述职报告
****党委书记吴海军
各位领导:
我于2011年12月任****党委书记。下面，我将****党委2011年及我个人任职以来的主要工作述职如下。
2011年以来主要工作
一、围绕党建，创先争优，执政水平全面提高
2011年，乡党委把抓好基层党建作为第一责任，以钢班子带铁队伍，打造了一支特别能战斗的乡村两级干部队伍。在乡党委建设上，****以乡镇党委换届为契机，坚持从自身做起，做到“思想、责任、措施、落实”四到位，按期完成了乡党委换届。注重培养年轻干部和后备力量，培养5名35岁以下年轻同志为骨干，推荐提拔为股级干部。党委还加强了对工会、团委、妇联等群团组织的领导，乡团委、妇联按期完成了换届，实现了组织格局创新。在抓实农村党建上落实党委联系责任制。建立了领导干部包片、一般干部驻村、村干部坐班制度，每名乡领导干部每月累计驻村工作时间10天以上，一般干部驻村15天以上，村干部轮流坐班。在党员队伍建设上，严格入口出口制度。按照发展党员程序，对党员发展实行集体研究，严把党员入口关。2011年以来预 1
审党员35人，新发展党员30人，高中以上党员、妇女党员和35岁以下党员比例不断优化。同时，乡纪委还加大了“五不”党员的处置力度。认真落实树先促后工程，****村、金安村及时解决问题，后进支部如期转化。2011年乡党委被县委表彰为“全县先进基层党组织”，3个村支部被表彰为全县先进基层党组织，9名个人被县委表彰。
二、围绕中心，勤政为民，促进全乡实现又好又快发展
1、连片开发，集群发展，促进农业增效、农民增收。为支持设施果蔬产业发展，成立了专门的办公室对全乡大棚种植户进行统一指导服务，抱团发展，共同抵御市场风险。全乡100亩以上的规模种植户发展到6个，其中500亩以上园区的2个，2011年新建280亩，完成土地返租400余亩。
2、强乡惠民，落实倍增计划，以项目建设带动全乡发展。支持南寺郎固水泥管厂全力发展，企业目前在全国同行业中占据领先地位，带动周边500余人就业。占地500亩、总投资1400万元的小张固广金农业高科果蔬示范园项目已经完成一期、二期建设，三期完成了土地流转。占地500亩、总投资2215万元的北小留丰沃现代农业园一期已经建成、二期完成了土地返租。
3、解放思想，引导群众，以安居工程推动新农村建设。一方面认真开展农村规划、农村危房改造工作，另一方面坚持高标准建设、人性化设计，合理有序开发新民居，避免农民“被上楼”。2009年****新民居中心村开工以来，到2011年底，已建成9栋450户，在建3栋167户。小区实施统一供暖、供电、供水、供煤
气，建有文化广场、活动中心、公共绿地等，受到群众的热烈欢迎，入住率全县第一。
三、围绕民生，和谐发展，推动社会事业全面进步
一是民生网络不断完善。全乡21个村133名五保人员按规定申报，低保扩面工作顺利进行，全乡903户1105人纳入低保。孤寡老人和困难群众生产、生活问题得到妥善解决。完成了全乡21个村的“新农保”筹资参保工作,900余名60岁以上老人已经开始领取养老保险。二是乡村医疗卫生条件大幅改善。认真安排新农合筹资工作，改善医疗条件，全乡参合率达到96%以上，更多的群众得到了实惠，减轻了负担。三是教育工作扎实开展。义务教育阶段适龄儿童入学率达到100%，巩固率小学达到99%、初中97%、学前三年幼儿入园率达到96%。四是利用“一事一议”筹资奖补等方式解决了闫小寨、杜村等村群众关心的热难点问题。
任职以来主要工作
基于乡党委一班人的团结协作、努力拼搏，可以说打下了坚实的基础。任职以来，我在县委的正确领导下，认真履行党政班子“班长”职责，沉下去摸乡情，钻进去寻路子，带领全乡干群齐心协力，克难奋进，把“抓班子带队伍、求和谐保稳定、以科技促发展”作为工作主题，推动各项工作补强舍短、创先争优。所做的主要工作如下：
一、旗帜鲜明抓党建，在理思路、摸情况、统一干部思想上下真功夫
坚持把乡党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分的调动了班子成员的能动性和积极性，使领导班子形成“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。在工作正常开展的基础上，利用一切时间到农村干部、党员、群众中走访，到农业生产、企业一线进行调研，从而尽快摸清情况。通过走访查看，并与同志们探讨，找出了发展中的短板。依据****实际情况，对2012年工作进行了重点谋划，确立了把“抓好三项重点补强短板、办好三大实事惠民解忧、打造三张名片突出亮点”作为2012年的工作主线。公平公正的实施树先促后工程，对基础好、班子团结的南小留、小张固确定为基层党建示范村，将文化宣传队伍强、村风文明的陈固村、****村推荐为省市文明生态村，并加大帮扶力度。通过一系列的工作，全乡干部风清气正，团结一致，在第九届乡人大政府换届中，实现了全部满票当选。
二、维护和谐抓稳定，在解问题、消矛盾、促进良好环境上下狠功夫
为了减少信访稳定问题给工作带来的麻烦，首先对乡司法所、群众工作站进行了补强，抽调责任心强、工作能力突出的骨干担负起信访稳定问题协调，进一步强调工作责任，形成专抓队伍，主动出击协调解决问题。在全国“两会”等重要节点，严格落实领导干部包案责任制，并实行一包到底、双领导包案。在乡级自
身无力解决的郝书平砖厂遗留问题、杜常树涉法案件等重点信访案件上，党政主要领导亲自包案、亲自协调，主动向县领导见面汇报，召开各方面听证会，制定切实可行的方案。各项工作中，加强干部的法制观念，推动工作不忘依法，减少新问题、新矛盾。近段时间以来，到县单访有效减少，并且避免了新问题、新案件的发生，确保了全国两会期间无一例进京赴省访。
三、全心全意谋发展，在挖优势、补短板、推动科技致富上下实功夫
继续大力度推动设施果蔬产业发展，以广金高科农业示范园、丰沃现代农业园为重点，把“十里香”“自留园”作为无公害果蔬品牌来打造，目前，两个品牌的注册工作即将完成。6月份以前将完成对已有征地的设施果蔬大棚建设300亩，泊头、杜村、南寺郎固等村将新发展生姜种植200亩，并与生姜深加工企业进行了购销对接。扶持秦庄村、北小留村、小张固村等规模化蛋鸡、生猪养殖户的发展，构建成种植养殖环环相扣的特色产业链。在工业项目上，立足本乡实际，对北寺郎固的银河服装厂、中北畜厂及寺郎固纸厂等废旧厂房进行了前期排查改造，将合适的中小项目作为引入重点，利用改造废弃厂址、美化沿路建筑等方式，在肥馆路沿线的等村建设一批民营企业，使肥馆线成为广平县城东大门的一条美化大道。
四、凝心聚力办实事，在解民忧、惠民生、创新社会管理上下硬功夫
为满足群众生产和生活需要，利用“一事一议”、“扶贫开发
集群片区”等优惠政策，争取资金在全乡实施水利建设工程和街道硬化工程，目前已经有大留、屯子堡、秦庄、****、南小留等8个村开始实施饮水安全工程和水利基础设施建设工程，南小留、小张固、金安村、泊头、杜村、屯子堡等6个村准备对村内街道及出村道路进行8.9千米的硬化，解决1.9万人的出行问题。在解决民生问题方面，投资近3万元对22个农村警务室和群众工作室进行装修建设，进一步完善长效化访机制，落实化访、控访责任制，减少单访、严控越级访、杜绝集体访。完成了乡综合文化站建设和南寺朗固村、新民居文化广场建设的前期筹备工作，全县第一个成功举办农民趣味运动会，多个村把村民联欢活动经常化，其中南寺郎固村元宵节联欢会今年已经是第三届。
五、勤谋善思强基础，在建组织、换班子、推进基层建设上下深功夫
以村“两委”换届选举为契机，立足于将村级班子选优配强，着力为基层党建夯实根基。按照分期分批、稳扎稳打的原则，我乡党委克服困难，逐村定方案、每村有帮扶，对能力强、作风正、威信高的干部坚决予以支持，目前支部、村委分别完成换届20个村，剩余的南寺郎固村也将在4月初前完成换届。已换届村班子中妇女成员、大学生村官、35岁以下成员比例不断优化。
为加强对新型党组织的教育管理，筹建了成立了****新民居社区党支部。作为新型党组织，建好党员之家、认真执行“三会一课”制度，丰富党组织生活，发挥党员凝聚力和先锋模范作用，
促进新民居的精神文明建设，打造成规范化近郊农村新社区。
在加强基层建设年活动中，我乡有省、市、县驻村工作组7个，乡党委安排专门人员与工作组进行联系，对接协调，为工作组做好各项服务。通过争跑，****村在省直工委驻村工作组帮扶下，目前已经完成了村党员之家、农家书屋的新建，并确定了为村修建安全饮水工程和街道硬化等总计60万元的公益项目建设；南小留村将利用自筹资金、上级帮扶奖补资金进行安全饮水入户工程、入村道路及街道硬化工程。全乡掀起了加强村级公益建设和组织建设的高潮，有效促进村级各项事业进步。
六、存在的不足和差距
1、部分村基础设施建设还比较薄弱，乡村自身力量不足；
2、农村群众文化生活、物质生活差异明显，造成社会问题。
