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计算机网络技术专业发展规划

发布时间:2020-03-02 14:22:43 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

专业近三年(0

9、

10、11学年)专业建设规划与实施情况(文字说明)

根据人才需求预测和职业岗位要求我们确立了专业建设目标,并已逐步实施。

把计算机网络技术专业建设成为人才培养模式适应社会发展需要、办学思想先进、工学结合密切、办学条件优越、实验实训设施一流、专兼结合的“双师”型教师队伍结构合理且素质优良、人才培养质量一流、行业特色鲜明、IT行业广泛认可的省级示范专业,成为IT行业高技能人才培养基地。使计算机网络技术专业在河北煤炭职教集团同类专业中具有引领和示范作用,达到IT行业高职教育的国内领先水平,并具备可持续发展能力,同时带动计算机专业群的共同发展,推动我省高职教育的改革与发展。

专业建设的具体目标是:

在校内实训基地的建设过程中,通过大量的市场调研与企业一起,建立起以市场需求和真实项目为导向的校企合作新模式。由学校提供场地、管理与设备,与企业共同制定授课计划并派部分工程师授课。实训内容来自企业的真实实践项目。通过校企合作,不但可以充分丰富校内实训基地的内涵建设,大幅度提高了岗前实训的质量与水平,也初步探索出校企合作联合设计和组织实训教学的实践教学新模式。为学生高质量地就业奠定坚实的基础。

(1) 实施“企业办学,校企结合,工学一体”的人才培养模式

我院是依托开滦这个大企业办学,拥有开滦集团最大的实训基地以及强大的实践教学师资队伍。按照工学结合的模式,改革教学模式和教学方法。工学结合的人才培养模式运行的关键是把工学结合的思想和理念贯穿在每门课程的教学过程中。在教学计划制订的过程中,要求专业在每门课程中都要贯穿生产任务和工作过程,把各个教学单元分解为现场教学、课堂教学、实训教学等环节,并填写课程教学内容设计表,从而真正解决“教什么,谁来教,在哪教,怎么教”的问题。推行“双师制”授课制度,即将一门课程拆解成若干单元,有些单元由学校教师讲,有些单元由行业专家、企业技术人员讲授,保证教学效果。同时,实施“1234”(一目标、二体系、三结合、四条件)人才培养模式。其中,“一目标”是指培养专业技术应用型人才的目标;“二体系”是指适当的理论体系和实践教学体系;“三结合”是指理论与实践相结合,教、学、做相结合,继承性教育与创造性教育相结合;“四条件”是指以学生为主体的教学过程条件,以双师型为主的师资队伍条件,完善的实训实习基地条件,现代化的教育技术条件。在产学合作专业建设指导委员会的指导下,由企业、行业技术专家和专业教师共同创新计算机网络技术专业在人才培养上的工学结合的新模式,针对不同教学阶段,研究制定相关评价标准及管理制度,提高学生培养质量和就业质量。

(2)开发建设“教、学、做一体化”的课程体系

遵从“以服务为宗旨、以就业为导向、以人的发展为根本”的办学理念,按照“根据岗位能力和职业素质培养需要设课”的原则,根据工学结合的指导思想,与企业技术专家一起,参照相关的职业岗位标准,构建工学结合的“教、学、做一体化”教学体系。形成统一的同基础平台、模块化的专方向课程、岗前实训和顶岗实习培养的课程体系。实现“理论学习与实践技能相结合、课堂与基地相结合、教学与生产相结合”的三结合实践教学模式。

(3)建设与工程实践相结合的校内外实训基地

通过企业办学、校企合作与Sun、锐捷等IT企业合作,由学校提供场地与管理,企业提供师资与技术,建设新的仿真性实训室,即“网络安全实训室”、“综合布线实训室”。完善扩建已有的“锐捷网络实训室”、“网络编程实训室”和“硬件实训室”。这5个实训室可进行网络工程技术、网络信息技术、网站建设和计算机硬件技术相关项目的全真训练,为仿真性实训室。该基地按照现代IT企业模式进行管理,具有全程真实的工程实践环境,专业特色鲜明,组织功能完善,融人才培养、生产与社会服务和科学研究功能于一体。

建设5个稳定的校外顶岗实习基地,长期接收计算机网络技术专业毕业生,满足学生的能力及素质培训需要。

(4)建设具有“双师”结构的专兼结合的优秀专业教学团队

通过学历提高、专业进修、研修、企业挂职(或轮岗)锻炼等形式,建设一支适应工学结合人才培养模式,具有“双师结构”的优秀专兼职结合的教学团队。其中包括2名品德高尚、治学严谨、站在专业前沿、掌握最新IT职业技术动态的专业带头人,4名技术过硬、职业技能水平高、教科研能力强的骨干教师,4名“双师素质”的青年教师,5名IT业界技术骨干担任的兼职教师。

(5)课程建设

在产学合作专业建设指导委员会的指导下,按“工学交替、项目导向、案例驱动”的教学理念,启动《网络设备互联》、《服务器配置与管理》核心课程的建设,申请省级精品课建设,编写出版与之配套的“教、学、做”一体化教材、整合课程教材;参照相关的职业资格标准,与企业工程技术人员共同开发实训项目。

(6)科技服务与社会培训

建立与地方院校、企业的技术支持及服务关系,积极开拓煤炭、钢铁等新的服务领域。每年完成各类IT职业技能培训300人次,完成技术鉴定200人以上,保证100%的学生在毕业时获取双证书;每年完成开发、服务项目2项以上;以计算机网络技术重点建设专业为龙头,带动煤炭职教集团相关院校的计算机专业群的建设与发展。

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