“五查五看”自我剖析材料
新疆××××有限公司
××地区
二〇一四年六月十九日
“五查五看”自我剖析材料
总裁办下发《推进党的群众路线教育实践活动》的通知后，我认真学习了“五查五看”，深刻领会到时刻要以党的十八大精神和集团党委决定为指针，好好学习集团董事长×××的讲话，坚决贯彻整风精神，切实坚定信心，改进作风。在深入学习的同时进行了深度思考，深刻认识到“深化队伍建设”的及时性、重要性和必要性。
一、通过学习“五查五看”，对自己的工作和学习做了深刻的剖析，根据自身情况，对自己的剖析报告如下：
1、理想信念
作为××集团旗下中化公司在××地区的负责人，我为我是××一员而感到自豪。在×××董事长的带领下，宝塔集团连续四年入围中国民营企业500强。同时，×××石化集团公司还荣登“2013中国民营企业制造业500强”第109位。这样的荣誉与光芒是以后宝塔前进无疑耀眼的明灯。
2、思想作风
××地区开展业务时间不久，作为负责人的我，宗旨意识不够牢固，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对××董事长的理论体系的精神实质理解不深刻，致使理想信念有所淡化，对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。
3、工作实绩
目前，新疆公司还有进行投产，我公司现目前把主要工作重心放在加油站的建设和经营方面，在工作中，我意识到自己工作作风不够扎实。满足于按部就班，担当意识还不够强，创新的思路还不够宽阔。
关心全局发展不够，缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为：一是有时候到有关单位了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对关乎全局发展的事情问的少，回到公司向领导汇报不够。二是对自己承担的加油站工作依赖集体研究和主要领导安排，不能大胆的思考和解决问题，对全局性工作思考研究不足，也没提出好的和建设性的意见和建议。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。
4、文化认同
作为××的一员，在进入公司的第一天我就熟知××的企业文化，并把企业文化作为自己在××及生活做人方面的一个准则方向。
以艰苦奋斗，团结一心为愿景；以劳动创造幸福，我与社会共荣为价值观；以与时俱进，科学发展，实现报国，造福社会为宗旨；以艰苦奋斗，务实苦干，吸收创新，勤勉尽责为精神；以内心纯正，团结协作，学习探索，巧干实干为行为准则。
在很多方面都做的不足，不到位，理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。今后要加大学习专业知识的力度，学习老同志的经验，学习青年干部的干劲，进一步提高进取意识，提升自己的专业水准，认真做好分析，从而提高指挥水平。
5、廉洁自律 纪律是规范团队行为的武器，是团队朝既定目标挺进的保障，是提高自身业务水平的前提。在工作过程中有时纪律意识较为淡漠，有时干一些与中心工作无关的杂事，如上网时浏览新闻。今后，要增强纪律意识，严格自律。
二、存在问题原因分析 1.自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对××董事长讲话的学习、理解不够透彻和深入。
2.宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为宝塔服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。
3.自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事等等。
三、整改措施和努力方向
解决自身存在问题的根本出路在于改造自己的价值观; ××事长的讲话精神和××的企业文化的深刻内涵，用以指导自己的思想和行动：一是树立刻苦学习的精神，具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到上级的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策。二是不断掌握科学文化知识，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。三是理清工作思路，进一步做好加油站管理工作。四是注重调查研究，切实改进自己的工作作风。在今后的工作中，要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，注重理论联系实际，注重调查研究，注重实际效果，增强工作的责任感和紧迫感。同时，对自己承担的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效。
通过“五查五看”的学习，对我自己来说是一次理想信念的再教育，工作学习的再考验，通过大家的批评和帮助，进一步明确自己的工作思路和目标任务。我将以××企业文化统览各项工作，认真落实整改措施，全心全意搞好工作，为××事业做出应有的贡献。
奎屯地区负责人
杨骞
2014年6月19日
