“机关”释尽皆学问
——读《机关的机关》
作家 周大新
拿到张传禄的新作《机关的机关》，一看书名，就觉得颇有意思。这个书名不但让我想到了复杂的机关，而且让我一下子想起了《连环记》第三折中的句子：“王家设筵莫猜疑，就里机关我自知。”机关是社会机器中最为复杂的枢纽部位，虽然看上去平静单调，事实上却存在着深奥的“机关”。所以一看到这个书名，我便有一种读下去的冲动，有一 种了解和窥探作者笔下的“机关”的欲望。
任何一个单位，一个地区，机关工作都是很重要的，是决策的核心。决策前的准备工作，决策的各项预案，是由机关负责提出的；决策后的抓落实，落实中的信息反馈，也是由机关来完成的。任何一级机关，都是领导的办事机构，在权力运作过程中，领导干部是决策者、指示者，机关干部是操作者、落实者，因此，做好机关工作，首要的一点便是处理好与领导的关系。张传禄在《机关的机关》里，开门见山，直奔主题，鲜明地提出“密切联系领导、精于约束领导”的观点，挖掘了一些“大会不讲，小会不说”的“不成文”的机关潜规则，并加以透视和解析，令人恍然大悟、茅塞顿开。
机关工作是系统工程，一定要讲协调，讲配合，讲团结，而且团结十分重要。团结是搞好一切工作的思想基础，只有团结，才能出生产力，出高效率。《机关的机关》适应了建立和谐型机关的要求，并为此提供了一些具体方法和借鉴，什么“搞好关系的黄金、白金法则”、“与人和谐相处的七条箴言”，都是非常独到的见解。
基层看政绩，机关重素质。机关工作人员要勤于学习，善于学习，不断提高自己的综合素质。用张传禄的话说，便是“练就看家本领”。大家都讲复合型人才，复合型人才就是综合素质高，而搞机关工作最重要的就是综合素质。张传禄告诉读者，提起笔来要“五会”，材料起草要“四有”，材料出手要“八戒”，还要学会 创新思绪，广泛吸纳信息，可谓是句句真言、字字珠玑。即使是刚进机关的新手，认真地读一读本书，大概也便学会了机关工作人员的“看家本领”，基本胜任机关工作了。
在《机关的机关》中，张传禄重实践、说实话、求实效，均以“有用没用”、“能不能用”为标准，力求实现学以致用。书中内容紧贴机关工作的实际，道出了机关工作人员的切身感受，阐释了机关工作的特点及奥秘，传授了做好机关工作的方法及技巧，系统，准确，透彻，明晰，既有可操作性，又有较强的理性。它既能指导“新机关”尽快入门，又能帮助“老机关”全面提高。对于想了解机关或进入机关的人，将是一把灵便的开门钥匙；而对于正置身其中的人，则堪称是一部机关生存技术手册。
本书语言朴实精炼，论述系统规范，文字却活泼生动，极具可读性。书中运用了大量的艺术手法，像在讲故事，像在写散文，有的段落甚至像报告文学，不但读起来很有意思，还有一定的艺术感染力，可以说通俗易懂，又不落俗套。正如一些专家所说，它虽是一本知识读物，却联缀了100多个鲜为人知的故事，绝大部分章节可以一口气读完而不会感觉疲倦。
从机关中来，到机关中去。《机关的机关》并非出自理论家之手，而是机关干部的经验之谈。作者张传禄是解放军某部的机关干部，他以30年的亲身体验和观察思考，提炼
从基层到总部各级机关的工作经验，阐述了在一个特殊的环境中为人处世的珍贵心得，著成这么一本既实用又好看的书。它聚机关工作经验之精华，传机关工作高效之要诀，铺机关干部成才之道路，不但在机关工作类图书中出类拔萃，其内含的办事之道，也使之在管理类图书中别具一格，值得各类机关的管理者或未来的管理者认真一读。
《机关的机关》，张传禄著，金城出版社2005年10出版，定价：36元。
书评２
暗藏机关
——《机关的机关》读后感
杜哲言
“好书如美色，未嫁已倾城”，这是近来诸多媒体对《机关的机关》一书的赞誉。余观此书精要，在很大程度上是探索国家公务员的升迁之道，把它看作是我国第一本“升迁学”也未尝不可。
何以见得？不妨从作者的序言去感悟和领会。作者借用的是王蒙先生的精彩高见：“„„举一个令人尴尬的例子，有一本谈国家公务员怎样才能更好地获得升迁机会的吗？没有的。„„那么，事实上存在不存在一个为升迁而总结经验而奋斗的问题呢？有没有公务员„„在关心自己的升迁问题呢？我们能不能完成一部‘升迁学’？”。作者没申明这部书是“升迁学”。但他吐露心扉：“本书试图在‘人无我有’方面做一些尝试”。
当然，作者并没有直接使用“升迁学”的概念。稍有常识的人是能体谅其中难处的。现实生活中一些现象有时是很令人费解的。譬如，有些路人皆知的常识性问题，可以去做，但决不可以说。比如“性知识”，有“只可意会”到“可以言传”，其中的道路是何等的漫长和艰难？可以说，现在谈论“升迁学”，比过去谈论“性知识”或许还要敏感的多。作者肯定十分清楚这个客观现实，因而在序言中引用王蒙先生的论断：“因为从性质上说，我们的公务员都是人们的公仆，根本不应该有地位升降观念„„尤其是，那些致力于自己的升迁‘经验’、‘办法’，是不足与人语的，是不足为人训的„„即使写出这样的书也是无法出版的，即使出版了也只能在一片愤怒的谴责声中夭折而亡的。”。为避开“升迁学”这个敏感的概念，又能在这片未开垦的处女地里有所作为，作者极其巧妙地将书名定为《机关的机关——告诉你如何才能脱颖而出》。
细研究一下就会发现，《机关的机关》所阐述的升迁之道，都是可登大雅之堂的正大光明之道。它不像某些官场谋略的书籍那样，满篇兜售尔虞我诈、勾心斗角、跑官要管、买官卖官等厚黑术之类的消极灰暗的东西，而是以建设和谐机关为主旨，倡导实在管用、积极向上的思想方法和工作方法。此书紧密联系机关工作和机关干部的实际，把做人、做事、做官、做学问等融为一体，不仅是机关工作的方法指南，而且还是一本陶冶情操，提高修养的好书。比如“密切联系领导”一篇中，作者庄严声明：“我们这里所倡导的‘密切联系领导’，决不是搞诸如阿谀奉承、吹吹拍拍、卖身投靠等庸俗的东西，而是依靠高
质量的工作赢得领导的信赖和器重。”书中的不少观点充满了新颖和正气，“下属给领导送礼是行贿，领导给下属送礼是关怀”，“最好的礼物是工作，最硬的后台是群众。”在“守住做人底线”一篇中，作者提出“要做人才，不做奴才”；“要做贤臣，不做小人”；“要做清官，不做贪官”。类似的箴言充满全书，读后给人以莫大的激励和启迪。我想，一个国家公务员如果能够准确把握和实践，在仕途的发展上定会一路攀升的。
升迁是一门学问。既然是学问，就需要有学者潜心研究。《机关的机关》算不算是一部“升迁学”？我的观点只是一种商榷。我还看到有的网友写下这样的评论：“暗藏机关，此书是亦正亦邪的官场升迁秘经，有看头！”“难得的好书，实用，内容丰富，在管理类图书中别具一格，在政府机关类书中可谓首屈一指。”
此书研究透，升迁不用愁。相信大凡读过此书的人，会同意这个观点的。
另外可以借助的宣传点
“向解放军学习”口号既响，此书提供了向解放军学习的具体内容；
此书是特色鲜明的富有中国智慧的中国本土管理典范读本；
本书提供了各级各类组织中驾驭环境、与人相处、把握事物的技巧与方法，适用于各种组织形式的管理者阅读；
此书人情练达、阅历深切，可步步引领读者穿越迷惘世故，堪为青年进入社会的一把钥匙，是一本特别的励志书。
已有军队、武警、国家机关、银行的多个单位将此书作为培训教材并邀作者讲课，数家院校指定本书为课程必读书目。第六十五军更将此书指定为干部必读书，拟定了六十个考试题目，要求熟读背诵其中重要内容，并确定围绕此书进行专题考试。
有评价说：此书好就好在将机关和或官场的“潜规则”进行了正面的、明晰的表达。 有领导干部说：好就好在，替领导把不好亲自说的话说明白了。
所以此书领导指定、集团式购买的情况比较普遍。
此书写作上能让读者感到它的态度的诚恳与真挚，所以到现在为止，还没有听到具体的反面意见。
