《西点军校的经典法则》读后感
成功之树需要我们用完善的品格去浇灌才能收获果实。有时不是我们缺乏成功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格，来把握这些机会。正是因为有了“责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争”这13种品格，才成就了西点众多的领袖。
责任
威灵顿曾说:“我来到这里是为了履行我的责任，除此之外，我既不会做也不能做任何贪图享乐的事。”每个人都有着不可推卸的责任，西点人就十分强调学员责任感的培养，学员无论什么时候，无论穿军服与否，在西点内还是外，不论是担任值勤或宿舍值班员，都有责任，有义务履行己责，而这一出发点不是为了获得奖赏，是出自内在的责任感。其实无论是一名军人还是一个大企业家抑或是一个普通人，尽职尽责都十分重要，没有谁能享有权利而逃避责任。
荣誉
在西点，让所有西点人最感到自豪的就是西点著名的“荣誉准则”——“每个学员绝不撒谎、欺骗或盗窃，也决不容忍其他人这样做。”西点培养的不仅是一名军人还是社会的精英。在西点，荣誉就是一切。 感触颇深还是西点学员的“欺骗”，比如“剽窃”(不加证明地引用别人的观点，别人的话，别人的材料或工作，占为己有)，不正当表现（在作业的准备、修改或校对得到别人的帮助而不加以说明），使用未经允许的笔记。而今随着互联网技术的发展，学术造假频频发生，有些老师竟教学生将作文中话冠以名人的语录；甚至连小学生都养成堕于思考依赖电脑的坏习惯。
教育是强国的关键，而我想说，荣誉是教育的前提。重视个人荣誉，关注集体荣誉，时时刻刻捍卫个人和集体的荣誉，相信这样人走到哪里都能取得成功。
意志
有一幅漫画：一片水洼里，一只面目狰狞的水鸟正吞噬一只青蛙。青蛙的头部和大半个身体都被水鸟吞进了嘴里，只剩下一双无力乱蹬的腿，可是出人意料的是青蛙从水鸟的嘴里挣脱出来，猛然间压死地箍住水鸟细长的脖子。在任何时候任何情况下，都应精神振奋，斗志昂扬，不允许有颓废之情。
西点有这样一句话：畏惧失败就是毁灭进步。确实如此，失败并不代表什么，只要不停努力，胜利终将属于意志坚强的人。正如一位智慧的学者所说：人生不是百米短跑，而是一场马拉松比赛，最后到达终点的通常是那些托着沉重脚步慢跑的人。
勇气
《启示录》中写有这样一句话：勇于克服困难的人，我邀请他与我共享荣耀。唯有那些能战胜逆境，从逆境中奋起的人才能走向成功，享有世人的褒赞。我非常喜欢杰克逊的一句名言：不让恐惧左右自己。事实上，真正导致我们失败的不是艰巨的困难，而是我们缺乏勇气，我们害怕失败，担心自己不能解决的问题。如此，才有了那个患有肝癌却被告知健康的病人奇迹康复，而没患肝癌的正常人抑郁而亡的悲剧。
所以，无论是在生活、战场；还是企业中，只有直面困难，敢于冒险，才能带来胜利和收益。
热忱
热情是一种高度积极自觉的状态，它能把人身上每一个细胞都调动起来为了目标而工作。而各种梦想总是在烈火般热情中得以实现，各种奇迹也总是经过了火焰的捶打才会被创造。没有热情，拿破仑怎能第一次远征意大利时，15天打了6场胜仗，只花两天策划了一场别人需要一年准备时间的战役；没有热情，曹雪芹怎能呕心沥血40年，最终写就无人超越的《红楼梦》？
服从
“执行是一个军人的天职，这是我们的责任，并不是侮辱。”（威灵顿）服从并不代表盲目执行，它需要付出相当大的努力，需要在一定限度内牺牲个人的自由，利益甚至生命。西点军校还教育学员养成“公务员”性格，坚信当权者不要有任何的怀疑。“愤青”当然不会同意这一观点，但它确实是西点学员的传统道德。
商场如战场，在企业中，付出的观念同样适用，无论是员工还是领导者，都需放弃个人的一些观念，而完全融入到组织的价值观念中去。
信念
别人都已放弃，自己还在坚持；别人都已退却，自己依然向前；只要拥有信念，哪怕前途依然坎坷，依然看不见光明，哪怕自己总是孤独，坚韧地奋斗着，你总是会到达成功的。但人有时总是会产生一种惰性，会退让，会逃避，会放弃，而信念就是防止人产生这种惰性的良药。
团队
西点学员日常流行一句话：“精诚团结直到毕业。”你代表不是个人，而是一个团队，一个有组织有纪律的团体，需要共同协作以达到胜利的目标。一个团队需要每个队员奉献力量，然而当我们需要帮助的时候也不要忘记求助，求助也是一种合作的能力，你不擅长的可能是团队中其他人所擅长的。有效地整合你身边的资源，通过合作，发挥最大的能力。
尊重
西点要求新学员对包括学长在内的人敬礼并称呼“长官”、“您”，这并不是“软弱的行为”，而是必须的尊重和谦虚。最令我羞愧的是西点的新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况，因为西点认为记住对方的名字是有礼貌的表现。
曾任全纽约委员会主席的霍伯特-乌里兰在一个“如何获得成功”的演讲中这样说：“衣服不能决定一个人的命运，但确实能给很多人带来了工作机会。如果你手里有25美元，，你希望找一份工作，那么我建议你花20美元买一套衣服，花4美元买一双鞋，剩下的钱刮脸、理发和清洗衣领，然后你就可以去应聘了。”
忠诚
忠诚是企业中一直无与伦比的品质。从普通员工到管理者，每个企业的一员都应以忠诚来回馈企业。企业的一员的忠诚包含了很多的含义。我们应当清楚地意识到自己的责任，以企业利益为先，恪守企业的经营原则，为企业履行承诺，规避风险，积极实现企业的商业目标，这样才是一名忠诚员工。
自发
西点人崇尚自动自发的精神，依靠自身心态与情绪的调节，积极应对一切。不是被动地接受命运而是主动调整心态，面对一切挑战。学员并不是随随便便无论什么时候想在图书馆都行，他必须在规定的时间里尽最大努力干完规定的事，决不能将任何事拖到第二天。
拖延的恶习一点点腐蚀掉原本渴望成功的热情，而解决的唯一良方——立即行动起来！
正直
“我们宁可选择困难而不选择容易而错误的东西，只要能获得全部真理，就绝不满足于一知半解，赋予我们勇气吧，这种勇气产生于对所有高尚可敬之人的忠诚，对邪恶和不公正毫不妥协，在真理和正义处于危急时刻无所畏惧。”这是西点学员祷词的一部分，追求真理，坚持原则，这就是西点人的执着，是所有从个人的执着。
竞争
成功者总是力求做得好，不断提升自己，而失败者却总是为自己寻找借口，满足于已经获得的，这就是成功者与失败者的区别。无论你是否已经错过了汲取知识的最佳时期，无论你处在怎样的境地，你都有机会提升自己，只要你不放弃拼搏。
《哈佛商业评论》曾这样评论西点：“西点军校对学生的要求，正是21世纪企业管理所必备的。”读完《西点军校的经典法则》，我感到，“责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争”这13种品格每个人都值得拥有，应该拥有，必须拥有！
