品管员培训计划
培训目的:为使质量手册和环保手册的内容和要求得到持续的保持,在质量管理工作方面给予保障。
培训范围:公司品管部员工。
一、培训计划:
公司行政部根据质量手册和环保手册的要求,针对品管部的工作特性及要求,决定对品管部员工进行必要的培训,具体培训计划如下:
1.对品管部员工进行ISO9001:2000质量手册及程序文件的培训,安排两课时;
2.公司各工序产品质量标准及检验方法,安排两课时;
3.对品管员各自岗位的实际检验技能的培训,安排一课时;
4.对品管员进行实际检验技能考核。考核各工序品管的专业技能。
二、培训时间安排:(见品管员培训课程表)
三、授课老师
1.ISO9001:2000质量手册及程序文件的培训 由总公司统一安排培训;
2.公司各工序产品质量标准及检验方法:由何念文授课;
3.对品管员各自岗位的实际检验技能的培训:由品管部长负责组织实施。
四、考核标准
培训考核分为理论考核实际操作技能考核。其中理论考核成绩达80分为合格,实际操作技能考核达90分为合格。对合格者,由公司或总公司发合格证。不合格者应进行补考,补考不合格者,则调离本岗位。
编制:公司行政部
二零零四年十一月十八日
《品管员岗位培训计划.doc》
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