个人整改方案韩兆玲
个人整改方案
开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。在开展先进性教育活动第二阶段分析评议期间，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“三个代表”要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，我经过认真分析，认真思考，现提出如下整改措施：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用，做一名合格党员、优秀党员。
二、需要解决的突出问题
1、学习政治理论的目的性不明确，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同理论学习联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况，仅凭自身了解应付工作。对党和国家的一些重要精神和政策只是满足于电视和网络上的报道，没有认真的学习和领会，没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。学习自觉性不高，虽然平时集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。
2、在加强业务学习方面有所欠缺，到新的工作岗位上进入情况慢，在领导能力和业务水平上有待提高和加强。感觉到自己对本行业业务的管理、指导、掌握等方面的能力都需要进一步加强。
3、工作作风还不够扎实，有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，从而不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。工作中讲究方式方法方面有所欠缺，表现在动脑筋少，工作方法简单，与员工之间的交流少，没能尽快的适应新的工作岗位。
个人整改方案韩兆玲
14、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。尤其是担任领导工作后，满足于过得去、差不多，要求员工做到的，自己有时倒不能严格遵守，如考勤制度(有早退现象)，请销假制度（有事外出不请假）等等，对时时处处保持共产党员先进性这根\"弦\"绷的不紧。
三、整改目标
1、一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2、努力学习业务知识，拓展知识面，提高业务能力，尽快熟悉经营业务，加快从外行到内行的转变，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
3、要进一步增强事业心和责任感，努力学习领导艺术和领导能力，增强事务专业领导能力和管理专业领导能力。所谓事务专业领导能力，很多情况下，其实就是专业技术水平。一个经营科学器材的公司经理就是要精通科学器材经销的市场、流通领域、流通环节，销售渠道。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
4、弘扬和保持共产党员的先锋模范作用，自觉按照模范共产党员的标准，严格要求自己。从自身做起，切实落实保持共产党员先进性效果。
四、整改的具体措施
首先，要明确学习重点。一要把学习理论放在重要位置，认真学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想理论。力求全面掌握马列主义、毛泽东思想的基本原理，深入理解和把握邓小平理论及“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质，用马克思主义理论指导实践，树立正确的世界观、人生观和价值观。二要认真学习贯彻中央、市的各项方针政策和本行业的业务知识。把业务知识学习与政治经济理论的学习结合起来，用以开展各项工作。 其次，要改进学习方法。一要把集体学习和个人自学紧密结合起来，坚持参加集中学习。自学每季度不少于50小时，做好学习笔记，每年不少于1万字，撰写心得体会文章1篇。同时，还要通过认真阅读党报党刊，参加讲座，讨论、培训等方式加强学习。二要正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误、两促进，杜绝以干代学现象。第三，要弘扬理论联系实际的学风。正确运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、解决问题，指导实践，并在实践中升华对理论的认识，学以致用，活学活用。
2、要努力学习业务知识，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，虚心向有经营经验的职工学习，尽快熟悉经营业务，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当\"小学生\"，加快从外行到内行的转变，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新，带领恒远职工一道为提高经营业绩，扭转亏损局面，争取今年恒远公司销售1900万元，实现毛利182万元，职工收入略有增长，公司全年收支达到基本平衡。
3、要进一步增强事业心和责任感，努力学习领导艺术和领导能力，增强事务专业领导能力和管理专业领导能力。所谓事务专业领导能力，很多情况下，其实就是专业技术水平。一个经营科学器材的公司经理就是要精通科学器材经销的市场、流通领域、流通环节，销售渠道。同时，要通过学习和实践明确几个关系，并且按照这几个关系去做：
一是要想坐稳位置，个人能力必须过关。公司领导处于一个团体的中心地位，是公众人物，他的一言一行、一举一动都或明或暗地处于别人的关注之中，除了在公众场合全力以赴地扮演好自己的领导形象外，在自己认为群众和下属看不到的时候也要言行有度、举止规范，让下属看到最真实的自我的时候，也是让他人最有印象的时候，也是管理与协调好公司的关键之一；
二是上下多沟通，就会路顺畅。一个成功的公司领导应该是那些把沟通的技巧精练为艺术的人们，只有这样才能使公司领导在不知不觉中增强了“管理”职员的能力，而且会增强员工之间合作的能力。
三是赢得下属的心，就能与他们打成一片。公司领导与下属的关系是鱼水难分、荣辱与共的；必须使自己赢得下属的拥护与合作，才能生存发展下去；与下属关系恶劣，发号施令，无人响应，或者被下属阳奉阴违、敷衍了事、偷梁换柱，那么，公司的销售任务无法完成，正常的业务无法开展，领导者个人的地位也就岌岌可危了。
四是打出“责任感”这张强硬牌。在恒远公司，想要成功，就必须创造一种使职工能最有效地工作的环境，如果在管理中损害他们的施展才华的自由，而只让他们关心细节，那是不够的；要必须彻底地理解他们，不仅给予他们你所需要的东西，而且给予他们自己所需要的东西，才能使他们作出最大的贡献。
五是相信干劲都是被激励出来的。恒远公司随小，但是管理也涉及到方方面面的内容；一般来说，管理无小事，许多管理都是直接或间接和职工相关的；从这个角度可以看出建立以员工为中心的激励系统是多么的重要；俗话说“工欲善其事比先利其器”，因此，制定出完善的、合理的奖励机制是非常重要的。
六是在合作中一步一步打拼天下。首先要和母体公司（器材公司）、各兄弟
公司加强联系，甚至包括我们周边的个体公司，把同行的多家公司联合起来，组建一个利益共同体，利益共享，互助互利。这个道理看似复杂其实又很简单，因为大家的目标是一致的——即为本公司谋利益，作为公司经理，就应该在这方面把文章作好。
4、重温《党章》，用党章的要求严格求自己，弘扬先锋模范作用，自觉按照模范共产党员的标准，严格要求自己。从自身做起，切实落实保持共产党员先进性效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。平时每周都要找3-5名职工谈心，征求对自己的意见和建议，自觉接受监督。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好恒远服务工作，做到让领导放心，群众满意。
总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照上级党委和公司党总支的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和工作业绩上都有明显进步，努力发挥共产党员的先锋模范作用，为实现恒远公司扭亏增盈的目标做出自己最大的贡献。
北京市科学器材公司韩兆玲
2006-2-27
