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关于网络管理专业技术人员

发布时间:2020-03-03 16:45:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于网络管理专业技术人员

招聘简章

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘28名全额拨款事业单位网络管理专业技术人员。其中市委办公厅3名,青山区委办公室4名,昆区、东河区、九原区、石拐区、土右旗委办公室各3名,固阳县、白云矿区、达茂旗委办公室各2名。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件

1、中共党员(预备党员)或共青团员;

2、政治可靠、品德优良、作风正派、遵纪守法、责任心和保密意识强;

3、全日制普通高等院校大专及以上学历,计算机类专业;

4、年龄在28周岁以下(1981年12月31日后出生),中共党员(预备党员)年龄可放宽到30周岁(1979年12月31日后出生),身体健康;

5、具有本市户籍(发布招聘公告前户籍在包头市);

6、特殊情况现场咨询。

(二)下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被辞退或开除公职的;

3、违法违纪正在接受审查的。

三、招聘方式及程序

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过报名、资格审查、公共科目测试、专业知识测试、面试、考察、体检等方式进行,择优录用。

(一)报名

1、报名时间:2009年10月14日—10月16日,上午8:30—11:30;下午2:30—5:00。

2、报名地点:内蒙古西部党员干部培训中心(市农牧学校南20米左右)。

3、报名方式:采取分单位现场报名方式进行,每人只限报考一个单位。每个单位招聘人数与参加考试人数比例应为1:4以上,不足该比例,由市招聘领导小组研究决定是否开考。

4、报名要求:报名时考生需提供《包头市网络管理专业技术人员招聘报名登记表》(此表附后,用B5纸正反页打印信息内容,一式3份,粘贴2寸免冠彩照)。考生要对所填信息的真实性、准确性负责,如果填有虚假信息者,后果自负。

(二)资格初审

资格初审由招聘工作领导小组办公室按照招聘条件及相关要求,对报考人员填写的《包头市网络管理专业技术人员招聘报名登记表》进行资格初审,初审合格者交近期2寸免冠彩色照片2张,考生于10月21日—22日工作时间携带初审通过的报名登记表,到报名地点领取准考证,凭准考证、身份证参加公共科目和专业知识的测试。

(三)考试

考试分公共科目测试、专业知识测试和面试三个部分。

1、公共科目测试(满分100分,占总成绩的40%)。主要测试报考者的综合基础知识、政策理论水平和文字表达能力。

2、专业知识测试(满分100分,占总成绩的20%)。主要测试计算机网络维护、故障排除和安全防范等专业知识和技能。

3、《公共科目测试和专业知识测试》初步确定为2009年10月24日(周六)。

其中:《公共科目测试》上午9:00—11:30;

《专业知识测试》下午3:00—5:00。 公共科目和专业知识均采取闭卷笔试形式进行。汉语制卷,考生一律使用钢笔(蓝黑墨水)或碳素笔,汉语答题。

4、加分因素。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克

族的考生在公共科目测试成绩加权前加2.5分;在包头市服务期满的“三支一扶”大学生、“西部计划志愿者”以及“大学生村官”,考核合格的考生在公共科目测试成绩加权前加5分;全日制硕士研究生及以上学历考生在公共科目测试成绩加权前加2分。以上加分可以累计。

符合上述加分因素的考生,报名时需提供身份证、户口簿、全日制研究生毕业证书和有关证明材料,审核确认后方具有加分资格。在包头市服务期满的“三支一扶”大学生、“西部计划志愿者”以及“大学生村官”,须在报名登记表备注栏目中注明。

公共科目测试和专业知识测试结束后,考生成绩在包头党建网和报名所在地公布,同时公布进入面试范围人选名单。面试人选按每个招聘单位招录数1:3的比例,从高分到低分依次确定。对报考同一岗位因成绩并列而超出面试比例的考生,都进入面试范围。

5、资格复审。

(1)时间:2009年10月29日,上午8:30—11:30;下午2:30—5:00。

(2)地点:内蒙古西部党员干部培训中心。

(3)方式:参加面试考生须提交毕业证、身份证、户口簿、加分和党(团)员证明材料原件和复印件。

(4)复审工作由招聘工作领导小组办公室负责进行,

复审合格者发给面试准考证,有不合格者,根据得分依次递补。

6、面试(满分100分,占总成绩的40%)。主要考察应聘者适应岗位要求的相应能力。

面试考生须携带面试准考证、身份证参加面试。面试采取结构化面试方式进行,现场评分,当场公布面试成绩。

7、面试时间初步确定为2009年10月31日(周六)上午8:00—12:00;下午2:00—6:00。

考试时间、地点均以准考证为准。

8、人员确定。面试工作结束后,按加权比例算出考生总成绩,在包头党建网和报名所在地公布,同时公布考生最低聘用分数线和调剂后进入考察范围人选名单。考察按招聘名额1:1的比例确定。

(四)考察

考察工作严格按照网络管理规定和岗位要求,对进入考察范围人选进行政审和考察,考察不合格者,取消招聘资格,由高分到低分依次递补。

(五)体检

按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发„2005‟1号)的要求,由市招聘工作领导小组办公室统一组织体检,体检不合格或弄虚作假者,取消聘用资格,由高分到低分依次递补。

(六)确定拟聘用人员

根据考试、考察和体检情况,招聘工作领导小组召开会议研究确定拟聘用人员名单,并在包头人事人才网、包头党建网公示,公示时间为7天。公示无异议者,办理录用人员审批手续。

(七)聘用

聘用人员试用期六个月。试用期满合格,办理调动或聘用手续,签订事业单位工作人员聘用合同。

四、费用

考生报名时交报名费70元,资格复审时交面试费50元。对于低保家庭的报考人员,凭家庭低保证明可免收相关费用。

本简章由市招聘工作领导小组办公室负责解释。 特别提示:请各位应聘者近期随时留意包头党建网()和包头人事人才网()有关招聘工作的通知。

咨询电话:市委组织部0472—5129725

市委办公厅0472—5129316

监督电话:市委组织部0472—5129729

中共包头市委组织部

2009年10月10日

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