为政治思想工作注入生机和活力
科学技术迅猛发展，新时期的思想政治工作必须与时俱进，不断在实践中探索新的工作措施和途径，才能围绕单位、企业的改革与建设把思想政治工作做出实效。要立足提升素质和注重发展的原则，把弘扬中华民族优良传统作为职工思想政治工作的重要内容，使广大职工对中华民族传统美德能够重点掌握，身体力行。要引导广大职工自觉抵制不正之风，正确对待荣辱得失，并做到爱岗敬业、明礼守信、团结友善、办事公道、服务人民、奉献社会。形式上要做到因时制宜、新鲜活泼。感情上要做到水乳交融、倾注关爱。
二、加强思想政治工作理论成果转化，加大指导力，最大限度转化为生产力。
不能把思想政治工作仅仅停留在创新方法、理论文章上，要采取切实可行的措施，转化思想政治工作理论成果，并选取有效形式和途径把这些成果并推广开来，形成生产力，形成效益。要加强思想政治工作理论成果转化，就要构建有效的激励机制和约束机制。要完善现有的思想政治工作管理办法和考核办法、理论成果奖励办法等，建立较为科学的制度体系。同时以思想政治工作方面的重大理论项目为纽带，为重大理论项目和优秀理论人才提供良好的环境平台。此外还要利用各种有效手段，鼓励支持政工干部或其他人员参与理论科研活动，对有关人员的科研工作量、学术论文的发表数量等设立考核标准。
三、牢固树立起思想政治工作的效益观念，让思想政治工作创造效益。
把思想政治工作视为一种生产力的落脚点在于不断激励职工的生产积极性、创造性、提高生产力，从而使单位、企业获得更大的效能或更好的经济效益。一是“体制和机制出效益”。即通过思想政治工作对市场经济理论的宣传，真正发挥市场经济体制和机制的作用。那么，作为利益的主体，他就能自觉地不找市长找市场，不靠保护靠竞争。这样，自然就能获得效益。二是“机遇出效益”。抓住机遇，加快发展是小平同志建设有中国特色社会主义理论中的重要战略思想。要使人们能够正确地认识形势，抓住机遇，并把它变为自觉的行动，就需要思想政治工作能够正确、有效地搞好形势任务教育。就是说，形势任务教育搞得好不好，也是衡量思想政治工作能否产生效益的一个标准。三是“观念出效益”。解放思想、实事求是是党的思想路线的精髓。坚持解放思想、实事求是，我们的事业就发展，就壮大。从这个意义来说，观念就是效益。四是“素质出效益”。竞争是市场本质特征之一，但归根结底是人才的竞争，或者说是人的素质的竞争。这里讲的“四有”，就是人的素质的具体表现。而培育“四有”新人，正是思想政治工作的任务之一。如果我们的教育对象，真正能够达到“四有”的标准，那么，它所产生的效益是不可估量的。
四、强化思想政治工作五大教育功能和五个作用，形成强大生产力。
思想政治工作是管理的一部分，要从提高思想政治工作如提高生产力的角度，对思想政治工作加强与建设，强化其管理概念，强化五大教育功能，即系统教育、日常教育、任务教育、法制观念教育和个别教育；要坚持五个结合，即理论与实际相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、思想政治工作与管理工作相结合、思想工作与做实功出实效相结合、引导与制约相结合；发挥五个作用，即统一思想作用、团结凝聚作用、理顺情绪和化解矛盾作用、答疑解惑和引导指导作用以及营造氛围、促进发展、保证中心任务完成作用。同时要加强单位、企业等管理，向管理要效益，使加强政治思想工作和单位、企业管理有机结合起来，形成强大的生产力和竞争力。
五、把思想政治工作融入经济业务工作，用于解决实际问题。
思想政治工作只有紧紧围绕经济建设这个中心，紧密结合各项业务工作，抓住结合点，找准切入点，才能取得实实在在的成效。许多地方和部门要注意把思想政治工作内容渗透到经济业务工作中，与经济业务工作一起部署、一起检查，形成思想政治工作与经济业务工作“一体化”的运行方式，才能真正把思想政治工作视为一种生产力。现在，许多地方和单位实行领导班子的“一岗两责”、“双岗双责”，在具体工作中制定“双文明”达标办法和“双文明建设承包责任制”，实现了思想政治工作与业务工作的紧密结合。与此同时，开展思想政治工作还必须注意解决群众的实际问题，从群众关心的事情人手，将教育内容渗透到为群众办好事办实事之中。
六、结语
思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。思想政治工作最本质的要义是以人为本，做人的工作，以激活生产力中最活跃的劳动者的创造性、责任感、向心力，同样是生产力之要素。思想政治工作创造的是精神产品，它是两个文明建设的根本保证，是提升机关企事业单位形象、凝聚力、向心力、生产力的重要手段。新的时期不仅要把思想政治工作视为一种生产力，而且要让其成果转化为生产力，使思想政治工作大有作为，开创思想政治工作的新局面。
