学生会工作设想
在我院学生会工作的两年里，很高兴看到了它不断的壮大和可喜的进步，但是某些地方仍然需要改进和完善，以下是我对学生会未来工作的一些设想，若有不足之处，请见谅。
第一，制定学生会规章制度
学生会应该是一个很有纪律性的学生组织，但我院学生会内一直没有相关的规章制度来规范和管理各成员的工作。特别是一些学校内组织活动的相关规定，是学生会全体成员都应该清楚的，这样才能更好地顺利开展活动。还有诸如成员任期等也没有明确规定，这样很容易造成学生会的人才流失和工作交接不顺。至于该规章制度应该在新一届学生会主席团、部长们和辅导员的共同商议下定制，并应在下一学期纳新前制定好并公布。
第二，对新成员进行培训
每年换届学校都会组织各个学院和几大社团组织的新任干部进行一个培训，但这仅限于主席团和部长，而且由于各个部门职能和所需能力有所不同，因此应该在纳新后进行各部门根据自身情况进行一些有针对性的培训，如心理部可以进行心理危机处理培训，外联部进行拉赞助的培训和模拟。一方面能尽快让新成员之间互相了解，一方面更能提高他们的能力，并能在实践之前掌握一定技能，对以后活动的开展很有帮助。
第三，各部门合理分工、明确分工
各部门之间的工作要合理分布，避免一些部门压力过大人手不足，一些部门人浮于事的情况。如学校学科竞赛等活动较多，学习部会面临多个活动同时进行的情况，这时应该果断将活动分配给其他部门负责，而不是学习部总负责，其它部门充当协助的角色。
第四，主动了解学院工作计划并尽早准备
以往学生会的工作有点被动，各部门都是等学院的工作计划出台才知道自己未来有哪些工作，这样可能会造成活动准备不足，进行过于粗糙。因此学生会未来在学期初一定要主动去了解学院工作计划，然后根据具体情况，各部门撰写本学期工作计划，提早进行准备。
第五，建议各部门积极创新
创新无论在哪个领域都是进步的灵魂，在学生会也一样。学校每年都有那么多的活动，只有新颖有意义的活动才能吸引大家的眼球。学生会人才众多，可以让他们创新，收集各人意见并从中选取可行有新意的活动举行，一方面满足了同学们的课余生活，另一方面可以作为我院品牌活动进行，并以此赢得口碑。
第六，加强学生会内部凝聚力
只有团结的团队才能所向披靡。建议一学期举行一到两次有益身心的文体活动，增强各部门之间的了解和学生会内部凝聚力。另外，各部门自己可相应的进行活动，使部门内部各成员都能互相了解熟悉，特别是以后学生会队伍会越来越壮大，这点至关重要。
第七，要与广大同学互相融合
之前的有些活动中，学生会没有做到与本院同学互相融入，导致活动参与度不足或被误解。因此应该加强学生会工作、活动上的宣传和号召力度，让同学们更了解我们学生会，让所有人都融入进来，这样才是学生会为广大同学服务的本意。
