实习生关爱计划
为了规范宾馆院校实习生管理，发挥企业实训基地的作用，为实习生营造一个“家外之家”，让她们感受到宾馆的关爱，体验到家的关怀与温暖。特制定本计划：
1、实习生接待：A、安排好她们的寝室，做到拎包即可入住；B、安排车辆到车站接到员工生活区；C、清源厅体验泉州美食，餐标为50元/人。
2、岗位分配交流会：为每位实习生发放酒店培训资料、办理入职手续、交流意向实习岗位，邀请各部门负责人参加见面会。
3、3天全脱产入职培训，介绍企业文化、各部门应知应会、金陵待客之道、消防知识培训及演练、酒店六常管理法等。
4、实习生破冰活动：在报到15天内，征求实习生意向举办实习户外活动，主要是让实习生了解泉州风土民情与自然地理，提升团队凝聚力和合作精神。
5、在岗培训：A、各部门为每位实习生制定《实习生在岗培训记录》，即建立实习生培训档案卡；B、要求实习生每月撰写《月度实习总结》；C、要求各部门负责人为每位实习生做《月度实习考核表》；D、人力资源部跟踪在岗培训进展。
6、岗位风采与生活剪影：A、人力资源部为每位实习生拍摄在岗实习风采；B、全体实习生大堂前合影；C、人力资源部定期到实习生寝室了解和关心他们的生活情况；
7、各部门定期举办团队活动，实习期间不少于2次，并提供活动照片2张/人，给人力资源部备案。
8、实习期中旬举行座谈会并做实习满意度调查。
9、实习生欢送会：实习结束前15天，举办形式多样的欢送活动（如实习总结表彰会为优秀实习生颁发奖状奖品、发表实习感言等）。
10、实习纪念品：为每位实习生定制具有迎宾馆特色的个性化的卡片U盘（30元/张），将培训照片、实习照片、活动照片、岗位风采、培训档案卡、月度实习考核表等保存在其中。
以上妥否，请批示。
附件：《实习生在岗培训记录》 《月度实习考核表》
《实习生关爱计划.doc》
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