2016浩丰公司钉钉工作日志的执行办法
为进一步提高工作效率，方便各部门之间工作的沟通，提高员工工作条理性、计划性，充分发挥工作日志的作用。经公司领导研究决定，即日起，通讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为方便规范管理，特制定以下规定：
一、适用范围
部门所有员工（包括试用期员工）
二、工作日志的填写内容
1、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、明日工作安排、备注等；日志不填写每次罚款10元
2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等；日志不填写每次罚款50元
3、月报：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。日志不填写每次罚款100元
三、工作日志的提交对象
日报、周报、月报分别提交至部门负责人和总经办和董事长。
四、工作日志的提交时间
1、日报须于当日24点前提交；
2、周报须于下周一14点前提交；
3、月报须于当月最后一天24点前提交。
五、审批的内容及流程
1、请假需提前一天申报，选择请假类型、开始时间、结束时间，填写请假天数、请假事由，并提交于部门负责人、总经办、董事长并抄送人事；
2、当天外出需提前两小时申报，选择开始时间、结束时间，填写外出时间（小时）、外出事由，并提交于部门负责人、总经办、人事；
3、出差需提前一天申报，填写出差地点、出差天数、出差事由，选择开始时间、结束时间，并提交于部门负责人、总经办、董事长并抄送人事；人事；
六、成员答复规范
1、群成员在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再进行回复“收到”，及执行计划、办法、完成时间等；
2、非即可完成的工作指令，成员需在规定期限内进行答复；
3、若有紧急工作需传达，则请以电话或短信直接沟通；
4、以通知形式发布的信息，请发布人备注无需回复，发布人跟进查看阅读进度；工作时间内超过1小时/非工作时间超过6小时未阅读，则以DING方式通知未读人。
七、打卡签到的管理
1、群成员不管外勤和内勤，每天必须在正常上、下班时间正常打卡。不考勤打卡显示旷工状态。月底考勤按旷工处理。
2、内勤签到必须最少在上午8:30中午11:00下午2：30下午4：50四次签到。否则罚款5元每次。
3、外勤签到次数：每到达一个工地后签到并发现场工人施工照片和现场进度情况，每签到必须最少在上午8:30中午11:20下午13：30下午16：00四次签到并拍照上传；否则罚款5元每次。
4、外勤人员(含出差和外出)要定时向部门负责人和公司领导提供定位信息。
八、通报与惩处
因故未交工作日志者或未完成群组工作指令者，要出具情况说明材料，无故不交者将给予通报批评，罚款直接从工资中扣除并将直接影响考核成绩。
本规定自2016年8月1日起实行，由浩丰人事部门负责解释。 以下空白无正文。
沈阳浩丰防火门有限公司办公室
206年7月29日
