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团队总结

发布时间:2020-03-03 10:47:45 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

北京理工大学珠海学院 2012暑期社会实践团菁英队总结

“90后强势入世,Are you ready!”

2012年,全国将有680万高校毕业生迈出校门走出社会,他们当中的大多数都是90后,这个曾经被外界贴上“叛逆、个性、开放”等标签的毕业生群体将首次集中进入社会。一直以来,生活在全球化和信息化下的90后备受质疑,不少评论指出,在就业方面,相比于以往80后茫然的求职心态,90后毕业生似乎更有个性,也更明确自己想找一份怎样的工作。

在大型公益性劳动力招聘会,众多求职者有一些“另类”的特点:染发、电发、打耳钉、低腰裤。这就是“90后”新生代劳动者,如今已成为“普工”主力军,也正是因为“90后”的增加,人力资源市场造成很大压力。“90后”咋会造成了压力呢?是人们歧视“90后”,还是“90后”自身的问题?针对“90后入世”等相关问题,我们精英团队在7月2日至7月12日期间,先后游历了珠海、广州、深圳等三座城市,参观并走访了虹天软件(珠海)有限公司、海卫游艇(珠海)有限公司、广州赛励投资管理有限公司、广州有喜化妆品公司,深圳IDP教育集团等多家企业,征询了南方人才市场广州大学城站、深圳人才市场和包括我校就业指导中心在内的相关单位负责人的相关意见,在广州大学城和深圳大学内更是进行了实地的问卷调查。

问卷调查显示,有25%的网友表示“90后”自私傲慢、胸无大志、身无长技,而有30%的网友则表示“90后”掌握了更多的知识技能,更趋向文明。针对这一问题,赛励投资管理有限公司的杨经理表示在这个全民拼爹的时代,贵公司所招聘到的“90后”职员当中,有部分都是来自熟人,甚至是亲人介绍推荐的。与同期进入公司的职员相比,这部分由熟人推荐的“90后”在工作当中表现得娇生惯养,吃不了苦。但总体而言,“90后”大军还是显得十分积极热情的,这对于销售行业来说,是十分难能可贵的。金融管理行业与其他行业不同,对学生在校的学科成绩要求比较低,相反对于大学生们的就业热情,吃苦能力,以及对行业的学习适应能力比较看重。对同期进来的“90后”,他们会进行统一的培训,以一个月为期限,观察并考验新进职员的学习能力,适应能力和吃苦能力,择优录用。

虹天软件(珠海)有限公司的法人代表Richard是一位香港人,他表示与香港的“90后”相比,大陆的“90后”们语言表达能力更有优势。在他的印象中,香港的“90后”们从小就与电脑计算机相伴,这一有趣的现象便直接导致了他们对计算机的熟悉依赖程度远远大于对身边亲戚朋友的相熟度,渐渐地变得不爱说话,不爱交流。即使在日常的沟通当中,不准确的措辞、腼腆的表现直接影响了其工作能力。这些问题基本上是不会出现在“70后”、“80后”身上的,他们更善于言辞。但对软件行业来说,“70后”、“80后”见识较窄,想象力缺乏,动手能力却比较强,与之相反,“90后”长期使用电脑,使得其见识更宽,想象力更丰富,但在学校学习的知识有限,动手能力也较差。

与其意见相似的还有海卫游艇(珠海)有限公司的经理,他表示,工科类学生就业现状相对艰难,“90后”大学生动手能力较差,而他们招聘的一般都是技术工,而当代大学生往往眼高手低,不肯做体力活,所以与普通本科类的大学生相比,他们更愿意招聘农民工,因

1 为农民工对职务要求更低,更能吃苦耐劳。他更是建议当代大学生,尤其是二本B类的大学生还是应该注重书本知识,家庭条件允许,还可以考虑考研或出国,提高自身的竞争力。

对此,我们访问了深圳IDP教育集团的市场部黄经理。黄经理是一位于广州外语外贸大学毕业的“85后”,在他看来,学校决定准入,如果能在国内拥有重本,甚至是“211“工程学校的文凭,他的竞争力绝对不亚于出国留学派的学生。黄经理还坦言,“90后”出国已由父母主导转向为自主选择,这无疑显示了现在的“90后”更有主见。而出国原因无非有三,一类是为了学知识,方便就业;一类是为了认识世界;还有一类就是在国内学无所成的。众所周知,名校决定准入,这部分学生虽为海归派,但他们在国外就读的学校在国内就相当于两百多名的高校,在就业方面的情况也不甚理想,“90后”更加应该忘记自己的不足,不比别人,发挥好自身的优势。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在为期10天的短暂暑期实践当中,我清楚地认识到了“90后”并不如传言中那样不堪。我校就业指导中心的老师就表示“90后”还是拥有很多过人之处的,他们想法新颖,目标明确,比如说“80后”刚入学时可能会问学校宿舍有多大,是几人间,而“90后”会问的却是空调是什么牌子的,耗电多少,热水器流量多少,这些问题都充分体现出“90后”的青春活力与创新意识。对于自己的专业,他们想法很明确,比如说某些学生向考南方电网的,就会冲着自动化专业去报名,即使暂时不在这一专业,也会极早地想法设法转专业,务求专业与理想对口。老师们认为,能尽早确定工作职位和奋斗目标这是一个学生能否成功就业的关键,所以这种意识能如此早地植根于“90后”大学生们的心里是十分难能可贵的。

大学四年,转眼即逝,在就业问题依旧严峻,“90后”入世人数日益扩大的今天,我们应该庆幸地看到,社会各行业各人士还是对我们报以理解和宽容的态度,给予我们许多机遇与鼓励的,当然,他们也对我们提出了更多的挑战和要求。在稍纵即逝的四年之后,无论我们是选择了顺势就业,学习考研,还是出国深造,我们都应该更多地关注社会,认清形势,珍惜来之不易的学习机会,提高自身的素质,把握自己的未来,深刻地去了解自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,体会实际工作与书本知识上的差距,进一步学习,将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践检验真理,使一个“90后”本科生更加具备处理基本实务和系统专业知识的能力。

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