外国语学院新教师引进制度
为了加强外国语学院师资队伍建设，优化师资结构，确保教学质量的稳步提高，外国语学院对新教师引进做如下规定。
一、对引进教师自然情况的具体要求：
1、具备英语专业硕士以上学位，且本科专业为英语。原则上引进外语专业学校和师范类学校的优秀硕士毕业生；
2、口齿清楚，发音标准，表达能力强；
3、身体健康，五官端正，仪表大方得体；
4、在校期间各主要专业课在良好以上；
5、在学习期间参加过科研项目或发表过高质量学术论文，具备科研能力者优先考虑；
6、业务考核合格。
二、对新引进教师业务考核的规定：
1、新引进教师须持个人申请及相关的求职材料（简历、成绩单、获奖证书等）和学校人事处的审批意见，到学院参加面试和试讲；
2、由学院院长确定2—3名教师，对其进行面试；
3、面试合格者，为其指定教材及课程进行试讲；
4、全院教师参加试讲活动，形成业务考核意见，报学校人事处；
5、其他语种新教师的引进参照此制度。
沈阳理工大学外国语学院
二0一一年十月十九日
《沈阳理工大学 外国语学院新教师引进制度.doc》
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