会员制度策划草案
设立目的：大家都有事做，有归属感。蓝色天空是可作为公益平台。吸纳更多的优秀会员并优先选拔去支教一线。除了支教，我们还可以有很多事做，当然我们也要更多地开发支教资源。提供更多的机会。同时开展更多支教内容。
.1，志愿者的培训和项目拓展部
a) 总结以往活动经验，经验分享交流活动的组织，制定志愿者行为规范，编写志愿者手册等培训材料，，并组织活动给志愿者做安全、教学、文化交流等方面的培训；
c) ，图书募集，留守儿童辅导计划，等等策划和实施。
2，会员管理部及蓝色天空毕业社友联谊团
(1) 每学年的第一学期，以学期初的招新和重新登记为主，以平时吸收为辅。
(2) 每学年的第二学期，以学期初的重新登记为主，以招新和平时吸收为辅。
(3) 招新和重新登记期间未能报名或重新登记的，可通过部门或楼道的骨干同学或直接
地到组织部报名或重新登记。由组织部记录备案或签发社员证。
本社社员分为预备社员（外围社员）和正式社员（内围社员），以便于组织社员参加
活动，并加强组织的严密性。
(1) 预备社员（外围社员）包括不愿提出正式申请的新老社员，不愿重新登记的老社员
(2) 正式社员（内围社员）包括提出正式申请的新老社员和重新登记的老社员。
3) 正式社员应更加积极的参加活动，并在活动中担负起更大的责任。
.社员证的使用和管理：
(1) 转正的社员和重新登记的社员可持有有效的社员证。
(2) 社员证由组织部统一签发，盖章，社员证自签发日期起的有效期内可有效使用。
.本社招收社员不收会费。领取社员证的正式社员交相应的证件制作费用。
离开蓝色天空社员自然成为“南医大蓝色天空毕业社友联谊团”成员。
培训志愿者部和项目拓展部：、增进志愿者之间的交流、组织编写培训资料，准备支教方案策划， 蓝色天空毕业社友联谊团
：由已离任的南医大蓝色天空的老社员组成。本团的宗旨在于加强蓝色天空与老社员以及老社员之间的联系，推动老社员关心、支持蓝色天空的工作，并在社会上推动蓝色天空事业的发展，活动内容由部门内策划，执行决定。
1， 志愿者培训部：
队员手册编写和整理，团队历史成果总结，项目申报。未来方向发展规划 2项目策划部：
第二轮面试方案策划，会员活动方案策划，支教小项目策划，外联策划，宣传策划。 3财务及会员管理部：
1，历年财务状况总结，2，活动预算方案审核及编写财务审计原则，3，经费的筹措及资金的审批和管理。
